Autoridades y personal. . (2024/1-18)
Resolución de 22 de diciembre de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso público de contratos Predoctorales de Formación de Profesorado Universitario, con cargo al Plan Propio UCA 2022-2023 de «Apoyo y Estímulo a la Investigación y la Transferencia», de la Universidad de Cádiz.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Martes, 2 de enero de 2024

página 19528/5

Si la solicitud no reuniese los requisitos establecidos se requerirá en dicha publicación
al interesado para que, en un plazo de 10 días hábiles, subsane la falta o acompañe
los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por
desistida su petición.
La presentación de los documentos de subsanación se hará adjuntando los
documentos a través del mismo expediente de presentación de su solicitud inicial de
forma telemática.
La lista definitiva de admitidos y excluidos se publicará en la página web del
Vicerrectorado de Política Científica y Tecnológica de la Universidad de Cádiz,
anteriormente indicada, en el plazo máximo de 10 días hábiles contados a partir de la
fecha límite del plazo que se haya dado para la subsanación.

8. Transición de la etapa predoctoral al periodo de orientación posdoctoral.
Si el investigador en formación defendiera su Tesis Doctoral accediendo al grado
académico de Doctor y cumpliera con los requisitos presentados en el anexo I, podrá
optar a una mejora del 10% en sus retribuciones con respecto a las previstas con carácter
general para el cuarto año de contrato. Para ello, el interesado debe comunicar el
depósito de la tesis al Servicio de Gestión de Investigación en el plazo de 10 días hábiles
anteriores a la defensa de la misma junto con un programa de trabajo y actividades para
el Período de Orientación Posdoctoral (POP).
El incremento retributivo se reflejará como adenda al contrato, que mantendrá su
vigencia con dedicación a tiempo completo, así como la posibilidad de completar la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00294752

7. Evaluación de las peticiones.
La Comisión de Investigación elaborará un informe con la propuesta de
adjudicación de candidatos considerando, como único criterio, la puntuación obtenida
en la convocatoria FPU del Ministerio de Universidades, otorgando prioridad a aquellos
aspirantes que hayan quedado como reservas en la resolución de adjudicación definitiva
en la convocatoria de contratos de FPU del Ministerio de Universidades.
La Comisión de Selección de Personal Investigador, recibido informe de la Comisión
de Investigación, acordará la propuesta provisional, debidamente motivada, que se
publicará en la web del Vicerrectorado de Política Científica y Tecnológica y se notificará
a los interesados, quienes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para presentar las
alegaciones que estimen oportunas.
Examinadas las alegaciones presentadas, en su caso, por los interesados, se
formulará el acuerdo con la resolución definitiva, que expresará la relación nominal de los
beneficiarios y suplentes. Dicho acuerdo se publicará en la página web del Vicerrectorado
de Política Científica y Tecnológica.
Contra la resolución definitiva, que no pone fin a la vía administrativa, se podrá
interponer recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Cádiz, en el plazo de
un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación, de conformidad con lo
dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Tras la publicación de la resolución definitiva de adjudicación, el personal candidato
seleccionado, a petición del Servicio de Gestión de la Investigación del Área de
Investigación y Transferencia, deberá remitir en el plazo de 10 días hábiles aceptación
expresa de la ayuda concedida junto con la documentación requerida necesaria para
la formalización del contrato, con indicación de que si así no lo hiciera se le tendrá por
decaído de su solicitud a la ayuda previa resolución.
Las vacantes que se produzcan durante el primer año, por renuncia de los candidatos,
podrán dar lugar a nuevas adjudicaciones de contratación por el tiempo restante a los
candidatos suplentes, respetando el orden de prelación de los mismos, siempre que las
disponibilidades presupuestarias lo permitan.