BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 237 - Miércoles, 13 de diciembre de 2023

página 18755/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES

Conforme a las normas contenidas en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario (LOSU); el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades, y su posterior
modificación mediante Decreto-ley 8/2023, de 24 de octubre, por el que se modifica el
artículo 40 del Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; los Estatutos de la
Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de
Gobierno de la Junta de Andalucía; el Real Decreto 898/85, de 30 de abril, sobre Régimen
de Profesorado Universitario y posteriores modificaciones del mismo; el Primer Convenio
Colectivo del personal Docente e Investigador con contrato laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía (BOJA núm. 92, de 9 de mayo de 2008); la Normativa para la
regulación de los concursos de profesorado contratado doctor en la Universidad de
Granada aprobada en Consejo de Gobierno de 24 de julio de 2018,
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos fijada en un máximo del 120% por el
artículo 20.uno.1 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2022 (BOE de 29 de diciembre de 2021), y en el artículo 13.1 de la Ley
3/2020, de 28 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía
para el año 2021 (BOE del 20 de enero de 2021), y una vez obtenida la autorización
por Orden de 31 de enero de 2023, de la Consejería de Universidad, Investigación e
Innovación, en los términos establecidos por la legislación vigente, según lo dispuesto
en el Decreto 54/2013, y la Resolución de 13 de junio de 2022, de la Universidad de
Granada, por la que se publica la Oferta de Empleo Público (OEP) del personal docente
e investigador para el año 2022 (BOJA de 16 de junio de 2022), y de acuerdo con lo
dispuesto en el artículo 20.uno.3.I de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2022, para la incorporación de personal investigador
doctor que haya obtenido el Certificado I3 dentro del marco del Programa Ramón y
Cajal (en el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva,
estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia, nacionales
o internacionales que hayan obtenido el Certificado I3), se convoca concurso público,
en los términos previstos en el artículo 82 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo,
del Sistema Universitario, para la adjudicación de contratos de Profesorado Permanente
Laboral para personal investigador que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal u otros
programas de excelencia, nacionales o internacionales y haya obtenido el Certificado I3
o el Certificado R3.
La cuantía de las diferencias de las contrataciones asciende a 0 €, con cargo a las
aplicaciones presupuestarias 130.00.01, 131.00.01, 120.05, 160.00.04, 134.10.01 y 120.15
del presupuesto de la Universidad de Granada para el año 2023, y de 220.677,30 euros,
con cargo a las aplicaciones presupuestarias 130.00.01, 131.00.01, 120.05, 160.00.04,
134.10.01 y 120.15 del presupuesto de la Universidad de Granada para el año 2024, de
acuerdo con las disposiciones presupuestarias.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00293863

Resolución de 7 de diciembre 2023, de la Universidad de Granada, por la que
se convoca concurso público para la adjudicación de contratos de Profesorado
Permanente Laboral para personal investigador que haya finalizado el Programa
Ramón y Cajal u otros programas de excelencia, nacionales o internacionales, y
haya obtenido el Certificado I3 o el Certificado R3.