BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 248 - Viernes, 29 de diciembre de 2023

página 19527/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 22 de diciembre de 2023, de la Universidad de Huelva, por la que
se anuncia la creación de bolsas de empleo para la contratación de personal
laboral temporal en las categorías de Titulado/a Superior de Servicios Técnicos
de Obras, Equipamiento y Mantenimiento y Titulado/a de Grado Medio de
Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento.
Para atender las necesidades urgentes e inaplazables que puedan surgir en el Servicio
de Contratación e Infraestructura (Área de Infraestructura) de esta Universidad, se hace
necesaria la creación de bolsas de empleo para la contratación mediante concurso en
régimen de personal laboral temporal, a través de cualquiera de las formas previstas en
la legislación vigente y de conformidad con el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía, de las categorías profesionales relacionadas
en el Anexo I, por lo que se procede a publicar la presente convocatoria que se regirá por
las siguientes
BASES GENERALES
1. Objeto.
La presente convocatoria tiene por objeto la creación de Bolsas de Empleo Temporal
de las categorías de Titulado/a Superior de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento
y Mantenimiento y Titulado/a de Grado Medio de Servicios Técnicos de Obras,
Equipamiento y Mantenimiento, con los requisitos que se expresan en el Anexo I.
La forma de los contratos podrá ser cualquiera de las previstas por la legislación
vigente, en atención a la causa de necesidades urgentes e inaplazables.

3. Normas generales.
Con carácter general, serán de aplicación a la presente convocatoria el IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado, la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, los Estatutos
de la Universidad de Huelva, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
del Régimen Jurídico del Sector Público, y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Asimismo, y existiendo razones de interés público que lo aconsejan a fin de garantizar
la prestación del servicio de obras y mantenimiento, se acuerda aplicar el procedimiento
de la tramitación de urgencia previsto en el artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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2. Vigencia.
Las bolsas constituidas tendrán validez desde la fecha del acuerdo aprobatorio de
la constitución definitiva de las mismas hasta finalizar el proceso selectivo convocado a
través de la Resolución de 27 de noviembre de 2023, de la Universidad de Huelva, por la
que se convoca proceso selectivo para cubrir plazas de personal laboral de los Grupos I,
II y III, publicado en el BOJA núm. 230, de 30 de noviembre de 2023.