Autoridades y personal. . (2023/244-21)
Resolución de 19 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional Diplomado/a en Enfermería, correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario 2018/2019, convocado por Resolución de 9 de noviembre de 2021.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 244 - Viernes, 22 de diciembre de 2023

página 19296/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 19 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las
personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema
de concurso-oposición, en la categoría profesional Diplomado/a en Enfermería,
correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo
Público de carácter ordinario 2018/2019, convocado por Resolución de 9 de
noviembre de 2021.
Por Resolución de 9 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA núm 219, de 15 de noviembre), se convocó proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de
concurso-oposición, en las categorías profesionales del Grupo II, correspondientes a las
Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (carácter ordinario) y 2017 y 2019 (estabilización).
Hechas públicas por la Comisión de Selección las relaciones (inicial y complementaria)
de personas seleccionadas en la categoría profesional referida, elevada propuesta para
su tramitación y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de
la convocatoria, procede su contratación como personal laboral fijo. En su virtud, esta
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con la base
novena. 10 de la citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo
12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Primero. Aprobar la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional
Diplomado/a en Enfermería, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de
carácter ordinario 2018/2019, que figura como anexo de esta resolución.
Segundo. Las personas seleccionadas comparecerán ante las Secretarías Generales
Provinciales de las Delegaciones Territoriales correspondientes, a fin de formalizar el
contrato laboral de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios, en el plazo de 10
días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.

Cuarto. La no comparecencia de la persona seleccionada dentro del plazo previsto,
sin causa que lo justifique, supondrá el desistimiento a la formalización de su contrato
con la Junta de Andalucía, quedando anuladas todas sus actuaciones en relación con el
presente procedimiento.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00294468

Tercero. Los centros directivos a los que se encuentran adscritas las plazas
adjudicadas al personal seleccionado promoverán ante el Registro General de Personal,
a través de la aplicación informática SIRhUS, las inscripciones registrales derivadas de la
presente resolución, conforme señala el artículo 14 de su Reglamento regulador.