5. Anuncios. . (2023/245-91)
Anuncio de 30 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Cijuela, de Oferta de Empleo Púbico de 2023 correspondiente a 2 plazas de Administrativo en promoción interna y 1 plaza de policía local en turno libre. (PP. 3478/2023).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 245 - Martes, 26 de diciembre de 2023
página 18942/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 30 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Cijuela, de Oferta
de Empleo Púbico de 2023 correspondiente a 2 plazas de Administrativo en
promoción interna y 1 plaza de policía local en turno libre. (PP. 3478/2023).
Doña María Gloria Gámez Vargas, Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Cijuela
(Granada).
Hace saber: Que, por Resolución núm. 282/2023 de la Alcaldía de este Ayuntamiento,
de fecha 24 de noviembre de 2023, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público
correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan para el año 2023, en
cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases
de Régimen Local, y el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en
la cual se incluyen las plazas que a continuación se relacionan:
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer
alternativamente o recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía, en el plazo de un mes,
a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Granada o, a su elección, el que corresponda
a su domicilio, si éste radica en otra circunscripción, en el plazo de dos meses, a contar
desde el día siguiente al de la presente publicación, de conformidad con el artículo 46 de la
Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera
estimar más conveniente a su derecho.
Cijuela, 30 de noviembre de 2023.- La Alcaldesa, M.ª Gloria Gámez Vargas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00294062
Personal funcionario.
Escala de Administración General:
- Grupo: C.
- Subgrupo: C1.
- Clasificación: Escala de Administración General. Subescala Administrativa.
- Núm. vacantes: 2.
- Denominación: Administrativo.
- Sistema de acceso: Promoción interna.
Escala de Administración Especial:
- Grupo: C.
- Subgrupo: C1.
- Clasificación: Escala de Administración Especial. Subescala de Servicios Especiales.
- Núm. vacantes: 1.
- Denominación: Policía Local.
- Sistema de acceso: Acceso Libre.
El plazo máximo para la convocatoria de las plazas que incluye esta Oferta de Empleo
Público de 2023 queda fijado en tres años.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 245 - Martes, 26 de diciembre de 2023
página 18942/1
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Anuncio de 30 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Cijuela, de Oferta
de Empleo Púbico de 2023 correspondiente a 2 plazas de Administrativo en
promoción interna y 1 plaza de policía local en turno libre. (PP. 3478/2023).
Doña María Gloria Gámez Vargas, Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Cijuela
(Granada).
Hace saber: Que, por Resolución núm. 282/2023 de la Alcaldía de este Ayuntamiento,
de fecha 24 de noviembre de 2023, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público
correspondiente a las plazas que a continuación se reseñan para el año 2023, en
cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases
de Régimen Local, y el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en
la cual se incluyen las plazas que a continuación se relacionan:
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer
alternativamente o recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía, en el plazo de un mes,
a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Granada o, a su elección, el que corresponda
a su domicilio, si éste radica en otra circunscripción, en el plazo de dos meses, a contar
desde el día siguiente al de la presente publicación, de conformidad con el artículo 46 de la
Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera
estimar más conveniente a su derecho.
Cijuela, 30 de noviembre de 2023.- La Alcaldesa, M.ª Gloria Gámez Vargas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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Personal funcionario.
Escala de Administración General:
- Grupo: C.
- Subgrupo: C1.
- Clasificación: Escala de Administración General. Subescala Administrativa.
- Núm. vacantes: 2.
- Denominación: Administrativo.
- Sistema de acceso: Promoción interna.
Escala de Administración Especial:
- Grupo: C.
- Subgrupo: C1.
- Clasificación: Escala de Administración Especial. Subescala de Servicios Especiales.
- Núm. vacantes: 1.
- Denominación: Policía Local.
- Sistema de acceso: Acceso Libre.
El plazo máximo para la convocatoria de las plazas que incluye esta Oferta de Empleo
Público de 2023 queda fijado en tres años.