3. Otras disposiciones. . (2024/2-47)
Acuerdo de 27 de diciembre de 2023, del Consejo de Gobierno, por el que toma conocimiento de la puesta en marcha del «Plan de cadena de valor CRECE Industria de la Joyería en Andalucía 2024-2027» encuadrado dentro de la política industrial de Andalucía.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 2 - Miércoles, 3 de enero de 2024

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Para articular esta lógica de intervención se establecen cuatro objetivos generales. El
primero de ellos se refiere al desarrollo tecnológico y modernización de las estructuras
productivas para avanzar en la captación de valor y la productividad y competitividad,
buscando la diferenciación por su eficiencia productiva y la calidad de los productos
ofrecidos, aprovechando la digitalización de las empresas del sector para orientarlo hacia
modelos de negocio basados en la Industria 5.0. y la transformación digital del sector con
un enfoque de optimización logística.
El segundo de los objetivos se centra en la innovación, como factor clave para la
competitividad y la búsqueda del liderazgo en los mercados nacionales e internacionales,
fomentando la innovación en los productos, así como explorando nuevos modelos de
negocio y nichos de mercado.
La formación y captación de talento para un mejor acceso, adaptación y calidad del
empleo industrial mediante la sostenibilidad social como ventaja comparativa, representa
el tercero de los objetivos.
Y finalmente, se aborda el crecimiento mediante el cuatro de los objetivos, a través
de la apertura de nuevos canales de distribución, como los canales on line, en los
principales mercados y nichos de oportunidad de desarrollo, basado en la esencia de la
joya cordobesa, su diseño y calidad, a la que se busca añadir la sostenibilidad ambiental
como ventaja comparativa. Igualmente, se busca impulsar el valor de la joyería, así como
poner de relieve la importancia de la industria joyera en el territorio, singularmente en la
ciudad de Córdoba.
Estos objetivos se relacionan de manera estrecha con los objetivos y líneas generales
que definen la política industrial de Andalucía y que constituyen el marco general y común
sobre los que descansa la selección de las líneas y los programas que los desarrollarán.
Además, han sido establecidos considerando el análisis realizado acerca de las fortalezas,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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empresas tiene menos de 10 personas empleadas. Este perfil se mantiene igualmente a
nivel autonómico, en el que, además, el 69% se corresponde con empresas individuales.
En referencia al empleo, Andalucía cuenta con 1.377 personas trabajadoras, lo que
representa en 21% de las personas ocupadas a nivel nacional que abarcan a 6.690
personas. Además, Andalucía cuenta con 730 empresas dedicadas al sector que abarca
el plan, de las cuales el 63% tiene su sede en Córdoba.
En base a su importancia, desde Andalucía se pone en marcha el plan de cadena de
valor buscando su diferenciación como región de referencia en la industria de la joyería,
así como su crecimiento en solvencia, dimensión, calidad y valor para la sociedad.
El enfoque transformador de la nueva política industrial andaluza impregna el diseño
del plan de cadena de valor, en tanto que sus objetivos se dirigen a potenciar y acelerar
el crecimiento del sector de la industria joyera. Para ello, la búsqueda de la sostenibilidad
económica, social y ambiental en la fabricación de los artículos de joyería jugará un papel
de especial relevancia, aunque igualmente deberán estar presentes otros ámbitos que
deberán impulsar su crecimiento: la innovación para el desarrollo de nuevos productos,
la colaboración empresarial, el emprendimiento, el empleo de calidad y la capacitación
profesional, entre otros.
Se ha establecido a través del plan una lógica de intervención basada en un
despliegue de actuaciones para impulsar el fortalecimiento y crecimiento de la cadena de
valor de la industria de la joyería. Esta lógica de intervención se centra en:
• La competitividad industrial y la generación de valor que incida en el territorio.
• La cantidad, calidad, capacitación y capacidad de adaptación del empleo industrial.
• El fomento de la diversificación, la calidad y el networking para lograr una cadena de
valor más cohesionada y resiliente.
• La cooperación entre agentes de la cadena de valor, fomentando la innovación en
los procesos y productos.