BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 244 - Viernes, 22 de diciembre de 2023

página 19220/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 18 de diciembre de 2023, de la Universidad de Málaga, por la
que se convoca concurso público para la adjudicación de plaza de Profesor/a
Permanente Laboral.

1. Normas Generales.
El presente concurso se regirá por lo dispuesto en la disposición transitoria
decimoprimera de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario
(LOSU); la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (LOU); el Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
Andaluza de Universidades (LAU); el R.D. 898/85, de 30 de abril, sobre Régimen del
Profesorado Universitario; los Estatutos de la Universidad de Málaga; el Convenio
Colectivo del Personal Docente e Investigador laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía (BOJA de 9.5.8); la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades
del Personal al Servicio de la Administración del Estado y demás normas de desarrollo
en materia de incompatibilidades; el Reglamento que regula la contratación mediante
concurso público del Personal Docente e Investigador en la Universidad de Málaga,
aprobado en Consejo de Gobierno en su sesión del 19 de julio de 2006, modificado en
sesiones del 27 de octubre de 2014, 27 de febrero de 2015, 25 de julio de 2017, 7 de
febrero de 2018, y 21 de diciembre de 2020, y el baremo para la contratación laboral
de Profesores Contratados Doctores de la UMA, aprobado por Consejo de Gobierno en
sesión del 5 de mayo de 2004, modificado en sesión del 5 de abril de 2006; la Resolución
de 9 de marzo de 2023, por la que se exime a los concursantes a las plazas de profesorado
ayudante doctor y contratado doctor, y a las bolsas de profesorado sustituto interino de
la presentación de la homologación de los títulos extranjeros de licenciatura, grado y/o
doctorado, en determinadas circunstancias; el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la
Universidad de Málaga, de 9 de julio de 2018, por el que se regula la implantación y
utilización de medios electrónicos en los procedimientos administrativos correspondientes
a servicios prestados por dicha Universidad, publicado en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía núm. 150 de 3 de agosto de 2018, modificado en Consejo de Gobierno
de 19 de octubre de 2018. En lo no contemplado en la normativa citada, el concurso se
regirá por lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00294388

De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario y de acuerdo con su disposición transitoria decimoprimera, este
Rectorado, en ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 50 de la citada ley,
así como los Estatutos de esta Universidad, aprobados mediante Decreto 464/2019, de
14 de mayo (BOJA de 17.5.19), en ejecución de la Oferta de Empleo Público de personal
docente e investigador para el año 2023, publicada en el BOJA de 21.2.23, contando con
la correspondiente autorización de la Consejería competente en materia de universidades
de la Junta de Andalucía, para la convocatoria de plazas de personal docente e
investigador, ha resuelto convocar a concurso la plaza de Profesor/a Permanente Laboral
(equivalente a Profesor/a Contratado/a Doctor/a LOU) que se indica en el Anexo I de la
presente resolución, dotada en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad
de Málaga e incluida en su vigente relación de puestos de trabajo, con sujeción a las
siguientes:
BASES DE CONVOCATORIA