Autoridades y personal. . (2023/233-31)
Resolución conjunta de 21 de noviembre de 2023, de la Universidad de Sevilla y de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de acceso a plazas vinculadas de cuerpos docentes universitarios.
10 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 233 - Martes, 5 de diciembre de 2023
página 18429/4
5. Comisiones.
5.1. El presente concurso será resuelto por las Comisiones constituidas al efecto, en
la forma establecida en el artículo 85 del Estatuto de la Universidad de Sevilla, que se
relacionan en el Anexo II.
El nombramiento como miembro de una Comisión es irrenunciable, salvo cuando
concurran algunas de las causas previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. En estos casos, la apreciación de la
causa alegada corresponderá a este Rectorado.
5.2. La Comisión deberá constituirse en el plazo de los treinta días hábiles siguientes
a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOE. En dicho acto, la Comisión
fijará y hará públicos los criterios de evaluación que habrán de regir el concurso, que
se publicarán en el tablón de anuncios del Centro donde se celebren las pruebas. Una
copia de dichos criterios se publicará en el Tablón Electrónico oficial de la Universidad de
Sevilla y, a título informativo, en la siguiente dirección: https://docentes.us.es
Oferta de Empleo Público – PDI Laboral – Convocatorias, siempre con anterioridad a la
publicación de la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y
excluidos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00293489
4. Admisión de aspirantes.
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la relación provisional
de admitidos y excluidos se hará pública antes de los 30 días hábiles siguientes, con
indicación, en su caso, de la causa de exclusión. Esta publicación se efectuará mediante
exposición de las correspondientes listas en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad
de Sevilla y, a título informativo en la siguiente dirección web: https://docentes.us.es
Oferta de Empleo Público-Convocatorias, y estará condicionada a que, por parte de la
correspondiente Comisión juzgadora se hayan elaborado los criterios de evaluación de
los méritos de los candidatos y hayan sido remitidos al Servicio de Programación Docente
para su publicación.
Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir del
siguiente al de publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto que haya
motivado su exclusión u omisión de la relación de admitidos y excluidos, aportando la
documentación necesaria mediante instancia o escrito de remisión, presentado según
el procedimiento indicado en el apartado 3.1 de estas bases. Los aspirantes que, dentro
del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no realicen alegación frente a la omisión
producida que justifique su derecho a ser incluidos, serán definitivamente excluidos del
proceso selectivo.
No obstante lo anterior, y en el caso de que en la lista provisional no figure ningún
excluido, se publicará directamente el listado definitivo de aspirantes admitidos al
concurso.
4.2. Una vez resueltas las reclamaciones de los concursantes, se publicarán las listas
definitivas de admitidos y excluidos en el Tablón Electrónico oficial de la Universidad de
Sevilla y, a título informativo, en el portal electrónico
(https://docentes.us.es – Oferta de Empleo Público – Convocatorias).
Dichos listados se remitirán al Presidente de la Comisión.
La resolución que eleve a definitivas las listas de aspirantes admitidos y excluidos,
en la que deberá constar la fecha de su publicación, pondrá fin de la vía administrativa
y contra ella, los aspirantes podrán interponer recurso contencioso-administrativo
conforme a lo establecido en los artículos 46.1 y 83 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, o
bien potestativamente, podrán interponer recurso de reposición, a tenor de lo dispuesto
en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administratico Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes desde el
día siguiente a su publicación. En este caso, no podrán interponer el recurso contenciosoadministrativo antes mencionado hasta la resolución expresa o desestimación presunta
del de reposición.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 233 - Martes, 5 de diciembre de 2023
página 18429/4
5. Comisiones.
5.1. El presente concurso será resuelto por las Comisiones constituidas al efecto, en
la forma establecida en el artículo 85 del Estatuto de la Universidad de Sevilla, que se
relacionan en el Anexo II.
El nombramiento como miembro de una Comisión es irrenunciable, salvo cuando
concurran algunas de las causas previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. En estos casos, la apreciación de la
causa alegada corresponderá a este Rectorado.
5.2. La Comisión deberá constituirse en el plazo de los treinta días hábiles siguientes
a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOE. En dicho acto, la Comisión
fijará y hará públicos los criterios de evaluación que habrán de regir el concurso, que
se publicarán en el tablón de anuncios del Centro donde se celebren las pruebas. Una
copia de dichos criterios se publicará en el Tablón Electrónico oficial de la Universidad de
Sevilla y, a título informativo, en la siguiente dirección: https://docentes.us.es
Oferta de Empleo Público – PDI Laboral – Convocatorias, siempre con anterioridad a la
publicación de la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y
excluidos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00293489
4. Admisión de aspirantes.
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la relación provisional
de admitidos y excluidos se hará pública antes de los 30 días hábiles siguientes, con
indicación, en su caso, de la causa de exclusión. Esta publicación se efectuará mediante
exposición de las correspondientes listas en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad
de Sevilla y, a título informativo en la siguiente dirección web: https://docentes.us.es
Oferta de Empleo Público-Convocatorias, y estará condicionada a que, por parte de la
correspondiente Comisión juzgadora se hayan elaborado los criterios de evaluación de
los méritos de los candidatos y hayan sido remitidos al Servicio de Programación Docente
para su publicación.
Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir del
siguiente al de publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto que haya
motivado su exclusión u omisión de la relación de admitidos y excluidos, aportando la
documentación necesaria mediante instancia o escrito de remisión, presentado según
el procedimiento indicado en el apartado 3.1 de estas bases. Los aspirantes que, dentro
del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no realicen alegación frente a la omisión
producida que justifique su derecho a ser incluidos, serán definitivamente excluidos del
proceso selectivo.
No obstante lo anterior, y en el caso de que en la lista provisional no figure ningún
excluido, se publicará directamente el listado definitivo de aspirantes admitidos al
concurso.
4.2. Una vez resueltas las reclamaciones de los concursantes, se publicarán las listas
definitivas de admitidos y excluidos en el Tablón Electrónico oficial de la Universidad de
Sevilla y, a título informativo, en el portal electrónico
(https://docentes.us.es – Oferta de Empleo Público – Convocatorias).
Dichos listados se remitirán al Presidente de la Comisión.
La resolución que eleve a definitivas las listas de aspirantes admitidos y excluidos,
en la que deberá constar la fecha de su publicación, pondrá fin de la vía administrativa
y contra ella, los aspirantes podrán interponer recurso contencioso-administrativo
conforme a lo establecido en los artículos 46.1 y 83 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, o
bien potestativamente, podrán interponer recurso de reposición, a tenor de lo dispuesto
en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administratico Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de un mes desde el
día siguiente a su publicación. En este caso, no podrán interponer el recurso contenciosoadministrativo antes mencionado hasta la resolución expresa o desestimación presunta
del de reposición.
