BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 232 - Lunes, 4 de diciembre de 2023

página 18430/7

Finalizado el concurso, y siempre que no se haya interpuesto ninguna reclamación y/o
recurso, el interesado podrá solicitar en el Servicio de Programación Docente la retirada
de la documentación en el plazo máximo de 6 meses desde la resolución del concurso.
Transcurrido un mes después de dicho plazo, se procederá a la destrucción de la
documentación que no haya sido retirada.
Contra la propuesta de la Comisión juzgadora los candidatos podrán presentar
reclamación ante el Sr. Rector en el plazo máximo de diez días hábiles contados a partir
del siguiente al de su publicación. Dicha reclamación será valorada y tramitada conforme
a lo dispuesto en el artículo 87 del Estatuto de la Universidad de Sevilla. Admitida a
trámite la reclamación, se suspenderá el nombramiento del candidato o candidatos contra
quienes fuera dirigida hasta la resolución de la misma.

10. Nombramiento y toma de posesión.
El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el
Sr. Rector y por la Sra. Directora General de Personal después de que el candidato
propuesto haya dado cumplimiento a los requisitos y plazos establecidos en la base
anterior. El nombramiento especificará la denominación de la plaza, Cuerpos, área de
conocimiento y Departamento. Dicho nombramiento será publicado en el BOE y en el
BOJA y comunicado a la Secretaría General del Consejo de Universidades.
En el plazo máximo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación
del nombramiento en el BOE, el candidato propuesto deberá tomar posesión de su plaza,
momento en el que adquirirá la condición de funcionario docente universitario del cuerpo
de que se trate.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabrá interponer
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00293490

9. Documentación a presentar por los candidatos propuestos.
Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar en
el Servicio de Gestión de Personal Docente, en los veinte días hábiles siguientes a la
conclusión de la actuación de la Comisión, la siguiente documentación:
a) Copia del DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad distinta de la
española.
b) Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico
que le incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de
Universidad, ni a Facultativo Especialista de Área.
c) Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado,
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en
virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función
Pública además de no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de la profesión médica.
Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún Estado
al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán
acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del R.D. 543/2001, de 18
de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en
su Estado, el acceso a la función pública.
d) Documentación acreditativa de reunir los requisitos del artículo 4 del Real Decreto
1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a
cuerpos docentes universitarios.
Quien tuviera la condición de funcionario público de carrera en activo estará exento
de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar certificación del Ministerio
u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición de funcionario y cuantas
circunstancias consten en su hoja de servicios.