Autoridades y personal. . (2023/235-23)
Resolución de 1 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre al Cuerpo Auxiliar Administrativo de la Administración General de la Junta de Andalucía, para personas con discapacidad intelectual para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 197/2023, de 27 de julio, por el sistema de concurso.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 235 - Lunes, 11 de diciembre de 2023
página 18616/18
(Página 5 de 7 )
ANEXO II
8. CURSOS DE FORMACIÓN O PERFECCIONAMIENTO
Los cursos de formación o perfeccionamiento a baremar son los siguientes:
DENOMINACIÓN
HORAS
ENTIDAD
9. CRITERIOS DE DESEMPATE
Tiempo total de servicios prestados como personal funcionario interino en todos los cuerpos o escalas de otras
Administraciones Públicas.
10. SOLICITUD, DECLARACIÓN, LUGAR, FECHA Y FIRMA
La persona abajo firmante SOLICITA ser admitido/a al proceso selectivo a que se refiere la presente instancia, DECLARA que son
ciertos los datos consignados en ella, que reúne TODOS LOS REQUISITOS EXIGIDOS para el acceso y los especialmente señalados
en la convocatoria anteriormente citada, SE AUTORIZA para que los datos que constan en la solicitud puedan ser utilizados para
comunicaciones referentes al proceso selectivo objeto de la misma y se COMPROMETE a probar documentalmente todos los datos
que figuran en esta solicitud.
En
, a la fecha de la firma electrónica.
LA PERSONA SOLICITANTE
Fdo.:
ILMO/A. SR/A. DIRECTOR/A GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCIÓN PÚBLICA.
Código Directorio Común de Unidades Orgánicas y Oficinas: A 0 1 0 2 4 5 3 5
INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, le informamos que:
a) El Responsable del tratamiento de sus datos personales es la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública cuya
dirección es C/ Alberto Lista, nº 16. 41071 SEVILLA, y dirección electrónica: dgrhfp.cjalfp@juntadeandalucia.es
b) Podrá contactar con el Delegado de Protección de Datos en la dirección electrónica: dpd.cjalfp@juntadeandalucia.es
c) Los datos personales que nos indica se incorporan a la actividad de tratamiento “Selección”, con la finalidad de organizar y
gestionar las pruebas de selección y cursos de selección del personal funcionario y laboral al servicio de la Administración General
de la Junta de Andalucía y sus agencias administrativas que se le encomienden, así como del personal no judicial al servicio de la
Administración de Justicia en Andalucía; la licitud de dicho tratamiento se basa en que es necesario para la ejecución de un
contrato o para la aplicación de medidas precontractuales, para el cumplimiento de una obligación legal y/o para el
cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos (artículo 6.1.b) c) y e) del RGPD),
consecuencia de lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público, Estatuto de Autonomía para Andalucía (art 76), la Ley
6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía y la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la
Administración de la Junta de Andalucía (art 34).
d) Los procesos selectivos están sometidos al principio de publicidad. Consecuentemente, la Dirección Generral de Recursos
Humanos y Función Pública contempla las cesiones de datos necesarias para satisfacer dicho principio de publicidad, además de
las posibles a encargados de tratamiento por cuenta del responsable del mismo, o de las derivadas de obligación legal
e) Puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación u oposición a su
tratamiento, como se explica en la información adicional.
La información adicional detallada, así como el formulario para la reclamación y/o ejercicio de derechos se encuentra disponible en
la siguiente dirección electrónica: http://www.juntadeandalucia.es/protecciondedatos/182090
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00293686
004905
PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
Tiempo total en días:
BOJA
Número 235 - Lunes, 11 de diciembre de 2023
página 18616/18
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ANEXO II
8. CURSOS DE FORMACIÓN O PERFECCIONAMIENTO
Los cursos de formación o perfeccionamiento a baremar son los siguientes:
DENOMINACIÓN
HORAS
ENTIDAD
9. CRITERIOS DE DESEMPATE
Tiempo total de servicios prestados como personal funcionario interino en todos los cuerpos o escalas de otras
Administraciones Públicas.
10. SOLICITUD, DECLARACIÓN, LUGAR, FECHA Y FIRMA
La persona abajo firmante SOLICITA ser admitido/a al proceso selectivo a que se refiere la presente instancia, DECLARA que son
ciertos los datos consignados en ella, que reúne TODOS LOS REQUISITOS EXIGIDOS para el acceso y los especialmente señalados
en la convocatoria anteriormente citada, SE AUTORIZA para que los datos que constan en la solicitud puedan ser utilizados para
comunicaciones referentes al proceso selectivo objeto de la misma y se COMPROMETE a probar documentalmente todos los datos
que figuran en esta solicitud.
En
, a la fecha de la firma electrónica.
LA PERSONA SOLICITANTE
Fdo.:
ILMO/A. SR/A. DIRECTOR/A GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCIÓN PÚBLICA.
Código Directorio Común de Unidades Orgánicas y Oficinas: A 0 1 0 2 4 5 3 5
INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, le informamos que:
a) El Responsable del tratamiento de sus datos personales es la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública cuya
dirección es C/ Alberto Lista, nº 16. 41071 SEVILLA, y dirección electrónica: dgrhfp.cjalfp@juntadeandalucia.es
b) Podrá contactar con el Delegado de Protección de Datos en la dirección electrónica: dpd.cjalfp@juntadeandalucia.es
c) Los datos personales que nos indica se incorporan a la actividad de tratamiento “Selección”, con la finalidad de organizar y
gestionar las pruebas de selección y cursos de selección del personal funcionario y laboral al servicio de la Administración General
de la Junta de Andalucía y sus agencias administrativas que se le encomienden, así como del personal no judicial al servicio de la
Administración de Justicia en Andalucía; la licitud de dicho tratamiento se basa en que es necesario para la ejecución de un
contrato o para la aplicación de medidas precontractuales, para el cumplimiento de una obligación legal y/o para el
cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos (artículo 6.1.b) c) y e) del RGPD),
consecuencia de lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público, Estatuto de Autonomía para Andalucía (art 76), la Ley
6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía y la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la
Administración de la Junta de Andalucía (art 34).
d) Los procesos selectivos están sometidos al principio de publicidad. Consecuentemente, la Dirección Generral de Recursos
Humanos y Función Pública contempla las cesiones de datos necesarias para satisfacer dicho principio de publicidad, además de
las posibles a encargados de tratamiento por cuenta del responsable del mismo, o de las derivadas de obligación legal
e) Puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos, y la limitación u oposición a su
tratamiento, como se explica en la información adicional.
La información adicional detallada, así como el formulario para la reclamación y/o ejercicio de derechos se encuentra disponible en
la siguiente dirección electrónica: http://www.juntadeandalucia.es/protecciondedatos/182090
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00293686
004905
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