Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 234 - Jueves, 7 de diciembre de 2023

página 18560/11

1.3.3. Publicaciones en revista de Ponencias o Comunicaciones en congresos y
reuniones relacionadas con la categoría, especialidad o área de trabajo del cargo que
se convoca:
1.3.3.1. Nacionalidad:
1.3.3.1.1. Publicadas en revista internacional: 0,10 puntos.
1.3.3.1.2. Publicadas en revista nacional: 0,05 puntos.
ANEXO II
FUNCIONES A DESARROLLAR

b) Funciones específicas.
Serán sus funciones específicas.
- Coordinación de todas las áreas y actividades del servicio de Compras y Logística.
- Colaboración directa con la Subdirección de Compras y Logística en la
organización funcional del servicio y en la gestión de equipos de trabajo y desarrollo de
personas.
- Coordinar y encargarse del buen funcionamiento y desarrollo de Sistema Integrado
de Gestión Logística en el área de compras y logística.
- Suministrar toda la información necesaria para la toma de decisiones, participando
en el diseño y mantenimiento del cuadro mando de la Subdirección de Compras y
Logística.
- Mantenimiento de las tarifas que se aplicarán a las compras, en especial trasladar
a las necesidades de aprovisionamiento la adjudicación de los expedientes de
contratación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00293626

a) Funciones generales.
Serán sus funciones generales:
- La organización administrativa y funcional del Servicio.
- La gestión del personal relacionado con su ámbito de competencia: distribución
de funciones, información, optimización de recursos, adecuación al puesto de trabajo,
etc.
- La coordinación de las actividades de los profesionales del Servicio, asegurando
los circuitos de comunicación con el resto de las Unidades de la Institución.
- La realización de una gestión por competencias y la promoción del desarrollo
profesional de los integrantes del Servicio, evaluando y propiciando la adquisición de
competencias e impulsando acciones de mejora organizativa y modernización en el
ámbito de la gestión de los profesionales.
- La propuesta y negociación de los objetivos anuales del Servicio y los objetivos
individuales de los profesionales que la integran. El impulso, seguimiento y control del
cumplimiento de los objetivos marcados por la Dirección del Centro. La evaluación del
cumplimiento de dichos objetivos, así como la evaluación del desempeño individual de
los profesionales bajo su responsabilidad.
- La gestión de las estrategias y programas que permitan el cumplimiento de
los acuerdos de consumo y los objetivos de gestión ambiental y de sostenibilidad, a
través del uso óptimo, adecuado y eficiente, de bienes y servicios de su Servicio, su
mantenimiento y la gestión adecuada de los residuos que se generen.
- La gestión, organización y promoción de todas las actividades necesarias
para la integración efectiva de la prevención de riesgos laborales en su Servicio, en
consonancia con los objetivos marcados por la organización en materia de Prevención
de Riesgos Laborales.
- El Impulso de la investigación del Servicio.