Autoridades y personal. . (2023/237-19)
Resolución de 5 de diciembre de 2023, de la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso público para la adjudicación de contratos de Profesorado Permanente Laboral.
28 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 237 - Miércoles, 13 de diciembre de 2023
página 18756/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 5 de diciembre de 2023, de la Universidad de Granada, por la que
se convoca concurso público para la adjudicación de contratos de Profesorado
Permanente Laboral.
Conforme a las normas contenidas en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario (LOSU); el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades y su posterior
modificación mediante Decreto-ley 8/2023, de 24 de octubre, por el que se modifica el
artículo 40 del Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; los Estatutos de la
Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de
Gobierno de la Junta de Andalucía; el Real Decreto 898/85, de 30 de abril, sobre Régimen
de Profesorado Universitario y posteriores modificaciones del mismo; el Primer Convenio
Colectivo del personal Docente e Investigador con contrato laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía (BOJA núm. 92, de 9 de mayo de 2008); la Normativa para la
regulación de los concursos de profesorado contratado doctor en la Universidad de
Granada aprobada en Consejo de Gobierno de 24 de julio de 2018.
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos fijada en un máximo del 120% por el
artículo 20.Dos.1 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2023 (BOE de 24 de diciembre de 2022) y en el artículo 13.1 de la Ley
1/2022, de 27 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía
para el año 2023 (BOE del 20 de enero de 2023), y una vez obtenida la autorización
por Orden de 26 de octubre de 2023, de la Consejería de Universidad, Investigación e
Innovación, en los términos establecidos por la legislación vigente, según lo dispuesto
en el Decreto 54/2013, y la Resolución de 31 de julio de 2023, de la Universidad de
Granada, por la que se publica la Oferta de Empleo Público (OEP) del personal docente e
investigador para el año 2023 ( BOJA de 3 de agosto de 2023), se convocan a concurso
público las plazas relacionadas en el Anexo I, en los términos previstos en el artículo 82 de
la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, para la adjudicación
de contratos de Profesoras y Profesores Permanentes Laborales.
La cuantía de las diferencias de las contrataciones asciende a 0 euros, con cargo
a las aplicaciones presupuestarias 130.00.01, 134.00.01, 120.05 y 160.00.04 del
presupuesto de la Universidad de Granada para el año 2023, y a 1.254.355,69 euros,
con cargo a las aplicaciones presupuestarias 130.00.01, 134.00.01, 120.05 y 160.00.04
del presupuesto de la Universidad de Granada para el año 2024, de acuerdo con las
disposiciones presupuestarias.
2. Características y requisitos.
2.1. Tipo de contrato: Profesorado Permanente Laboral, con contrato laboral fijo e
indefinido.
2.2. Edad: Haber cumplido 16 años y no superar la edad reglamentaria de jubilación.
2.3. Régimen de dedicación: Tiempo completo.
2.4. Horario: En jornada de mañana y/o tarde (a determinar por el Departamento).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00293864
1. Plazas.
Las relacionadas como Anexo I de la presente resolución.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 237 - Miércoles, 13 de diciembre de 2023
página 18756/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 5 de diciembre de 2023, de la Universidad de Granada, por la que
se convoca concurso público para la adjudicación de contratos de Profesorado
Permanente Laboral.
Conforme a las normas contenidas en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario (LOSU); el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades y su posterior
modificación mediante Decreto-ley 8/2023, de 24 de octubre, por el que se modifica el
artículo 40 del Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; los Estatutos de la
Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de
Gobierno de la Junta de Andalucía; el Real Decreto 898/85, de 30 de abril, sobre Régimen
de Profesorado Universitario y posteriores modificaciones del mismo; el Primer Convenio
Colectivo del personal Docente e Investigador con contrato laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía (BOJA núm. 92, de 9 de mayo de 2008); la Normativa para la
regulación de los concursos de profesorado contratado doctor en la Universidad de
Granada aprobada en Consejo de Gobierno de 24 de julio de 2018.
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos fijada en un máximo del 120% por el
artículo 20.Dos.1 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2023 (BOE de 24 de diciembre de 2022) y en el artículo 13.1 de la Ley
1/2022, de 27 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía
para el año 2023 (BOE del 20 de enero de 2023), y una vez obtenida la autorización
por Orden de 26 de octubre de 2023, de la Consejería de Universidad, Investigación e
Innovación, en los términos establecidos por la legislación vigente, según lo dispuesto
en el Decreto 54/2013, y la Resolución de 31 de julio de 2023, de la Universidad de
Granada, por la que se publica la Oferta de Empleo Público (OEP) del personal docente e
investigador para el año 2023 ( BOJA de 3 de agosto de 2023), se convocan a concurso
público las plazas relacionadas en el Anexo I, en los términos previstos en el artículo 82 de
la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, para la adjudicación
de contratos de Profesoras y Profesores Permanentes Laborales.
La cuantía de las diferencias de las contrataciones asciende a 0 euros, con cargo
a las aplicaciones presupuestarias 130.00.01, 134.00.01, 120.05 y 160.00.04 del
presupuesto de la Universidad de Granada para el año 2023, y a 1.254.355,69 euros,
con cargo a las aplicaciones presupuestarias 130.00.01, 134.00.01, 120.05 y 160.00.04
del presupuesto de la Universidad de Granada para el año 2024, de acuerdo con las
disposiciones presupuestarias.
2. Características y requisitos.
2.1. Tipo de contrato: Profesorado Permanente Laboral, con contrato laboral fijo e
indefinido.
2.2. Edad: Haber cumplido 16 años y no superar la edad reglamentaria de jubilación.
2.3. Régimen de dedicación: Tiempo completo.
2.4. Horario: En jornada de mañana y/o tarde (a determinar por el Departamento).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00293864
1. Plazas.
Las relacionadas como Anexo I de la presente resolución.