Disposiciones generales. . (2023/231-2)
Orden de 27 de noviembre de 2023, de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, por la que se desarrolla el procedimiento de calificación, inscripción, modificación de datos registrales y descalificación de los centros especiales de empleo y la organización y funcionamiento del Registro Andaluz de Centros Especiales de Empleo.
44 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 231 - Viernes, 1 de diciembre de 2023
página 40079/34
(Página 9 de 9 )
ANEXO II
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00293424
006696/A02
11. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN CASO DE COMPRAVENTA DE ACCIONES O PARTICIPACIONES
Se deberá aportar la documentación acreditativa correspondiente que se indica.
Será causa de descalificación como Centro Especial de Empleo la venta de mas del 50 por ciento de las participaciones de la
sociedad por parte del titular del Centro Especial de Empleo a una entidad que no esté calificada como Centro Especial de Empleo.
El cambio de titularidad, la subrogación de derechos y obligaciones, los procesos de fusión por absorción y todos aquellos
negocios jurídicos entre partes que afecten a un Centro Especial de Empleo, cuando pueda derivarse la extinción de la personalidad
jurídica por parte de este, no conllevará la transmisión de la Calificación como Centro Especial de Empleo a otra entidad o persona
jurídica que no tenga previamente dicha condición.
Los documentos en poder de la Administración de la Junta de Andalucía o de otras Administraciones, deberán haber sido indicados
en el correspondiente formulario del ANEXO I y cumplimentados cuando ejerza su derecho a no presentar la documentación
referida. En estos casos deberá aportar toda la información que se le solicita.
12. DESCALIFICACIÓN DEL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
Se deberá aportar la documentación acreditativa correspondiente que se indica.
Los documentos en poder de la Administración de la Junta de Andalucía o de otras Administraciones, deberán haber sido indicados
en el correspondiente formulario del ANEXO I y cumplimentados cuando ejerza su derecho a no presentar la documentación
referida. En estos casos deberá aportar toda la información que se le solicita.
13.DIRECCIONES DE LOS CENTROS DE TRABAJO PARA LOS QUE SOLICITA LA CALIFICACIÓN E INSCRIPCIÓN
Deberá indicar la relación de centros de trabajo de la entidad, señalando sus datos de ubicación y aportar la documentación
acreditativa correspondiente.
14. SERVICIOS DE AJUSTE PERSONAL Y SOCIAL A REALIZAR POR PERSONAL TÉCNICO Y DE APOYO PROPIO DEL CENTRO
ESPECIAL DE EMPLEO
Deberá indicar los datos de identificación, titulación y puesto que ocupa u ocupará en la entidad las personas encargadas de la
prestación de los servicios de ajuste personal y social, contratadas por el propio Centro Especial de Empleo, según se establece en
los artículos 1. y 7. del Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de
Empleo.
15. SERVICIOS DE AJUSTE PERSONAL Y SOCIAL A REALIZAR POR UNA ENTIDAD/EMPRESA EXTERNA
(Solo para servicios específicos)
Se deberán indicar los datos de identificación de la entidad encargada de la prestación del servicio concreto enmarcado dentro de
las medidas de ajuste personal y social, fecha de inicio de la actividad, duración y tipo de actividad a desarrollar.
Un Centro Especial de Empleo debe contar con medios propios que garanticen la adecuada prestación de estos servicios siendo un
requisito indispensable para su calificación., si bien se pueden externalizar servicios puntuales como pueden ser los de fisioterapia,
de ocio, etc, no es posible la externalización total de este extremo.
16. UNIDADES DE APOYO
Se deberá indicar si el Centro Especial de Empleo cuenta con trabajadores con discapacidad en alguno de los supuestos recogidos
marcando los apartados específicos en su caso.
Deberá indicar el número previsto de destinatarios finales de la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional especificando si se trata
de una discapacidad física, psíquica o sensorial y distinguiendo entre hombres y mujeres..
17. DECLARACIÓN, FECHA, LUGAR Y FIRMA
Deberá declarar que son ciertos cuantos datos figuran en el presente documento, y firmar el formulario.
18. CÓDIGO DIRECTORIO COMÚN DE UNIDADES ORGÁNICAS
Con carácter general este código aparecerá cumplimentado, en caso contrario podrá consultarlo en las oficinas de asistencia en
materia de registros.
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 231 - Viernes, 1 de diciembre de 2023
página 40079/34
(Página 9 de 9 )
ANEXO II
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00293424
006696/A02
11. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN CASO DE COMPRAVENTA DE ACCIONES O PARTICIPACIONES
Se deberá aportar la documentación acreditativa correspondiente que se indica.
Será causa de descalificación como Centro Especial de Empleo la venta de mas del 50 por ciento de las participaciones de la
sociedad por parte del titular del Centro Especial de Empleo a una entidad que no esté calificada como Centro Especial de Empleo.
El cambio de titularidad, la subrogación de derechos y obligaciones, los procesos de fusión por absorción y todos aquellos
negocios jurídicos entre partes que afecten a un Centro Especial de Empleo, cuando pueda derivarse la extinción de la personalidad
jurídica por parte de este, no conllevará la transmisión de la Calificación como Centro Especial de Empleo a otra entidad o persona
jurídica que no tenga previamente dicha condición.
Los documentos en poder de la Administración de la Junta de Andalucía o de otras Administraciones, deberán haber sido indicados
en el correspondiente formulario del ANEXO I y cumplimentados cuando ejerza su derecho a no presentar la documentación
referida. En estos casos deberá aportar toda la información que se le solicita.
12. DESCALIFICACIÓN DEL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
Se deberá aportar la documentación acreditativa correspondiente que se indica.
Los documentos en poder de la Administración de la Junta de Andalucía o de otras Administraciones, deberán haber sido indicados
en el correspondiente formulario del ANEXO I y cumplimentados cuando ejerza su derecho a no presentar la documentación
referida. En estos casos deberá aportar toda la información que se le solicita.
13.DIRECCIONES DE LOS CENTROS DE TRABAJO PARA LOS QUE SOLICITA LA CALIFICACIÓN E INSCRIPCIÓN
Deberá indicar la relación de centros de trabajo de la entidad, señalando sus datos de ubicación y aportar la documentación
acreditativa correspondiente.
14. SERVICIOS DE AJUSTE PERSONAL Y SOCIAL A REALIZAR POR PERSONAL TÉCNICO Y DE APOYO PROPIO DEL CENTRO
ESPECIAL DE EMPLEO
Deberá indicar los datos de identificación, titulación y puesto que ocupa u ocupará en la entidad las personas encargadas de la
prestación de los servicios de ajuste personal y social, contratadas por el propio Centro Especial de Empleo, según se establece en
los artículos 1. y 7. del Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de
Empleo.
15. SERVICIOS DE AJUSTE PERSONAL Y SOCIAL A REALIZAR POR UNA ENTIDAD/EMPRESA EXTERNA
(Solo para servicios específicos)
Se deberán indicar los datos de identificación de la entidad encargada de la prestación del servicio concreto enmarcado dentro de
las medidas de ajuste personal y social, fecha de inicio de la actividad, duración y tipo de actividad a desarrollar.
Un Centro Especial de Empleo debe contar con medios propios que garanticen la adecuada prestación de estos servicios siendo un
requisito indispensable para su calificación., si bien se pueden externalizar servicios puntuales como pueden ser los de fisioterapia,
de ocio, etc, no es posible la externalización total de este extremo.
16. UNIDADES DE APOYO
Se deberá indicar si el Centro Especial de Empleo cuenta con trabajadores con discapacidad en alguno de los supuestos recogidos
marcando los apartados específicos en su caso.
Deberá indicar el número previsto de destinatarios finales de la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional especificando si se trata
de una discapacidad física, psíquica o sensorial y distinguiendo entre hombres y mujeres..
17. DECLARACIÓN, FECHA, LUGAR Y FIRMA
Deberá declarar que son ciertos cuantos datos figuran en el presente documento, y firmar el formulario.
18. CÓDIGO DIRECTORIO COMÚN DE UNIDADES ORGÁNICAS
Con carácter general este código aparecerá cumplimentado, en caso contrario podrá consultarlo en las oficinas de asistencia en
materia de registros.
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
