Autoridades y personal. . (2023/213-18)
Resolución de 2 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 17 de enero de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, que aprobó las listas definitivas de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre, y se modifica la Resolución de 3 de abril de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Administrativo/a, por el sistema de acceso libre.
4 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 213 - Martes, 7 de noviembre de 2023
página 16980/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Mediante Resolución de 17 de enero de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm 15, de 24 de enero), por la que se aprueban las listas
definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente
a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de Administrativo/a, convocada
mediante de Resolución de 18 de noviembre de 2021, y se anuncia la publicación de
dichas listas.
Habiéndose estimado por esta Dirección General de Personal un recurso potestativo
de reposición interpuesto contra la citada Resolución de 17 de enero de 2023, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las listas definitivas de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición de
Administrativo/a, por el sistema de acceso libre y se anuncia la publicación de dichas
listas, procede la modificación de la puntuación otorgada a doña Laura Romero Soria, así
como su inclusión en el listado de aspirantes que superan el concurso oposición. En vista
de lo anterior, resulta procedente la modificación de los citados listados definitivos de
aspirantes que superan, y no superan, constando realizado el previo trámite de petición
de destino para su nombramiento como personal laboral indefinido la categoría de
Administrativo/a.
No obstante, en esta convocatoria se ha producido la publicación de la lista de los
aspirantes nombrados como personal estatutario fijo en la categoría Administrativo/a,
aprobada mediante Resolución de 3 de abril de 2023 (BOJA núm. 68, de 12 de abril), de
la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la
propuesta de contratación indefinida en la categoría de Administrativo/a, por el sistema
de acceso libre, a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo de la
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente de Almería. Que, asimismo,
ha finalizado el plazo habilitado para la firma del contrato indefinido de las plazas
adjudicadas en esta resolución, constando aspirantes que han procedido a la renuncia de
la plaza correspondiente en esta categoría y vía.
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
El artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
establece que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición
de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto
cuando así lo prevea la propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre que los
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291978
Resolución de 2 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 17 de enero
de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
que aprobó las listas definitivas de personas aspirantes que han superado el
concurso-oposición correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de
acceso libre, y se modifica la Resolución de 3 de abril de 2023, de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la
propuesta de contratación indefinida en la categoría de Administrativo/a, por el
sistema de acceso libre.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 213 - Martes, 7 de noviembre de 2023
página 16980/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Mediante Resolución de 17 de enero de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm 15, de 24 de enero), por la que se aprueban las listas
definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente
a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de Administrativo/a, convocada
mediante de Resolución de 18 de noviembre de 2021, y se anuncia la publicación de
dichas listas.
Habiéndose estimado por esta Dirección General de Personal un recurso potestativo
de reposición interpuesto contra la citada Resolución de 17 de enero de 2023, de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las listas definitivas de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición de
Administrativo/a, por el sistema de acceso libre y se anuncia la publicación de dichas
listas, procede la modificación de la puntuación otorgada a doña Laura Romero Soria, así
como su inclusión en el listado de aspirantes que superan el concurso oposición. En vista
de lo anterior, resulta procedente la modificación de los citados listados definitivos de
aspirantes que superan, y no superan, constando realizado el previo trámite de petición
de destino para su nombramiento como personal laboral indefinido la categoría de
Administrativo/a.
No obstante, en esta convocatoria se ha producido la publicación de la lista de los
aspirantes nombrados como personal estatutario fijo en la categoría Administrativo/a,
aprobada mediante Resolución de 3 de abril de 2023 (BOJA núm. 68, de 12 de abril), de
la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la
propuesta de contratación indefinida en la categoría de Administrativo/a, por el sistema
de acceso libre, a las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo de la
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente de Almería. Que, asimismo,
ha finalizado el plazo habilitado para la firma del contrato indefinido de las plazas
adjudicadas en esta resolución, constando aspirantes que han procedido a la renuncia de
la plaza correspondiente en esta categoría y vía.
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
El artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
establece que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición
de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto
cuando así lo prevea la propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre que los
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291978
Resolución de 2 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 17 de enero
de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
que aprobó las listas definitivas de personas aspirantes que han superado el
concurso-oposición correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de
acceso libre, y se modifica la Resolución de 3 de abril de 2023, de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la
propuesta de contratación indefinida en la categoría de Administrativo/a, por el
sistema de acceso libre.