Autoridades y personal. . (2023/220-16)
Resolución de 13 de noviembre de 2023, por la que se modifica la Resolución de 23 de mayo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, de Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo, se anuncia la publicación de dichas listas, se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 220 - Jueves, 16 de noviembre de 2023
página 17496/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 13 de noviembre de 2023, por la que se modifica la Resolución de
23 de mayo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes
que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas,
por el sistema de acceso libre, de Enfermero/a Especialista en Enfermería del
Trabajo, se anuncia la publicación de dichas listas, se indica la relación de las
plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino.
De conformidad con lo anterior, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 109.2
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, que establece que las Administraciones Públicas podrán,
asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los
errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos, y con lo establecido
en las bases 10, 11, 12 y 13 del anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021, de
la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 118,
de 22 de junio), por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo de 2019, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes
de categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta de
Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas
mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de
Salud y del anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00292499
Mediante la Resolución de 23 de mayo de 2023, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 100, de 29 de mayo), se aprueban las listas
definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente
a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre, de Enfermero/a Especialista en
Enfermería del Trabajo, se anuncia la publicación de dichas listas, se indica la relación de
las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino.
Habiéndose estimado por esta Dirección General de Personal varios recursos
potestativos de reposición interpuestos contra la citada Resolución de 23 de mayo de
2023 (BOJA núm. 100, de 29 de mayo), por la que se aprueban las listas definitivas
de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición de Enfermero/a
Especialista en Enfermería del Trabajo, por el sistema de acceso libre, y se anuncia la
publicación de dichas listas, procede la modificación del listado de candidatos que no
superan el concurso-oposición con la modificación de la puntuación otorgada. En vista
de lo anterior, resulta procedente la modificación de los citados listados definitivos de
aspirantes que superan, no superan y excluidas del concurso-oposición.
Todo ello en base al artículo 23.2 de la Constitución Española, que garantiza la
igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública de acuerdo a los principios de
mérito y capacidad, con arreglo a las bases y al procedimiento de selección establecido,
garantizando su aplicación por igual a todas las personas participantes, lo que obliga a
realizar el citado anuncio de los nuevos listados definitivos modificados.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 220 - Jueves, 16 de noviembre de 2023
página 17496/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 13 de noviembre de 2023, por la que se modifica la Resolución de
23 de mayo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes
que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas,
por el sistema de acceso libre, de Enfermero/a Especialista en Enfermería del
Trabajo, se anuncia la publicación de dichas listas, se indica la relación de las
plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino.
De conformidad con lo anterior, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 109.2
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, que establece que las Administraciones Públicas podrán,
asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los interesados, los
errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos, y con lo establecido
en las bases 10, 11, 12 y 13 del anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021, de
la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 118,
de 22 de junio), por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo de 2019, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes
de categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta de
Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas
mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de
Salud y del anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00292499
Mediante la Resolución de 23 de mayo de 2023, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 100, de 29 de mayo), se aprueban las listas
definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente
a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre, de Enfermero/a Especialista en
Enfermería del Trabajo, se anuncia la publicación de dichas listas, se indica la relación de
las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino.
Habiéndose estimado por esta Dirección General de Personal varios recursos
potestativos de reposición interpuestos contra la citada Resolución de 23 de mayo de
2023 (BOJA núm. 100, de 29 de mayo), por la que se aprueban las listas definitivas
de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición de Enfermero/a
Especialista en Enfermería del Trabajo, por el sistema de acceso libre, y se anuncia la
publicación de dichas listas, procede la modificación del listado de candidatos que no
superan el concurso-oposición con la modificación de la puntuación otorgada. En vista
de lo anterior, resulta procedente la modificación de los citados listados definitivos de
aspirantes que superan, no superan y excluidas del concurso-oposición.
Todo ello en base al artículo 23.2 de la Constitución Española, que garantiza la
igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública de acuerdo a los principios de
mérito y capacidad, con arreglo a las bases y al procedimiento de selección establecido,
garantizando su aplicación por igual a todas las personas participantes, lo que obliga a
realizar el citado anuncio de los nuevos listados definitivos modificados.
