Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 225 - Jueves, 23 de noviembre de 2023

página 17931/23

A N E X O II I
CURRÍCULUM ABREVIADO
Convocadas a Concurso Público de Méritos plazas de Personal Permanente Laboral en esta Universidad, solicito ser
admitida/o como aspirante para su provisión

DATOS PERSONALES
PRIMER APELLIDO

FECHA DE NACIMIENTO

SEGUNDO APELLIDO

NOMBRE

LUGAR

DNI/NIF/NIE

PAIS

DOMICILIO

NACIONALIDAD
LOCALIDAD

PROVINCIA

CODIGO POSTAL

TELÉFONO/S

E-MAIL

DATOS DE LA PLAZA SOLICITADA
TIPO DE PLAZA
Nº DE PLAZA

FECHA DE CONVOCATORIA

DEPARTAMENTO

ÁREA DE CONOCIMIENTO

PERFIL
SOLICITA RECONOCIMIENTO DE MÉRITO PREFERENTE SÍ

NO

En caso afirmativo indíquese
•
Para todas las categorías: Estar acreditado para participar en los concursos de acceso a los cuerpos de funcionarios docentes
universitarios como Profesorado Titular y/ Catedrática/o de Universidad (Art. 48 LOMLOU).
Página/s

NOTA INFORMATIVA

00292954

•
Se presentará una instancia por cada plaza a la que se presente la/el candidata/o, y las de doble codificación
•
Esta instancia, requisitos y documentos que se adjuntan se presentarán, dentro del plazo señalado en la convocatoria, a través de Registro
Telemático, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla.
•
Todos los documentos oficiales que no estén redactados en español deberán acompañarse necesariamente de la correspondiente
traducción oficial que podrá realizarse en cualquiera de los siguientes organismos:
a) En la representación diplomática o consular de España en el extranjero.
b) En la representación diplomática o consular del país del que proceden los documentos en España.
c) Por traductor/a jurado debidamente inscrito y autorizado en España.
•
La persona adjudicataria de la plaza deberá presentar la documentación justificativa de sus méritos al objeto de revisión por parte de la
Comisión de Contratación. Dicha documentación deberá presentarse numerada y ordenada conforme al currículum abreviado, indicando en los
apartados “DOC/PAG” el número de documento o páginas en que se acompaña y que acredita el mérito alegado. Los méritos alegados y no acreditados
no serán objeto de valoración, así como los acreditados y no alegados.
•
De conformidad con lo establecido por la normativa vigente en materia de protección de datos personales, los facilitados por quienes
concurran a la presente convocatoria serán tratados por la Universidad Pablo de Olavide e incorporados en el sistema de tratamiento “Recursos
Humanos”, con la finalidad de gestionar y tramitar el proceso de selección objeto de la misma, finalidad basada principalmente en la necesidad de
dar cumplimiento a obligaciones legales por parte de la Universidad (art. 6.1.c) del Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo,
de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación
de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE -RGPD-).
Los datos podrán ser comunicados a otras entidades públicas en cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad social y tributaria y a cualquier
otra entidad en caso de que exista obligación legal.
Las personas interesadas podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de los datos, de limitación y oposición a su
tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, y disponen
de información adicional sobre el ejercicio de estos y otros derechos, en relación con sus datos personales, en la siguiente dirección:
https://www.upo.es/rectorado/secretaria-general/proteccion-de-datos/.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja