BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 229 - Miércoles, 29 de noviembre de 2023

página 18251/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 24 de noviembre de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la
que se modifica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios para el año 2021.
Mediante Resolución de 6 de mayo de 2021, la Universidad de Córdoba hizo pública en
el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 89, de 12.5.2021, la Oferta de Empleo
Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año
2021, posteriormente modificada por Resolución de 2 de mayo de 2023 (BOJA núm. 84,
de 5.5.2023).
En el anexo de dicha resolución, colectivo Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios Laboral, se publicó la oferta de 4 plazas de Técnico Auxiliar de
Bibliotecas, Archivos y Museos.
Siendo la Oferta de Empleo Público el instrumento jurídico de gestión de su personal
con la misión de convocar procesos selectivos en el ejercicio de sus competencias y en
aplicación de su potestad de auto organización, no existiendo en la Relación de Puestos
de Trabajo actual ningún puesto de Técnico Auxiliar en el Área de Biblioteca, y siendo
compromiso de la Institución el no aumento de incorporación de personal de grupo IV en
estructura, se procede a su modificación, modificando los puestos ofertados a Técnico
Especialista en Biblioteca, Archivo y Museo.
En atención a lo señalado anteriormente, el Consejo de Gobierno de la Universidad
de Córdoba, en sesión celebrada el 24 de noviembre de 2023, previa negociación con
los Órganos de Representación del Personal y conforme a lo dispuesto en el artículo 70
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como en los Estatutos
de la Universidad de Córdoba, este Rectorado resuelve:
Primero. Modificar la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios Laboral de la Universidad de Córdoba para el año 2021,
aprobada por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 30 de abril de 2021 y modificada por
Acuerdo de 28 de abril de 2023, y que se acompaña como anexo.

Tercero. Las convocatorias de las plazas derivadas de esta Oferta se publicarán
en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para
garantizar la publicidad exigida en el artículo 75 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre,
de Universidades, y se ejecutarán dentro del plazo máximo previsto en el artículo 70
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Segundo. Esta Oferta de Empleo Público incluye las necesidades de Recursos
Humanos de carácter permanente en el ámbito de Administración y Servicios con
asignación presupuestaria, que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal
existentes, dentro del contexto global de restricción presupuestaria que afecta a todas
las Administraciones Públicas y a las disponibilidades presupuestarias del Capítulo I del
presupuesto de gastos.