Autoridades y personal. . (2023/240-26)
Resolución de 13 de diciembre de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de Catedrático de Universidad por el sistema de promoción interna.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 240 - Lunes, 18 de diciembre de 2023
página 18967/4
5. Publicación.
5.1. Se publicarán en la página web del Servicio de PDI de la UMA:
http://www.uma.es/personal-docente-e-investigador
(Enlace del menú «Concursos plazas PDI»), tanto las relaciones de admitidos y excluidos
al concurso como cuantas comunicaciones y requerimientos relacionados con el mismo
se produzcan.
5.2. De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
estas publicaciones sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los
mismos efectos.
7. Criterios generales de evaluación.
La Comisión de Selección que habrá de resolver el concurso de acceso tendrá en
cuenta en la valoración de los candidatos, los siguientes criterios generales:
a) La actividad docente e investigadora desarrollada por el concursante, relacionada
con la plaza objeto del concurso.
b) La calidad y el impacto en la comunidad científica de sus trabajos de investigación,
con especial consideración cuando éstos hayan sido valorados de forma positiva por las
correspondientes Agencias de Evaluación.
c) Otros méritos académicos y de gestión universitaria.
d) La adecuación del proyecto docente e investigador a las necesidades de la
Universidad de Málaga, puestas de manifiesto en las presentes bases de convocatoria o,
en su caso, las aportaciones que en ambas materias puedan realizar en la Universidad
de Málaga.
e) La capacidad para la exposición y el debate.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00294092
6. Comisiones de Selección.
6.1. Las Comisiones de Selección están formadas por los miembros que figuran en el
Anexo III de la presente resolución, cuyo nombramiento se efectúa por este Rectorado,
conforme al procedimiento establecido en el artículo 6 del Reglamento que regula
el procedimiento de los concursos de acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes
Universitarios de la UMA.
6.2. El nombramiento como miembro de una Comisión de Selección es irrenunciable,
salvo cuando concurra alguna de las causas previstas en la normativa vigente. En este
caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rector, que deberá resolver
en el plazo de cinco días a contar desde la recepción de la solicitud de abstención o
renuncia.
6.3. Los miembros de una Comisión de Selección podrán ser recusados siempre
que concurra alguno de los supuestos previstos por la normativa vigente. La recusación
la resolverá el Rector en el plazo de tres días, previos el informe del recusado y las
comprobaciones que considere oportunas. El incidente de recusación suspenderá el
proceso selectivo hasta su resolución.
6.4. En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan
la actuación de los miembros de la Comisión titular, éstos serán sustituidos por sus
respectivos suplentes. En el caso de que en el miembro suplente concurriese alguno de
los supuestos referidos, su sustitución se hará por orden correlativo entre el resto de los
vocales suplentes.
6.5. Las actuaciones, régimen de acuerdos y funcionamiento interno de las
Comisiones se ajustarán a las previsiones sobre órganos colegiados establecidas en la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 240 - Lunes, 18 de diciembre de 2023
página 18967/4
5. Publicación.
5.1. Se publicarán en la página web del Servicio de PDI de la UMA:
http://www.uma.es/personal-docente-e-investigador
(Enlace del menú «Concursos plazas PDI»), tanto las relaciones de admitidos y excluidos
al concurso como cuantas comunicaciones y requerimientos relacionados con el mismo
se produzcan.
5.2. De acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
estas publicaciones sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los
mismos efectos.
7. Criterios generales de evaluación.
La Comisión de Selección que habrá de resolver el concurso de acceso tendrá en
cuenta en la valoración de los candidatos, los siguientes criterios generales:
a) La actividad docente e investigadora desarrollada por el concursante, relacionada
con la plaza objeto del concurso.
b) La calidad y el impacto en la comunidad científica de sus trabajos de investigación,
con especial consideración cuando éstos hayan sido valorados de forma positiva por las
correspondientes Agencias de Evaluación.
c) Otros méritos académicos y de gestión universitaria.
d) La adecuación del proyecto docente e investigador a las necesidades de la
Universidad de Málaga, puestas de manifiesto en las presentes bases de convocatoria o,
en su caso, las aportaciones que en ambas materias puedan realizar en la Universidad
de Málaga.
e) La capacidad para la exposición y el debate.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00294092
6. Comisiones de Selección.
6.1. Las Comisiones de Selección están formadas por los miembros que figuran en el
Anexo III de la presente resolución, cuyo nombramiento se efectúa por este Rectorado,
conforme al procedimiento establecido en el artículo 6 del Reglamento que regula
el procedimiento de los concursos de acceso a Cuerpos de Funcionarios Docentes
Universitarios de la UMA.
6.2. El nombramiento como miembro de una Comisión de Selección es irrenunciable,
salvo cuando concurra alguna de las causas previstas en la normativa vigente. En este
caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rector, que deberá resolver
en el plazo de cinco días a contar desde la recepción de la solicitud de abstención o
renuncia.
6.3. Los miembros de una Comisión de Selección podrán ser recusados siempre
que concurra alguno de los supuestos previstos por la normativa vigente. La recusación
la resolverá el Rector en el plazo de tres días, previos el informe del recusado y las
comprobaciones que considere oportunas. El incidente de recusación suspenderá el
proceso selectivo hasta su resolución.
6.4. En los casos de renuncia justificada, abstención o recusación que impidan
la actuación de los miembros de la Comisión titular, éstos serán sustituidos por sus
respectivos suplentes. En el caso de que en el miembro suplente concurriese alguno de
los supuestos referidos, su sustitución se hará por orden correlativo entre el resto de los
vocales suplentes.
6.5. Las actuaciones, régimen de acuerdos y funcionamiento interno de las
Comisiones se ajustarán a las previsiones sobre órganos colegiados establecidas en la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
