BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 230 - Jueves, 30 de noviembre de 2023

página 18314/7

Asimismo, el Servicio de Programación Docente la publicará en el Tablón electrónico
oficial de la Universidad de Sevilla y, a título informativo, en la siguiente dirección:
https://docentes.us.es-Oferta de Empleo Público-PDI Laboral-Convocatoria.
Finalizado el concurso, y siempre que no se haya interpuesto ninguna reclamación y/o
recurso, el interesado podrá solicitar en el Servicio de Programación Docente la retirada
de la documentación en el plazo máximo de 6 meses desde la resolución del concurso.
Transcurrido un mes después de dicho plazo, se procederá a la destrucción de la
documentación que no haya sido retirada.
Contra la propuesta de la Comisión juzgadora los candidatos podrán interponer
recurso de alzada ante el Sr. Rector de esta Universidad, en el plazo de un mes a partir
del día siguiente a aquél en que tenga lugar la publicación en el tablón del centro en el
que se hayan realizado las pruebas.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabrá interponer
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día
siguiente al de su publicación. No obstante y sin perjuicio de que se pueda ejercitar
cualquier otro que se estime procedente, puede optarse por interponer recurso de
reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación,
en cuyo caso no podrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente
mencionado en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación
presunta del recurso de reposición interpuesto, conforme a lo previsto en los artículos 123
y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Sevilla, 16 de noviembre de 2023.- La Directora General, Carmen Bustamante Rueda; el
Rector, Miguel Ángel Castro Arroyo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00293356

9. Contratación.
9.1. Iniciación.
9.1.1. El plazo para la firma del contrato será de 10 días hábiles, contados a partir del
siguiente al de la fecha de publicación de la propuesta de adjudicación, entendiéndose
que, si en dicho plazo, el adjudicatario no se persona para la firma del contrato en el
Servicio de Gestión de Personal Docente (Sección de Personal Docente Contratado), se
entenderá que renuncia al mismo.
9.1.2. En el acto de la firma del contrato, los adjudicatarios aportarán la siguiente
documentación:
a) Copia del DNI o documento equivalente, de ser su nacionalidad distinta de la
española.
b) Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico
que le incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a Profesor de
Universidad, ni a Facultativo Especialista de Área.
c) Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado,
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en
virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función
Pública además de no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de la profesión médica.
Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún Estado
al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán
acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del R.D. 543/2001 de 18 de
mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impidan, en su
Estado, el acceso a la función pública.
d) En el caso de extranjeros no nacionales de países miembros de la Unión Europea,
deberán aportar la exención del permiso de trabajo de conformidad con lo dispuesto en
el art. 68.6 del R.D. 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la
Ley orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los extranjeros en
España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009.