Autoridades y personal. . (2023/235-27)
Resolución de 27 de noviembre de 2023, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se convoca a concurso público un contrato temporal de Personal de Apoyo a la Investigación.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 235 - Lunes, 11 de diciembre de 2023

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sin perjuicio de que potestativamente se pueda presentar recurso de reposición contra
esta resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo
caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en
tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con
lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Sevilla, 27 de noviembre de 2023.- El Rector, Francisco Oliva Blázquez
ANEXO I
Bases comunes

2. Solicitantes.
Podrán solicitar tomar parte en la presente convocatoria las personas solicitantes que
reúnan los siguientes requisitos:
2.1.a) Ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional
de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00293719

1. Bases comunes.
El proceso selectivo convocado por esta resolución, se regirá por lo dispuesto en:
• La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público (BOE núm. 236, de 2 de octubre de 2015).
• El «Reglamento sobre contratación de personal con cargo a créditos de
Investigación», aprobado por la Comisión Gestora de la Universidad Pablo de Olavide en
su sesión número 41.ª de fecha 19.2.2002 (Acta 2/2002, punto 9.º).
• Las demás normas vigentes que sean de aplicación.
• Las bases comunes establecidas en el Anexo I serán de aplicación a todos los
procedimientos convocados por esta resolución, así como por las particularidades
establecidas para cada uno de ellos en el Anexo II.
• De conformidad con lo establecido por la normativa vigente en materia de protección
de datos personales, los facilitados por quienes concurran a la presente convocatoria serán
tratados por la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, e incorporados en el sistema de
tratamiento «Gestión de la Investigación», con la finalidad de gestionar y tramitar el proceso
de selección objeto de la presente convocatoria, finalidad basada en el cumplimiento de una
misión en interés público y en la necesidad de dar cumplimiento a obligaciones legales por
parte de la Universidad (art. 6.1.e) y c), respectivamente, del Reglamento (UE) 2016/679,
del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección
de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE –RGPD–).
• Los listados del personal solicitante serán publicados e incluirán los datos de
carácter personal estrictamente necesarios para su correcta identificación, en los
términos previstos por la normativa vigente.
• Los/as interesados/as pueden ejercitar sus derechos de acceso, rectificación,
supresión y portabilidad de los datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así́ como
a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus
datos, cuando procedan y disponen de información adicional sobre el ejercicio de estos y
otros derechos, en relación con sus datos personales, en la siguiente dirección:
https://www.upo.es/rectorado/secretaria-general/proteccion-de-datos/.
Las solicitudes serán resueltas en el plazo máximo de tres meses contados a partir
del día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Una vez
transcurrido este último plazo sin haberse notificado resolución expresa, los interesados
estarán legitimados/as para entender desestimadas sus solicitudes.