BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 236 - Martes, 12 de diciembre de 2023

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por el interesado, por lo que éste no podrá entender que ha concluido los trámites de
presentación de la solicitud si no ha finalizado los mismos con la obtención del citado
recibo.
3.8. Una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos exigidos en las presentes
bases, en el plazo máximo de diez días, contados a partir del siguiente a la fecha límite
para la presentación de solicitudes, se publicará en la página web del Área de Personal
anteriormente citada, la lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas. Cuando
las circunstancias lo aconsejen y a criterio del Vicerrectorado competente, se podrá
establecer un plazo de publicación de la lista provisional comprendido entre uno y tres
días. Contra la lista provisional de solicitudes admitidas y excluidas se podrá reclamar
dentro de los cinco días siguientes a su publicación.
Si la solicitud no reuniese los requisitos establecidos, incluyendo no haber sido
firmada y presentada a través del procedimiento habilitado al efecto y dentro del plazo de
presentación establecido, se requerirá en dicha publicación a la persona interesada para
que, en un plazo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos,
con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido en su petición.
Cuando razones de urgencia lo aconsejan y mediante Resolución del Rector, este plazo
se podrá reducir a la mitad.
La lista definitiva de solicitudes admitidas y excluidas se publicará en la página web
del Área de Personal en el plazo máximo de diez días contados a partir de la fecha límite
del plazo que se haya dado de subsanación de defectos. Cuando las circunstancias lo
aconsejen y a criterio del Vicerrectorado competente, se podrá establecer un plazo de
publicación de la lista definitiva comprendido entre uno y tres días.
Contra la notificación de exclusión definitiva se podrá interponer recurso potestativo
de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector, o bien recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la
notificación de la misma, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Provincial con
sede en Cádiz, conforme a lo establecido en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

5. Comisión de Contratación.
5.1. De acuerdo con lo establecido en los Estatutos de la Universidad de Cádiz, la
Comisión de Contratación está formada por:
- Rector o persona en quien delegue.
- Director/a de Departamento en el que haya de realizar sus actividades el aspirante
elegido o profesor del ámbito de conocimiento implicada en quien delegue.
- Decano/a o Director/a del Centro o persona en quien delegue.
- Seis miembros del profesorado doctor con vinculación permanente, de los cuales
uno de ellos tendrá vinculación contractual con la Universidad.
- Dos miembros a propuesta del Servicio Andaluz de Salud por cada especialidad.
Asimismo, formarán parte de la Comisión de Contratación, con voz, pero sin voto,
alguno/a de los/as Directores/as de Secretariado dependientes del Vicerrectorado
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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4. Valoración del Departamento.
4.1. En el plazo de dos días, contados a partir de la finalización del plazo de
presentación de reclamaciones, se remitirán al Departamento para su valoración las
solicitudes admitidas. En función del número de plazas convocadas y a criterio del
Vicerrectorado competente se podrá establecer un plazo de remisión comprendido entre
dos y cinco días.
4.2. El Consejo de Departamento valorará las solicitudes admitidas remitiendo
la baremación en el plazo máximo de ocho días al Área de Personal. Cuando las
circunstancias lo aconsejen y a criterio del Vicerrectorado competente, este plazo se
reducirá a la mitad.