Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 223 - Martes, 21 de noviembre de 2023

página 17727/8

Asimismo, cualquier persona que participe en el proceso selectivo podrá recusar a
los miembros de la comisión de selección cuando concurran las circunstancias previstas
en el párrafo anterior.
10.5. Por resolución de la persona titular de la Dirección del Instituto Andaluz de
Patrimonio Histórico se podrá nombrar personal técnico que colabore temporalmente en
el desarrollo del proceso de selección, con las competencias de asesoramiento, ejecución
material y ordenación administrativa del proceso que le atribuya la comisión de selección.
Este personal estará adscrito a dicha comisión de selección y ejercerá sus funciones de
conformidad con las instrucciones que esta le curse al efecto.
10.6. Las personas que formen parte de la comisión de selección son personalmente
responsables del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de los plazos
establecidos legalmente.
10.7. Para la válida constitución de la comisión de selección a efectos de la celebración
de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerirá la presencia, al menos,
de tres de sus miembros, entre los cuales estarán incluidos necesariamente quienes
ostenten la presidencia y la secretaría o, en su caso, quienes les sustituyan.
10.8. La comisión de selección resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la
aplicación de estas bases, así como lo que proceda en los casos no previstos.
10.9. La comisión de selección se ajustará en su actuación a lo dispuesto para los
órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y en la Ley 9/2007, de 22 de
octubre.
11. Impugnaciones.
Contra la presente convocatoria, que agota la vía administrativa, cabe interponer
recurso potestativo de reposición ante la persona titular de la Dirección del IAPH en
el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación, o interponer
directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados
desde el día siguiente al de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos
123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio. En el caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación presunta.
Sevilla, 15 de noviembre de 2023.- El Director, Juan José Primo Jurado.
ANEXO I
Fase de estudio y valoración de méritos
Baremos de referencia
Criterios de valoración
Cursos relacionados con las funciones del puesto
(máx. 12 puntos)
Titulación universitaria oficial de Grado Medio
Formación adicional
o Superior, y directamente relacionada con las
funciones del puesto
Nivel B1 o superior en otro idioma: inglés (máx.
Idiomas
1 punto)
Experiencia profesional relacionada con las
Experiencia profesional en
funciones del puesto, distinta a la establecida en
puestos similares
los requisitos (máx. 22 puntos)

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

0,6 puntos cada 10 horas

Puntuación total
(35 puntos)
12 puntos

1 punto

1 punto

B1 = 0,5 puntos o sup. = 1 punto

1 punto

0,5 puntos por mes

21 puntos

00292742

Formación
complementaria

Puntuación

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