Autoridades y personal. . (2023/242-52)
Resolución de 14 de diciembre de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca concurso de acceso para la provisión de plazas de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 242 - Miércoles, 20 de diciembre de 2023
página 19052/5
- Breve proyecto en el que figuren sus planteamientos docentes e investigadores,
con una extensión máxima de 50 páginas de tamaño A4 con letra 12 pt. de cuerpo, con
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
- Currículum vitae cuyos apartados deberán adaptarse a los criterios específicos de
valoración para la adjudicación de la plaza.
- Documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum.
Asimismo, en el acto de presentación se determinará mediante sorteo el orden de
actuación de los candidatos y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba.
La prueba comenzará en el plazo comprendido entre el día siguiente y 15 días naturales
contados desde el día del acto de presentación (ambos incluidos).
7. Pruebas.
7.1. El concurso constará de dos pruebas. La primera de ellas consistirá en la
preparación, exposición oral y pública por parte del candidato, y debate posterior
con la Comisión, de una lección del programa o los programas que haya presentado
al concurso, elegida por el candidato de entre tres determinadas por sorteo. El tiempo
máximo permitido para la preparación de la exposición de la lección es de 60 minutos.
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para los candidatos que no obtengan, al menos,
tres votos favorables de los miembros de la Comisión.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición, y el debate
con la Comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un
informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre
cada candidato) que debe incluir el voto favorable o desfavorable.
La segunda prueba del concurso consistirá en la exposición oral y pública por parte
del candidato, y debate posterior con la Comisión, de su currículo, su proyecto, y su
programa.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición, y el debate
con la Comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada esta segunda prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente
un informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre
cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los apartados de los criterios
de evaluación, voto favorable o desfavorable y motivación del voto.
La propuesta de adjudicación de las plazas se hará por votación de los miembros
de la Comisión; cada miembro sólo podrá votar a un candidato por plaza. La propuesta
recaerá en el candidato o candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos, con
un mínimo de tres. El concurso podrá ser declarado desierto.
8. Resolución del concurso.
La Comisión juzgadora propondrá al Sr. Rector, para su nombramiento, con carácter
vinculante, una relación por orden de preferencia de todos los candidatos que obtengan
tres o más votos. Dicha relación vendrá predeterminada por la votación que, a la vista de
los informes señalados en la base anterior, efectúe la Comisión.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá presentar a través de la
Oficina de Registro, en los siete días hábiles siguientes a la finalización de la actuación
de la misma, toda la documentación relativa a las actuaciones de la Comisión, y al menos
las siguientes actas:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00294206
1. Acta de constitución de la Comisión.
2. Acuerdo de determinación de los criterios de evaluación.
3. Acta de presentación de los concursantes.
4. Actas de realización de las dos pruebas.
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 242 - Miércoles, 20 de diciembre de 2023
página 19052/5
- Breve proyecto en el que figuren sus planteamientos docentes e investigadores,
con una extensión máxima de 50 páginas de tamaño A4 con letra 12 pt. de cuerpo, con
espaciado interlineal de 1,5 y márgenes de 2,5 cm.
- Currículum vitae cuyos apartados deberán adaptarse a los criterios específicos de
valoración para la adjudicación de la plaza.
- Documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum.
Asimismo, en el acto de presentación se determinará mediante sorteo el orden de
actuación de los candidatos y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba.
La prueba comenzará en el plazo comprendido entre el día siguiente y 15 días naturales
contados desde el día del acto de presentación (ambos incluidos).
7. Pruebas.
7.1. El concurso constará de dos pruebas. La primera de ellas consistirá en la
preparación, exposición oral y pública por parte del candidato, y debate posterior
con la Comisión, de una lección del programa o los programas que haya presentado
al concurso, elegida por el candidato de entre tres determinadas por sorteo. El tiempo
máximo permitido para la preparación de la exposición de la lección es de 60 minutos.
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para los candidatos que no obtengan, al menos,
tres votos favorables de los miembros de la Comisión.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición, y el debate
con la Comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un
informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre
cada candidato) que debe incluir el voto favorable o desfavorable.
La segunda prueba del concurso consistirá en la exposición oral y pública por parte
del candidato, y debate posterior con la Comisión, de su currículo, su proyecto, y su
programa.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición, y el debate
con la Comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada esta segunda prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente
un informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la Comisión sobre
cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los apartados de los criterios
de evaluación, voto favorable o desfavorable y motivación del voto.
La propuesta de adjudicación de las plazas se hará por votación de los miembros
de la Comisión; cada miembro sólo podrá votar a un candidato por plaza. La propuesta
recaerá en el candidato o candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos, con
un mínimo de tres. El concurso podrá ser declarado desierto.
8. Resolución del concurso.
La Comisión juzgadora propondrá al Sr. Rector, para su nombramiento, con carácter
vinculante, una relación por orden de preferencia de todos los candidatos que obtengan
tres o más votos. Dicha relación vendrá predeterminada por la votación que, a la vista de
los informes señalados en la base anterior, efectúe la Comisión.
Junto con la propuesta, el Secretario de la Comisión deberá presentar a través de la
Oficina de Registro, en los siete días hábiles siguientes a la finalización de la actuación
de la misma, toda la documentación relativa a las actuaciones de la Comisión, y al menos
las siguientes actas:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00294206
1. Acta de constitución de la Comisión.
2. Acuerdo de determinación de los criterios de evaluación.
3. Acta de presentación de los concursantes.
4. Actas de realización de las dos pruebas.
https://www.juntadeandalucia.es/eboja