BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 232 - Lunes, 4 de diciembre de 2023

página 18380/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 28 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la lista definitiva de
personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión,
relativa al proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo
Superior de Administradoras y Administradores, especialidad Administradoras
y Administradores de Gestión Financiera de la Junta de Andalucía,
correspondiente a la Oferta de Empleo Público para estabilización de empleo
temporal en cumplimiento del Decreto 91/2022, de 31 de mayo, y el Decreto
263/2021, de 21 de diciembre, por el sistema de concurso.
De conformidad con lo establecido en el apartado 3 de la base quinta de la Resolución
de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función
Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en
diferentes cuerpos, especialidades y opciones de la Administración General de la Junta
de Andalucía para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto
91/2022, de 31 de mayo, y el Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, por el sistema de
concurso, la persona titular de esta Dirección General
RESU ELV E
Primero. Aprobar la lista definitiva de personas admitidas y excluidas relativas al
proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradoras
y Administradores, especialidad Administradoras y Administradores de Gestión Financiera
de la Junta de Andalucía (A1.1200). En el caso de las personas aspirantes excluidas, en
las referidas listas se expresan las causas que han motivado su exclusión.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá
interponer recurso potestativo de reposición ante este órgano en el plazo de un mes
contado a partir del día siguiente a aquél en que tenga lugar la notificación del presente
acto, o interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo
Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en el plazo
de dos meses contados desde el día siguiente al de la notificación de este acto, todo ello
de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y el
artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa, sin que puedan simultanearse ambos recursos.
La presentación, en su caso, del recurso potestativo de reposición habrá de realizarse de
forma exclusivamente a través de medios electrónicos, conforme lo establecido en el artículo
7 del Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre, por el que se regulan los procesos selectivos
derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, se establecen medidas de utilización de dichos
procedimientos y se adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección de
personal funcionario interino en la Administración General de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 28 de noviembre de 2023.- La Directora General, Natalia Silvia Márquez García.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Segundo. Exponer al público las listas definitivas citadas anteriormente en la página
web del empleado público (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico).