Autoridades y personal. . (2023/225-32)
Resolución de 20 de noviembre de 2023, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se convoca concurso público de méritos para la contratación de Profesorado Contratado Doctor/Profesorado Permanente Laboral.
36 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 225 - Jueves, 23 de noviembre de 2023
página 17931/34
III.2 CURSOS Y CURSILLOS RECIBIDOS. Seleccionar un máximo de 15 aportaciones 16
DOC/PAG
III.3 ACTIVIDAD PROFESIONAL 17
TIPO DE ACTIVIDAD
PUESTO DE TRABAJO
TIEMPO DE PRESTACIÓN
DOC/PAG
MERITOS ADICIONALES QUE SE DESEEN ALEGAR DISTINTOS DE LOS ANTERIORES (ESTANCIAS DOCENTES, PARTICIPACIÓN EN TRABAJOS
QUE PRODUZCAN TRANSFERENCIA TECNOLOGICA Y CONTRIBUYAN A LA INNOVACIÓN DEL SECTOR PRODUCTIVO, OTRAS
ACREDITACIONES, PROYECTOS DE INNOVACIÓN DOCENTE, OTRAS CONTRIBUCIONES A LA INNOVACIÓN DOCENTE, EVALUACIONES,
CURSOS-SEMINARIOS-CONGRESOS PARA LA FORMACIÓN DOCENTE, ELABORACIÓN DE MATERIAL Y PUBLICACIONES DOCENTES,
FORMACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN, EN PARTICULAR LA IGUALDAD DE GÉNERO, ETC)
Seleccionar un máximo de 15 aportaciones
DOC/PAG
16
La documentación acreditativa debe reflejar el contenido y duración de la actividad formativa, de manera que pueda
valorarse el grado en que se ajusta al área y al perfil de la plaza, debiendo presentarse el certificado firmado por el centro
docente o investigador organizador.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00292954
17
Copia del contrato de trabajo, vida laboral o documento acreditativo ante la Seguridad Social que indique duración,
puesto y funciones desarrolladas. Informe (opcional) de la(s) empresa(s). La información proporcionada debe garantizar
que pueda evaluarse si la experiencia profesional está relacionada con el perfil. En caso de que no sea suficiente, se podrá
incluir además un informe de la(s) empresa(s).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 225 - Jueves, 23 de noviembre de 2023
página 17931/34
III.2 CURSOS Y CURSILLOS RECIBIDOS. Seleccionar un máximo de 15 aportaciones 16
DOC/PAG
III.3 ACTIVIDAD PROFESIONAL 17
TIPO DE ACTIVIDAD
PUESTO DE TRABAJO
TIEMPO DE PRESTACIÓN
DOC/PAG
MERITOS ADICIONALES QUE SE DESEEN ALEGAR DISTINTOS DE LOS ANTERIORES (ESTANCIAS DOCENTES, PARTICIPACIÓN EN TRABAJOS
QUE PRODUZCAN TRANSFERENCIA TECNOLOGICA Y CONTRIBUYAN A LA INNOVACIÓN DEL SECTOR PRODUCTIVO, OTRAS
ACREDITACIONES, PROYECTOS DE INNOVACIÓN DOCENTE, OTRAS CONTRIBUCIONES A LA INNOVACIÓN DOCENTE, EVALUACIONES,
CURSOS-SEMINARIOS-CONGRESOS PARA LA FORMACIÓN DOCENTE, ELABORACIÓN DE MATERIAL Y PUBLICACIONES DOCENTES,
FORMACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN, EN PARTICULAR LA IGUALDAD DE GÉNERO, ETC)
Seleccionar un máximo de 15 aportaciones
DOC/PAG
16
La documentación acreditativa debe reflejar el contenido y duración de la actividad formativa, de manera que pueda
valorarse el grado en que se ajusta al área y al perfil de la plaza, debiendo presentarse el certificado firmado por el centro
docente o investigador organizador.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00292954
17
Copia del contrato de trabajo, vida laboral o documento acreditativo ante la Seguridad Social que indique duración,
puesto y funciones desarrolladas. Informe (opcional) de la(s) empresa(s). La información proporcionada debe garantizar
que pueda evaluarse si la experiencia profesional está relacionada con el perfil. En caso de que no sea suficiente, se podrá
incluir además un informe de la(s) empresa(s).