Autoridades y personal. . (2023/214-18)
Resolución de 31 de octubre de 2023, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se convoca procedimiento de concurso de traslados de puestos vacantes en la Inspección de Educación de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
17 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Secretaría General Técnica
BoletínEDUCATIVO
OficialY de
la Junta
de Andalucía
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA: CONSEJERÍA DE DESARROLLO
FORMACIÓN
PROFESIONAL
Hoja 17 de 19
BOJA
Número 214 - Miércoles, 8 de noviembre de 2023
ORGANISMO: DIRECCIÓN GENERAL DEL PROFESORADO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MÉRITOS
4.2. Valoración del trabajo desarrollado.
(Ver disposición complementaria tercera).
4.2.1. Por cada año de servicio en puestos de
Subdirector General de Inspección de
Educación, Inspector General o Inspector Jefe
de la Inspección Central de Educación Básica, de
Bachillerato o Enseñanza Media del Estado,
Coordinador General de Formación Profesional
o en puestos equivalentes dependientes de
otras Administraciones educativas:………………
La fracción de año se computará a razón de
0,1250 puntos por cada mes completo.
4.2.2. Por cada año de servicio en puestos de
Inspector Central, Inspector Central de
Educación Básica, Bachillerato, o Enseñanza
Media del Estado, o Coordinador Central de
Formación
Profesional,
Secretario
o
Administrador de la Inspección Central,
Inspector de la Subdirección General de la
Inspección de Educación, o en puestos
equivalentes
dependientes
de
otras
Administraciones educativas ....…………………..
Las fracciones de año de computarán a razón de
0,0830 puntos por cada mes completo.
4.2.3. Por cada año de servicio en puestos de
Inspector Jefe provincial de Educación Básica o
Inspector Jefe de Distrito de Bachillerato o
Enseñanza Media del Estado o Coordinador Jefe
Provincial de Formación Profesional, o Jefe de
Servicio provincial de Inspección Técnica de
Educación, Jefe de División, o en puestos
equivalentes
dependientes
de
otras
Administraciones educativas. ………………....….
1,5000 puntos
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
Copia del nombramiento expedido
por la Administración educativa
competente con diligencia de
posesión y cese o, en su caso,
certificación en la que conste que a
la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes se
continúa en el cargo.
La
misma
documentación
justificativa que se indica para
justificar el mérito del subapartado
4.2.1.
1,0000 punto
La
misma
documentación
justificativa que se indica para
justificar el mérito del subapartado
4.2.1.
0,7500 puntos
0,5000 puntos
La
misma
documentación
justificativa que se indica para
justificar el mérito del subapartado
4.2.1.
00291881
Las fracciones de año se computarán a razón de
0,0620 puntos por cada mes completo.
4.2.4. Por cada año como Inspector Jefe de
distrito, Jefe Adjunto, Coordinador de equipo
sectorial, Coordinador de demarcación, o en
puestos equivalentes dependientes de otras
Administraciones educativas. ..……………….…
VALORACIÓN
MÁXIMO
10 PUNTOS
página 16882/15
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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Hoja 17 de 19
BOJA
Número 214 - Miércoles, 8 de noviembre de 2023
ORGANISMO: DIRECCIÓN GENERAL DEL PROFESORADO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MÉRITOS
4.2. Valoración del trabajo desarrollado.
(Ver disposición complementaria tercera).
4.2.1. Por cada año de servicio en puestos de
Subdirector General de Inspección de
Educación, Inspector General o Inspector Jefe
de la Inspección Central de Educación Básica, de
Bachillerato o Enseñanza Media del Estado,
Coordinador General de Formación Profesional
o en puestos equivalentes dependientes de
otras Administraciones educativas:………………
La fracción de año se computará a razón de
0,1250 puntos por cada mes completo.
4.2.2. Por cada año de servicio en puestos de
Inspector Central, Inspector Central de
Educación Básica, Bachillerato, o Enseñanza
Media del Estado, o Coordinador Central de
Formación
Profesional,
Secretario
o
Administrador de la Inspección Central,
Inspector de la Subdirección General de la
Inspección de Educación, o en puestos
equivalentes
dependientes
de
otras
Administraciones educativas ....…………………..
Las fracciones de año de computarán a razón de
0,0830 puntos por cada mes completo.
4.2.3. Por cada año de servicio en puestos de
Inspector Jefe provincial de Educación Básica o
Inspector Jefe de Distrito de Bachillerato o
Enseñanza Media del Estado o Coordinador Jefe
Provincial de Formación Profesional, o Jefe de
Servicio provincial de Inspección Técnica de
Educación, Jefe de División, o en puestos
equivalentes
dependientes
de
otras
Administraciones educativas. ………………....….
1,5000 puntos
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
Copia del nombramiento expedido
por la Administración educativa
competente con diligencia de
posesión y cese o, en su caso,
certificación en la que conste que a
la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes se
continúa en el cargo.
La
misma
documentación
justificativa que se indica para
justificar el mérito del subapartado
4.2.1.
1,0000 punto
La
misma
documentación
justificativa que se indica para
justificar el mérito del subapartado
4.2.1.
0,7500 puntos
0,5000 puntos
La
misma
documentación
justificativa que se indica para
justificar el mérito del subapartado
4.2.1.
00291881
Las fracciones de año se computarán a razón de
0,0620 puntos por cada mes completo.
4.2.4. Por cada año como Inspector Jefe de
distrito, Jefe Adjunto, Coordinador de equipo
sectorial, Coordinador de demarcación, o en
puestos equivalentes dependientes de otras
Administraciones educativas. ..……………….…
VALORACIÓN
MÁXIMO
10 PUNTOS
página 16882/15
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
