Autoridades y personal. . (2023/244-45)
Resolución de 19 de diciembre de 2023, conjunta de la Universidad de Córdoba y el Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de Profesor Permanente Laboral con vinculación clínica al Sistema Sanitario Público de Andalucía.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 244 - Viernes, 22 de diciembre de 2023
página 19245/2
BASES DE CONVOCATORIA
2. Requisitos de los solicitantes.
Todos los requisitos, méritos y circunstancias alegados deberán cumplirse a la
fecha de finalización del plazo establecido para solicitar la participación en el concursooposición y mantenerse durante el período de vigencia del contrato.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00294413
1. Normas generales:
1.1. Se convoca concurso público para cubrir, mediante contrato laboral de duración
determinada, las plazas de Profesor Permanente Laboral vinculadas que se indican en el
Anexo I.
1.2. El presente concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023,
de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE núm. 70, de 23 de marzo); el Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Andaluza de Universidades (BOJA núm. 8, de 11 de enero de 2013), modificado por
Decreto-ley 8/2023, de 24 de octubre (BOJA núm. 207, de 27 de octubre de 2023); el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE núm. 236,
de 2 de octubre); la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad; la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
(BOE núm. 236, de 2 de octubre); la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público; el Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, modificado por el Real
Decreto 1652/1991, de 11 de octubre, por el que se establecen las bases generales
del régimen de conciertos entre las Universidades y las Instituciones Sanitarias; el
Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los
Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre
(BOJA núm. 4, de 5 de enero de 2018), en cuanto no se opongan a las leyes citadas
anteriormente, y demás normas que fuesen de aplicación; el Reglamento para el ingreso
de Profesorado Contratado Doctor en la Universidad de Córdoba, aprobado por acuerdo
de Consejo de Gobierno de fecha 5 de octubre de 2015, y modificado por acuerdo del
mismo de 23 de febrero de 2018; el Estatuto de los Trabajadores -cuyo texto refundido fue
aprobado por Real Decreto-Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE núm. 255, de 24
de octubre)- en lo no previsto en la mencionada Ley Orgánica del Sistema Universitario,
con exclusión del régimen de duración de los contratos, que será el que se determine
en estas bases y en el contrato laboral que se concierte; el Primer Convenio Colectivo
del Personal Docente e Investigador con contrato laboral de las Universidades Públicas
de Andalucía (BOJA núm. 92, de 9 de mayo de 2008); el Reglamento para el Ingreso del
Profesorado Contratado Doctor de la Universidad de Córdoba, aprobado en Consejo de
Gobierno de fecha 5 de febrero de 2015, y modificado por acuerdo del mismo de fecha 23
de febrero de 2018; el Reglamento 31/2020, aprobado por Consejo de Gobierno en sesión
de 28 de mayo, por el que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos en
los procesos selectivos de puestos de trabajo del Personal Docente e Investigador y del
Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba (BOUCO de 28.5.20),
y demás normativa de pertinente aplicación. La presente convocatoria se dicta debido a las
necesidades que tiene la Universidad de Córdoba relacionadas con la docencia.
La selección de los aspirantes se realizará mediante el sistema de concursooposición previsto en el Reglamento para el Ingreso del Profesorado Contratado Doctor
en la Universidad de Córdoba, aprobado por acuerdo de Consejo de Gobierno en sesión
ordinaria de fecha 5 de febrero de 2015, y modificado también por acuerdo de Consejo de
Gobierno de 23 de febrero de 2018.
Las normas y plazos que rigen en la presente convocatoria vinculan a la Administración
y a todos los aspirantes que participen en el presente concurso, y serán los siguientes:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 244 - Viernes, 22 de diciembre de 2023
página 19245/2
BASES DE CONVOCATORIA
2. Requisitos de los solicitantes.
Todos los requisitos, méritos y circunstancias alegados deberán cumplirse a la
fecha de finalización del plazo establecido para solicitar la participación en el concursooposición y mantenerse durante el período de vigencia del contrato.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00294413
1. Normas generales:
1.1. Se convoca concurso público para cubrir, mediante contrato laboral de duración
determinada, las plazas de Profesor Permanente Laboral vinculadas que se indican en el
Anexo I.
1.2. El presente concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023,
de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE núm. 70, de 23 de marzo); el Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Andaluza de Universidades (BOJA núm. 8, de 11 de enero de 2013), modificado por
Decreto-ley 8/2023, de 24 de octubre (BOJA núm. 207, de 27 de octubre de 2023); el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (BOE núm. 236,
de 2 de octubre); la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad; la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
(BOE núm. 236, de 2 de octubre); la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público; el Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, modificado por el Real
Decreto 1652/1991, de 11 de octubre, por el que se establecen las bases generales
del régimen de conciertos entre las Universidades y las Instituciones Sanitarias; el
Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los
Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre
(BOJA núm. 4, de 5 de enero de 2018), en cuanto no se opongan a las leyes citadas
anteriormente, y demás normas que fuesen de aplicación; el Reglamento para el ingreso
de Profesorado Contratado Doctor en la Universidad de Córdoba, aprobado por acuerdo
de Consejo de Gobierno de fecha 5 de octubre de 2015, y modificado por acuerdo del
mismo de 23 de febrero de 2018; el Estatuto de los Trabajadores -cuyo texto refundido fue
aprobado por Real Decreto-Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE núm. 255, de 24
de octubre)- en lo no previsto en la mencionada Ley Orgánica del Sistema Universitario,
con exclusión del régimen de duración de los contratos, que será el que se determine
en estas bases y en el contrato laboral que se concierte; el Primer Convenio Colectivo
del Personal Docente e Investigador con contrato laboral de las Universidades Públicas
de Andalucía (BOJA núm. 92, de 9 de mayo de 2008); el Reglamento para el Ingreso del
Profesorado Contratado Doctor de la Universidad de Córdoba, aprobado en Consejo de
Gobierno de fecha 5 de febrero de 2015, y modificado por acuerdo del mismo de fecha 23
de febrero de 2018; el Reglamento 31/2020, aprobado por Consejo de Gobierno en sesión
de 28 de mayo, por el que se establece la obligatoriedad de utilizar medios electrónicos en
los procesos selectivos de puestos de trabajo del Personal Docente e Investigador y del
Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba (BOUCO de 28.5.20),
y demás normativa de pertinente aplicación. La presente convocatoria se dicta debido a las
necesidades que tiene la Universidad de Córdoba relacionadas con la docencia.
La selección de los aspirantes se realizará mediante el sistema de concursooposición previsto en el Reglamento para el Ingreso del Profesorado Contratado Doctor
en la Universidad de Córdoba, aprobado por acuerdo de Consejo de Gobierno en sesión
ordinaria de fecha 5 de febrero de 2015, y modificado también por acuerdo de Consejo de
Gobierno de 23 de febrero de 2018.
Las normas y plazos que rigen en la presente convocatoria vinculan a la Administración
y a todos los aspirantes que participen en el presente concurso, y serán los siguientes:
