Autoridades y personal. . (2023/246-23)
Resolución de 20 de diciembre de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se acuerda publicar la Oferta de Empleo Público (OEP) del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2023.
2 páginas totales
Página
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 246 - Miércoles, 27 de diciembre de 2023
página 19373/2
RESU ELVO
Primero. Publicar la Oferta de empleo público del Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla para el año 2023, en los términos
que constan en el Anexo I.
Segundo. Las convocatorias de dichas plazas se llevarán a efecto conforme a lo
dispuesto en el art. 70 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público,
dentro del plazo en el mismo contemplado y la publicidad prevista en dicha norma, el
Reglamento General del PAS de la Universidad de Sevilla y el IV Convenio Colectivo del
PAS Laboral de las Universidades Públicas Andaluzas, reservándose el cupo legalmente
establecido para personas con discapacidad.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Sevilla, 20 de diciembre de 2023.- El Rector, Miguel Ángel Castro Arroyo.
ANEXO I
RELACIÓN DE PLAZAS INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL
PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE
LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA PARA EL AÑO 2023
A) PAS Funcionario.
Subgrupo
A2
A2
C1
C2
Escala
Gestión (Especialidad Informática)
Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos
Administrativa (Especialidad Informática)
Auxiliar
NÚM. DE PLAZAS
17
9
4
4
B) PAS Laboral.
Grupo
I
III
IV
Categoría
NÚM. DE PLAZAS
Titulado Superior
2
Técnico Especialista
Técnico Auxiliar
4
44
Del total de plazas que se ofertan, se reserva un cupo no inferior al 10 por ciento de las
vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las
definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos
de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobada por Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, reservando dentro de dicho cupo un porcentaje
específico del 2 por ciento para personas con discapacidad intelectual y un 1 por ciento para
personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior
al 33 por ciento; siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y
la compatibilidad con el desempeño de las tareas. Todo ello en cumplimiento de lo dispuesto
en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en las condiciones
que se establecen en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos
y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía.
Subgrupo/Grupo
C2
IV
Escala/Categoría
Auxiliar (funcionario)
Técnico Auxiliar (laboral)
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
Discapacidad
general
3
3
Discapacidad
intelectual
Discapacidad
mental
1
2
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00294571
Esta reserva se concreta de la siguiente forma:
BOJA
Número 246 - Miércoles, 27 de diciembre de 2023
página 19373/2
RESU ELVO
Primero. Publicar la Oferta de empleo público del Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla para el año 2023, en los términos
que constan en el Anexo I.
Segundo. Las convocatorias de dichas plazas se llevarán a efecto conforme a lo
dispuesto en el art. 70 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público,
dentro del plazo en el mismo contemplado y la publicidad prevista en dicha norma, el
Reglamento General del PAS de la Universidad de Sevilla y el IV Convenio Colectivo del
PAS Laboral de las Universidades Públicas Andaluzas, reservándose el cupo legalmente
establecido para personas con discapacidad.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Sevilla, 20 de diciembre de 2023.- El Rector, Miguel Ángel Castro Arroyo.
ANEXO I
RELACIÓN DE PLAZAS INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL
PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE
LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA PARA EL AÑO 2023
A) PAS Funcionario.
Subgrupo
A2
A2
C1
C2
Escala
Gestión (Especialidad Informática)
Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos
Administrativa (Especialidad Informática)
Auxiliar
NÚM. DE PLAZAS
17
9
4
4
B) PAS Laboral.
Grupo
I
III
IV
Categoría
NÚM. DE PLAZAS
Titulado Superior
2
Técnico Especialista
Técnico Auxiliar
4
44
Del total de plazas que se ofertan, se reserva un cupo no inferior al 10 por ciento de las
vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las
definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos
de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobada por Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, reservando dentro de dicho cupo un porcentaje
específico del 2 por ciento para personas con discapacidad intelectual y un 1 por ciento para
personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior
al 33 por ciento; siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y
la compatibilidad con el desempeño de las tareas. Todo ello en cumplimiento de lo dispuesto
en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en las condiciones
que se establecen en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos
y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía.
Subgrupo/Grupo
C2
IV
Escala/Categoría
Auxiliar (funcionario)
Técnico Auxiliar (laboral)
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
Discapacidad
general
3
3
Discapacidad
intelectual
Discapacidad
mental
1
2
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00294571
Esta reserva se concreta de la siguiente forma:
