BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 237 - Miércoles, 13 de diciembre de 2023

página 18740/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 4 de diciembre de 2023, de la Universidad de Sevilla, por la que
se convoca concurso público de méritos para la contratación de Profesorado
Permanente Laboral.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario en su disposición transitoria décimo primera.
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos fijada en un máximo del 120% por
la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2023, a lo dispuesto en la Ley 1/2022, de 27 de diciembre, del Presupuesto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2023, y de acuerdo con lo establecido
en la Orden de 22 de septiembre de 2023, de la Consejería de Universidad, Investigación
e Innovación de la Junta de Andalucía, por la que se autoriza a la Universidad de Sevilla
para la convocatoria de plazas de personal docente e investigador en ejecución de la
Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador de la Universidad de
Sevilla para el año 2023, publicada en el BOJA de 30 de mayo de 2023 (con aclaración
publicada en BOJA de 20 de septiembre de 2023).
Teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 20.Dos.3.I) de la Ley 31/2022, de
23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado que dispone que, dentro
del límite de la tasa de reposición correspondiente a los Cuerpos de Catedráticos de
Universidad y de Profesores Titulares de Universidad y a los profesores contratados
doctores, cada Universidad estará obligada a destinar, como mínimo, un 15 por ciento
del total de plazas que oferte, a la incorporación, en aquella categoría para la que esté
acreditado, de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del
marco del Programa Ramón y Cajal. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas
previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas
de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.

1. Normas generales.
El presente concurso se regirá por lo dispuesto en la disposición transitoria décimo
primera de la Ley 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, por el Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
Andaluza de Universidades y por el Estatuto de la Universidad de Sevilla. En lo no
contemplado en la normativa citada, el concurso se regirá por lo dispuesto en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y demás legislación general que le
sea de aplicación, en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00293834

Este Rectorado, en uso de las competencias que le atribuyen el artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, así como el artículo 20 del Estatuto de la Universidad de
Sevilla, ha resuelto convocar a concurso las plazas que se relacionan en el Anexo I de la
presente resolución y que se encuentran dotadas en el estado de gastos del presupuesto
de la Universidad de Sevilla e incluidas en su vigente relación de puestos de trabajo, con
sujeción a las siguientes bases: