Autoridades y personal. . (2023/221-31)
Resolución de 13 de noviembre de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso de traslado entre el personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral de la Universidad de Cádiz de la categoría Titulado Superior de Actividades Culturales.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 221 - Viernes, 17 de noviembre de 2023
página 17540/2
d) El personal laboral fijo de otras Universidades Públicas, de la misma o equivalente
categoría, en los términos que se establezcan en los correspondientes convenios de
reciprocidad, que sean suscritos entre las Comisiones de Interpretación y Vigilancia de
los respectivos convenios, o entre Universidades y los respectivos Comités de Empresa.
2.2. Para aquellos casos en los que la RPT señale requisitos necesarios para el
desempeño del puesto, el solicitante deberá acreditar su cumplimiento, en los términos
que se establecen en las presentes bases.
4. Admisión de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad de
Cádiz dictará, en el plazo máximo de un mes, resolución declarando aprobada la lista
provisional de admitidos/as y excluidos/as. En dicha resolución, que deberá publicarse en
la página web del Área de Personal https://personal.uca.es/convocatoria-pas/ , se incluirá
la lista completa de las personas aspirantes admitidas y excluidas indicándose, en este
último caso, la/s causa/s de exclusión.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00292543
3. Solicitudes.
3.1. De acuerdo con el Reglamento UCA/CG05/2023, de 20 de junio, por el que se
regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la
Universidad de Cádiz del personal a su servicio y de los participantes de los procesos
selectivos, quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán realizar
la presentación de las solicitudes a través del procedimiento telemático específico
establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica, y accesible desde la
propia Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz:
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=431
La presentación electrónica de la solicitud requiere del uso del certificado digital del
interesado. Una vez cumplimentado el formulario de solicitud y aportados, en su caso, los
documentos requeridos y/o méritos a valorar en la fase de concurso, la solicitud deberá
ser firmada electrónicamente. Posteriormente, se deberá pulsar el botón «Presentar»,
obteniéndose entonces un recibo en el que figurará el código de registro, fecha y
hora de presentación. La obtención de dicho recibo será documento justificativo de la
presentación de la solicitud por el interesado, por lo que éste no podrá entender que ha
concluido los trámites de presentación de la solicitud si no ha finalizado los mismos con la
obtención del citado recibo.
Quedarán excluidas provisionalmente aquellas personas que no hayan firmado y
presentado su solicitud a través del procedimiento habilitado al efecto.
Junto con la solicitud se presentará la relación de méritos alegados, así como la
documentación acreditativa de los mismos, según modelos disponibles en la página web
del Área de Personal https://personal.uca.es/provision-de-puestos-de-trabajo/. Aquellos
aspirantes que presten o hayan prestado servicios como personal de la Universidad de
Cádiz, sólo tendrán que alegar los méritos, no siendo necesario adjuntar la documentación
justificativa, excepto que la misma no conste en el expediente del Área de Personal.
El proyecto a que se refiere la base 7.2 se podrá presentar en el plazo de 10 días
hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del listado provisional de admitidos
y excluidos. La presentación se realizará a través del mismo expediente de presentación
de su solicitud inicial de forma telemática en la Sede Electrónica de la UCA.
3.2. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a
partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía. Igualmente se publicará, a los meros efectos de publicidad, en el Boletín
Oficial de la Universidad de Cádiz y la página web del área de Personal de la Universidad
de Cádiz: https://personal.uca.es/provision-de-puestos-de-trabajo/
3.3. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición del interesado.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 221 - Viernes, 17 de noviembre de 2023
página 17540/2
d) El personal laboral fijo de otras Universidades Públicas, de la misma o equivalente
categoría, en los términos que se establezcan en los correspondientes convenios de
reciprocidad, que sean suscritos entre las Comisiones de Interpretación y Vigilancia de
los respectivos convenios, o entre Universidades y los respectivos Comités de Empresa.
2.2. Para aquellos casos en los que la RPT señale requisitos necesarios para el
desempeño del puesto, el solicitante deberá acreditar su cumplimiento, en los términos
que se establecen en las presentes bases.
4. Admisión de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad de
Cádiz dictará, en el plazo máximo de un mes, resolución declarando aprobada la lista
provisional de admitidos/as y excluidos/as. En dicha resolución, que deberá publicarse en
la página web del Área de Personal https://personal.uca.es/convocatoria-pas/ , se incluirá
la lista completa de las personas aspirantes admitidas y excluidas indicándose, en este
último caso, la/s causa/s de exclusión.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00292543
3. Solicitudes.
3.1. De acuerdo con el Reglamento UCA/CG05/2023, de 20 de junio, por el que se
regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la
Universidad de Cádiz del personal a su servicio y de los participantes de los procesos
selectivos, quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán realizar
la presentación de las solicitudes a través del procedimiento telemático específico
establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica, y accesible desde la
propia Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz:
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=431
La presentación electrónica de la solicitud requiere del uso del certificado digital del
interesado. Una vez cumplimentado el formulario de solicitud y aportados, en su caso, los
documentos requeridos y/o méritos a valorar en la fase de concurso, la solicitud deberá
ser firmada electrónicamente. Posteriormente, se deberá pulsar el botón «Presentar»,
obteniéndose entonces un recibo en el que figurará el código de registro, fecha y
hora de presentación. La obtención de dicho recibo será documento justificativo de la
presentación de la solicitud por el interesado, por lo que éste no podrá entender que ha
concluido los trámites de presentación de la solicitud si no ha finalizado los mismos con la
obtención del citado recibo.
Quedarán excluidas provisionalmente aquellas personas que no hayan firmado y
presentado su solicitud a través del procedimiento habilitado al efecto.
Junto con la solicitud se presentará la relación de méritos alegados, así como la
documentación acreditativa de los mismos, según modelos disponibles en la página web
del Área de Personal https://personal.uca.es/provision-de-puestos-de-trabajo/. Aquellos
aspirantes que presten o hayan prestado servicios como personal de la Universidad de
Cádiz, sólo tendrán que alegar los méritos, no siendo necesario adjuntar la documentación
justificativa, excepto que la misma no conste en el expediente del Área de Personal.
El proyecto a que se refiere la base 7.2 se podrá presentar en el plazo de 10 días
hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del listado provisional de admitidos
y excluidos. La presentación se realizará a través del mismo expediente de presentación
de su solicitud inicial de forma telemática en la Sede Electrónica de la UCA.
3.2. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a
partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía. Igualmente se publicará, a los meros efectos de publicidad, en el Boletín
Oficial de la Universidad de Cádiz y la página web del área de Personal de la Universidad
de Cádiz: https://personal.uca.es/provision-de-puestos-de-trabajo/
3.3. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición del interesado.
