BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 238 - Jueves, 14 de diciembre de 2023

página 18837/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 4 de diciembre de 2023, conjunta de la Universidad de Granada
y del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso público para la
adjudicación de contratos de Profesorado Permanente Laboral con plaza vinculada.

1. Plazas.
Las relacionadas como Anexo I de la presente resolución.
2. Características y requisitos.
2.1. Tipo de contrato: Profesorado Permanente Laboral con plaza vinculada, con contrato
laboral fijo e indefinido.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00293952

Conforme a las normas contenidas en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario (LOSU); el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades y su posterior
modificación mediante Decreto-ley 8/2023, de 24 de octubre, por el que se modifica el
artículo 40 del Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; los Estatutos de la
Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de
Gobierno de la Junta de Andalucía; el Real Decreto 898/85, de 30 de abril, sobre Régimen
de Profesorado Universitario y posteriores modificaciones del mismo; el Primer Convenio
Colectivo del personal Docente e Investigador con contrato laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía, publicado en el BOJA de 9 de mayo de 2008; el Acuerdo de 17 de
marzo de 2015, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, por el que se autoriza
la modificación del Convenio-Marco suscrito entre las Consejerías de Salud y Educación
y Ciencia y las Universidades Públicas Andaluzas, para la utilización de las instituciones
sanitarias en la investigación y la docencia (BOJA de 8 de abril de 2015); el Protocolo de
acuerdo entre la Consejería de Salud, el Servicio Andaluz de Salud y la Universidad de
Granada de 6 de octubre de 2011; la Normativa para la regulación de los concursos de
profesorado contratado doctor en la Universidad de Granada, aprobada en Consejo de
Gobierno de 24 de julio de 2018.
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos fijada en un máximo del 120% por el
artículo 20.Dos.1 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2023 (BOE de 24 de diciembre de 2022), y en el artículo 13.1 de la Ley
1/2022, de 27 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía
para el año 2023 (BOE del 20 de enero de 2023), y una vez obtenida la autorización
por Orden de 26 de octubre de 2023, de la Consejería de Universidad, Investigación e
Innovación, en los términos establecidos por la legislación vigente, según lo dispuesto
en el Decreto 54/2013, y la Resolución de 31 de julio de 2023, de la Universidad de
Granada, por la que se publica la Oferta de Empleo Público (OEP) del personal docente
e investigador para el año 2023 (BOJA de 3 de agosto de 2023), se convocan a concurso
público las plazas relacionadas en el Anexo I, en los términos previstos en el artículo 82 de
la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, para la adjudicación
de contratos de Profesoras y Profesores Permanentes Laborales con plaza vinculada.
La cuantía de las diferencias de las contrataciones asciende a 0 euros, con cargo a las
aplicaciones presupuestarias 130.00.01, 134.00.01, 120.05 y 160.00.04 del presupuesto
de la Universidad de Granada para el año 2023, y a 453.238,46 euros, con cargo a las
aplicaciones presupuestarias 130.00.01, 134.00.01, 120.05 y 160.00.04 del presupuesto
de la Universidad de Granada para el año 2024 de acuerdo con las disposiciones
presupuestarias.