Autoridades y personal. . (2023/215-18)
Resolución de 3 de noviembre de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la escala de Gestión Universitaria de la Universidad de Cádiz, mediante turno de promoción interna.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 215 - Jueves, 9 de noviembre de 2023
página 17118/6
Común de las Administraciones Públicas o bien, recurso contencioso-administrativo en
el plazo de dos meses, ante el órgano competente, conforme a lo establecido en la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
8.1. En el plazo de quince días, a contar desde el día siguiente al de la publicación
de la relación definitiva única de aspirantes que han superado el proceso selectivo,
los opositores deberán presentar en el Rectorado de la Universidad los siguientes
documentos:
a) Copia compulsada del título exigido en la base 2.1.1, o certificación académica que
acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo.
b) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de persona con discapacidad,
deberá presentar certificación de los órganos competentes del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social que acredite tal condición, e igualmente deberá presentar certificado de
los citados órganos o de la Administración sanitaria acreditativo de la compatibilidad con
el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
8.2. Los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo estarán exentos de
justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener
su anterior nombramiento en la Universidad de Cádiz.
8.3. Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación, o del examen de la misma, se dedujera que carecen de
alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios
de carrera de la escala Técnica de Gestión de la Universidad de Cádiz y quedarán
anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido
por falsedad en la solicitud inicial.
8.4. Por resolución de la autoridad convocante, y a propuesta del Tribunal calificador,
se procederá al nombramiento de funcionario de carrera de la escala de Gestión
Universitaria de la Universidad de Cádiz mediante resolución que se publicará en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00292111
7. Resultados.
7.1. Tras la realización de cada ejercicio, el tribunal hará público en la página Web del
área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas/), el acuerdo con la relación
provisional de calificaciones. Contra dicho acuerdo se podrá presentar reclamación en
el plazo de cinco días hábiles, a través del Registro Electrónico de la Universidad de
Cádiz, que serán resueltas por el tribunal mediante acuerdo definitivo. En caso de no
presentarse reclamación, el acuerdo provisional devendrá automáticamente en definitivo.
7.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el tribunal hará público el acuerdo con el
listado provisional de valoración de la fase de concurso de aquellos aspirantes que hayan
superado aquella, pudiendo publicarse simultáneamente a la del resultado del último
ejercicio de la fase de oposición. Contra este acuerdo se podrá presentar reclamación
en el plazo de cinco días hábiles, a través del Registro Electrónico de la Universidad de
Cádiz, que serán resueltas por el tribunal mediante acuerdo definitivo. En caso de no
presentarse reclamación, el acuerdo provisional devendrá automáticamente en definitivo.
7.3. Una vez finalizada la valoración del proceso selectivo, el tribunal hará público el
acuerdo por el que se publica el listado de candidatos que han superado el mismo, sin
que su número pueda superar el de plazas convocadas.
7.4. Contra el acuerdo señalado en el apartado anterior, así como contra los acuerdos
definitivos del tribunal que impidan continuar con el procedimiento, se podrá interponer
recurso de alzada ante al Rector en los plazos y formas que establece la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
7.5. La Presidencia del Tribunal elevará al Rector de la Universidad la propuesta de
nombramiento de funcionarios de carrera.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 215 - Jueves, 9 de noviembre de 2023
página 17118/6
Común de las Administraciones Públicas o bien, recurso contencioso-administrativo en
el plazo de dos meses, ante el órgano competente, conforme a lo establecido en la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
8.1. En el plazo de quince días, a contar desde el día siguiente al de la publicación
de la relación definitiva única de aspirantes que han superado el proceso selectivo,
los opositores deberán presentar en el Rectorado de la Universidad los siguientes
documentos:
a) Copia compulsada del título exigido en la base 2.1.1, o certificación académica que
acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo.
b) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de persona con discapacidad,
deberá presentar certificación de los órganos competentes del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social que acredite tal condición, e igualmente deberá presentar certificado de
los citados órganos o de la Administración sanitaria acreditativo de la compatibilidad con
el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
8.2. Los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo estarán exentos de
justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener
su anterior nombramiento en la Universidad de Cádiz.
8.3. Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación, o del examen de la misma, se dedujera que carecen de
alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios
de carrera de la escala Técnica de Gestión de la Universidad de Cádiz y quedarán
anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido
por falsedad en la solicitud inicial.
8.4. Por resolución de la autoridad convocante, y a propuesta del Tribunal calificador,
se procederá al nombramiento de funcionario de carrera de la escala de Gestión
Universitaria de la Universidad de Cádiz mediante resolución que se publicará en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00292111
7. Resultados.
7.1. Tras la realización de cada ejercicio, el tribunal hará público en la página Web del
área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas/), el acuerdo con la relación
provisional de calificaciones. Contra dicho acuerdo se podrá presentar reclamación en
el plazo de cinco días hábiles, a través del Registro Electrónico de la Universidad de
Cádiz, que serán resueltas por el tribunal mediante acuerdo definitivo. En caso de no
presentarse reclamación, el acuerdo provisional devendrá automáticamente en definitivo.
7.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el tribunal hará público el acuerdo con el
listado provisional de valoración de la fase de concurso de aquellos aspirantes que hayan
superado aquella, pudiendo publicarse simultáneamente a la del resultado del último
ejercicio de la fase de oposición. Contra este acuerdo se podrá presentar reclamación
en el plazo de cinco días hábiles, a través del Registro Electrónico de la Universidad de
Cádiz, que serán resueltas por el tribunal mediante acuerdo definitivo. En caso de no
presentarse reclamación, el acuerdo provisional devendrá automáticamente en definitivo.
7.3. Una vez finalizada la valoración del proceso selectivo, el tribunal hará público el
acuerdo por el que se publica el listado de candidatos que han superado el mismo, sin
que su número pueda superar el de plazas convocadas.
7.4. Contra el acuerdo señalado en el apartado anterior, así como contra los acuerdos
definitivos del tribunal que impidan continuar con el procedimiento, se podrá interponer
recurso de alzada ante al Rector en los plazos y formas que establece la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
7.5. La Presidencia del Tribunal elevará al Rector de la Universidad la propuesta de
nombramiento de funcionarios de carrera.
