Autoridades y personal. . (2023/213-28)
Resolucion de 2 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 5 de septiembre de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 23 de mayo de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, de Facultativo Especialista de Área, especialidad en Radiofísica Hospitalaria, convocada mediante Resolución de 23 de mayo de 2022, se anuncia la publicación de dichas listas, se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino, y por la que se nombra personal estatutario fijo.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 213 - Martes, 7 de noviembre de 2023
página 16981/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Mediante Resolución de 5 de septiembre de 2023, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, se modifica la Resolución de 23 de mayo de 2023, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición,
correspondiente a las pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, de Facultativo
Especialista de Área, especialidad en Radiofísica Hospitalaria, convocada mediante
Resolución de 23 de mayo de 2022, se anuncia la publicación de dichas listas, se indica la
relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino, se nombra
personal estatutario fijo.(BOJA núm. 175, de 12 de septiembre).
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
Por su parte, el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, establece que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la
condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas,
excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre
que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de
aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las
mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su
nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de
selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su
posible nombramiento como funcionarios de carrera.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la resolución de 16 de
junio de 2021 (BOJA núm. 118, de 22 de junio), de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo de 2019,
de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta de Empleo
Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante
el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291980
Resolucion de 2 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 5 de
septiembre de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se modifica la Resolución de 23 de mayo de 2023, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se
aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concursooposición, correspondiente a las pruebas selectivas, por el sistema de
acceso libre, de Facultativo Especialista de Área, especialidad en Radiofísica
Hospitalaria, convocada mediante Resolución de 23 de mayo de 2022, se
anuncia la publicación de dichas listas, se indica la relación de las plazas que
se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino, y por la que se nombra
personal estatutario fijo.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 213 - Martes, 7 de noviembre de 2023
página 16981/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Mediante Resolución de 5 de septiembre de 2023, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, se modifica la Resolución de 23 de mayo de 2023, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición,
correspondiente a las pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, de Facultativo
Especialista de Área, especialidad en Radiofísica Hospitalaria, convocada mediante
Resolución de 23 de mayo de 2022, se anuncia la publicación de dichas listas, se indica la
relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino, se nombra
personal estatutario fijo.(BOJA núm. 175, de 12 de septiembre).
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
Por su parte, el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, establece que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la
condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas,
excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre
que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de
aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las
mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su
nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de
selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su
posible nombramiento como funcionarios de carrera.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la resolución de 16 de
junio de 2021 (BOJA núm. 118, de 22 de junio), de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo de 2019,
de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de
categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta de Empleo
Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante
el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291980
Resolucion de 2 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 5 de
septiembre de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se modifica la Resolución de 23 de mayo de 2023, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se
aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concursooposición, correspondiente a las pruebas selectivas, por el sistema de
acceso libre, de Facultativo Especialista de Área, especialidad en Radiofísica
Hospitalaria, convocada mediante Resolución de 23 de mayo de 2022, se
anuncia la publicación de dichas listas, se indica la relación de las plazas que
se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino, y por la que se nombra
personal estatutario fijo.
