Disposiciones generales. . (2023/231-2)
Orden de 27 de noviembre de 2023, de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, por la que se desarrolla el procedimiento de calificación, inscripción, modificación de datos registrales y descalificación de los centros especiales de empleo y la organización y funcionamiento del Registro Andaluz de Centros Especiales de Empleo.
44 páginas totales
Página
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 231 - Viernes, 1 de diciembre de 2023
página 40079/25
(Página 5 de 5 )
ANEXO I
INSTRUCCIONES SOBRE EL CONTENIDO DE LA MEMORIA COMPRENSIVA INICIAL
En caso de solicitud inicial de calificación o solicitud de ampliación provincial de la calificación como Centro Especial de Empleo, la
entidad deberá presentar una memoria tal y como se indica en la normativa que regula la calificación e inscripción de los Centros
Especiales de Empleo en el Registro de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
La información que contenga este documento deberá ceñirse a la actividad desarrollada por los Centros de Trabajo ubicados en Andalucía. Se redactará de forma clara y concisa, evitando la utilización de conceptos teóricos, la reproducción de textos legales, así
como la comunicación de datos sin una finalidad concreta.
1º. Antecedentes de la entidad solicitante.
2º. Situación actual de la misma, desde el punto de vista jurídico, social, económico y financiero, con especial referencia a
sus características de orden personal y material.
3º. Actividades que desarrolla o pretende desarrollar, indicando los resultados que aspire obtener y su rentabilidad.
4º. Estudio económico sobre la viabilidad técnica y financiera del proyecto empresarial detallando los aspectos técnicos
de producción y comercialización, así como el plan de inversiones, y financiación en orden al cumplimiento de sus fines. De
referirse la solicitud a varios centros de trabajo, los aspectos anteriores deberán reflejarse desglosados por centros de trabajo.
5º. Relación detallada del centro o centros de trabajo de la entidad, concretando los inmuebles, terrenos o locales y su ubicación, donde se desarrollan o van a desarrollar las actividades, aportando para ello planos del local, distribución del personal y
medios materiales o infraestructuras con las que va a contar para desarrollar su actividad.
6º. Previsión de la plantilla con la que va a contar el Centro Especial de Empleo.
7º. Previsión del personal técnico y de apoyo que como integrante de las Unidades de Apoyo van a prestar los servicios de
ajuste de personal y social.
8º. Descripción detallada del Plan de medidas de ajuste personal y social que el Centro Especial de Empleo proyecta
ofrecer a sus trabajadores con discapacidad en cada una de las provincias en las que solicite la calificación.
INSTRUCCIONES SOBRE EL CONTENIDO DE LA MEMORIA COMPRENSIVA DE CONTROL Y SEGUIMIENTO:
Los Centros Especiales de Empleo calificados e inscritos en el Registro de Centros Especiales de Empleo de Andalucía vendrán
obligados a presentar anualmente una memoria de control y seguimiento ante el órgano instructor. Dicha memoria deberá
presentarse durante el período comprendido entre el día 1 de enero al 31 de marzo de cada año, e irá referida a la actividad
desarrollada por el Centro Especial de Empleo en el año natural anterior, según se indica en la normativa que regula la calificación e
inscripción de los Centros Especiales de Empleo en el Registro de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
La información que contenga este documento deberá ceñirse a la actividad desarrollada por los Centros de Trabajo ubicados en
Andalucía. Se redactará de forma clara y concisa, evitando la utilización de conceptos teóricos, la reproducción de textos legales, así
como la comunicación de datos sin una finalidad concreta.
La memoria comprensiva de control y seguimiento deberá estar firmada por el/los representante/s de la entidad, venir paginada e
indexada, y en todo caso, deberá contener los siguientes extremos:
a). Identificación del Centro Especial de Empleo (denominación y número de calificación).
b). Actividades que realiza.
c). Centro de trabajo.
d). Relación nominal de trabajadores que hayan tenido un contrato de trabajo por cuenta ajena con el Centro Especial de
Empleo independiente de su duración y jornada, indicando el tipo de contrato suscrito por cada una de las personas
trabajadoras distinguiendo entre trabajadores con y sin discapacidad, e indicando aquellos que forman parte de la Unidad de
Apoyo.
e). Medidas de ajuste personal y social: Descripción de las actividades realizadas y encuadradas dentro de las medidas de
ajuste personal y social que prestan a través de las Unidades de Apoyo, especificando trabajadores beneficiados de las misma,
personal de la Unidad de Apoyo que las lleva a cabo, cronograma de su realización y resultados obtenidos, aportando además, la
documentación acreditativa de las acciones realizadas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00293424
006696
PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
La memoria comprensiva inicial deberá estar firmada por el/los representante/s de la entidad, venir paginada e indexada, y en todo
caso, deberá contener los siguientes extremos:
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 231 - Viernes, 1 de diciembre de 2023
página 40079/25
(Página 5 de 5 )
ANEXO I
INSTRUCCIONES SOBRE EL CONTENIDO DE LA MEMORIA COMPRENSIVA INICIAL
En caso de solicitud inicial de calificación o solicitud de ampliación provincial de la calificación como Centro Especial de Empleo, la
entidad deberá presentar una memoria tal y como se indica en la normativa que regula la calificación e inscripción de los Centros
Especiales de Empleo en el Registro de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
La información que contenga este documento deberá ceñirse a la actividad desarrollada por los Centros de Trabajo ubicados en Andalucía. Se redactará de forma clara y concisa, evitando la utilización de conceptos teóricos, la reproducción de textos legales, así
como la comunicación de datos sin una finalidad concreta.
1º. Antecedentes de la entidad solicitante.
2º. Situación actual de la misma, desde el punto de vista jurídico, social, económico y financiero, con especial referencia a
sus características de orden personal y material.
3º. Actividades que desarrolla o pretende desarrollar, indicando los resultados que aspire obtener y su rentabilidad.
4º. Estudio económico sobre la viabilidad técnica y financiera del proyecto empresarial detallando los aspectos técnicos
de producción y comercialización, así como el plan de inversiones, y financiación en orden al cumplimiento de sus fines. De
referirse la solicitud a varios centros de trabajo, los aspectos anteriores deberán reflejarse desglosados por centros de trabajo.
5º. Relación detallada del centro o centros de trabajo de la entidad, concretando los inmuebles, terrenos o locales y su ubicación, donde se desarrollan o van a desarrollar las actividades, aportando para ello planos del local, distribución del personal y
medios materiales o infraestructuras con las que va a contar para desarrollar su actividad.
6º. Previsión de la plantilla con la que va a contar el Centro Especial de Empleo.
7º. Previsión del personal técnico y de apoyo que como integrante de las Unidades de Apoyo van a prestar los servicios de
ajuste de personal y social.
8º. Descripción detallada del Plan de medidas de ajuste personal y social que el Centro Especial de Empleo proyecta
ofrecer a sus trabajadores con discapacidad en cada una de las provincias en las que solicite la calificación.
INSTRUCCIONES SOBRE EL CONTENIDO DE LA MEMORIA COMPRENSIVA DE CONTROL Y SEGUIMIENTO:
Los Centros Especiales de Empleo calificados e inscritos en el Registro de Centros Especiales de Empleo de Andalucía vendrán
obligados a presentar anualmente una memoria de control y seguimiento ante el órgano instructor. Dicha memoria deberá
presentarse durante el período comprendido entre el día 1 de enero al 31 de marzo de cada año, e irá referida a la actividad
desarrollada por el Centro Especial de Empleo en el año natural anterior, según se indica en la normativa que regula la calificación e
inscripción de los Centros Especiales de Empleo en el Registro de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
La información que contenga este documento deberá ceñirse a la actividad desarrollada por los Centros de Trabajo ubicados en
Andalucía. Se redactará de forma clara y concisa, evitando la utilización de conceptos teóricos, la reproducción de textos legales, así
como la comunicación de datos sin una finalidad concreta.
La memoria comprensiva de control y seguimiento deberá estar firmada por el/los representante/s de la entidad, venir paginada e
indexada, y en todo caso, deberá contener los siguientes extremos:
a). Identificación del Centro Especial de Empleo (denominación y número de calificación).
b). Actividades que realiza.
c). Centro de trabajo.
d). Relación nominal de trabajadores que hayan tenido un contrato de trabajo por cuenta ajena con el Centro Especial de
Empleo independiente de su duración y jornada, indicando el tipo de contrato suscrito por cada una de las personas
trabajadoras distinguiendo entre trabajadores con y sin discapacidad, e indicando aquellos que forman parte de la Unidad de
Apoyo.
e). Medidas de ajuste personal y social: Descripción de las actividades realizadas y encuadradas dentro de las medidas de
ajuste personal y social que prestan a través de las Unidades de Apoyo, especificando trabajadores beneficiados de las misma,
personal de la Unidad de Apoyo que las lleva a cabo, cronograma de su realización y resultados obtenidos, aportando además, la
documentación acreditativa de las acciones realizadas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00293424
006696
PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
La memoria comprensiva inicial deberá estar firmada por el/los representante/s de la entidad, venir paginada e indexada, y en todo
caso, deberá contener los siguientes extremos:
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
