5. Anuncios. . (2023/213-78)
Anuncio de 27 de octubre de 2023, de la Directora de Administración General de la Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía, por la que se da publicidad a la convocatoria para la cobertura de la Jefatura de Sección de Gestión de la Dirección de Área de Gestión del Parque Público de Vivienda de Servicios Centrales.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 213 - Martes, 7 de noviembre de 2023
página 16967/3
3. Requisitos de la candidatura.
Podrán participar en el proceso de selección las personas que reúnan los siguientes
requisitos de carácter excluyentes:
a) Ser personal de plantilla propia de la Agencia de Vivienda y Rehabilitación de
Andalucía (AVRA), de conformidad con el artículo 10 del IV Convenio Colectivo.
b) Tener relación laboral vigente en AVRA o suspendida por invalidez temporal,
maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291965
Misión del puesto: Cada jefatura de sección asume las responsabilidades
desarrolladas en el documento «Memoria de estructura orgánica de la Agencia de
Vivienda y Rehabilitación de Andalucía», anexo a esta convocatoria.
Formación: La formación baremable conforme a los puestos de trabajo de cuya
convocatoria se trata, se relaciona a continuación:
- Normativa en materia de Gestión de Subvenciones y Ayudas Públicas.
- Normativa en materia de Contratación Administrativa.
- Normativa en materia de Procedimiento Administrativo.
- Normativa en materia de Vivienda, Suelo y Rehabilitación.
- Normativa en materia de Proyectos Europeos.
- Normativa sobre la Administración Pública de Andalucía.
- Normativa Estatal, Autonómica y Local relacionada con la naturaleza jurídica de la
Agencia.
- Normativa sobre E-Administración.
- Normativa en materia de Protección de Datos.
- Aplicaciones Informáticas relacionadas con las funciones del Puesto de Trabajo.
- Aplicaciones Informáticas Corporativas.
- Ofimática.
- Gestión de Equipos de Trabajo.
- Gestión de Proyectos: Ordenación de Procesos y Asignación de Recursos.
- Gestión de la Calidad en los Procesos de Trabajo.
- Atención a la Ciudadanía.
- Gestión Financiera y Presupuestos.
- Normativa sobre actividad medioambiental y valoraciones.
- Normativa sobre defensa jurídica: Derecho procesal, Ley de Enjuiciamiento Civil,
Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
- Figuras de financiación.
- Normas y novedades sobre la tramitación de los medios de pago.
- Plan general contable.
- Normativa fiscal.
- Gestión social del hábitat.
- Gestión y régimen jurídico del patrimonio inmobiliario de la administración pública.
- Formación específica en dirección y gestión de recursos humanos.
- Normativa laboral y seguridad social.
- Normativa en prevención de riesgos laborales.
- Relaciones laborales.
- Gestión de calidad de los procesos organizativos.
- Dirección por objetivos.
- Descripción, valoración y selección de puestos de trabajo.
- Gestión de formación y planes de desarrollo profesional.
La baremación de dicha formación será, en caso de responder a la de los planes de
formación de la Agencia, la prevista en las mismas y según el documento acreditativo de
su realización por los interesados en cuanto no contradigan a los planes de formación.
La formación anterior o ajena a los planes de formación se baremará según Anexo 2,
apartado 3.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 213 - Martes, 7 de noviembre de 2023
página 16967/3
3. Requisitos de la candidatura.
Podrán participar en el proceso de selección las personas que reúnan los siguientes
requisitos de carácter excluyentes:
a) Ser personal de plantilla propia de la Agencia de Vivienda y Rehabilitación de
Andalucía (AVRA), de conformidad con el artículo 10 del IV Convenio Colectivo.
b) Tener relación laboral vigente en AVRA o suspendida por invalidez temporal,
maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291965
Misión del puesto: Cada jefatura de sección asume las responsabilidades
desarrolladas en el documento «Memoria de estructura orgánica de la Agencia de
Vivienda y Rehabilitación de Andalucía», anexo a esta convocatoria.
Formación: La formación baremable conforme a los puestos de trabajo de cuya
convocatoria se trata, se relaciona a continuación:
- Normativa en materia de Gestión de Subvenciones y Ayudas Públicas.
- Normativa en materia de Contratación Administrativa.
- Normativa en materia de Procedimiento Administrativo.
- Normativa en materia de Vivienda, Suelo y Rehabilitación.
- Normativa en materia de Proyectos Europeos.
- Normativa sobre la Administración Pública de Andalucía.
- Normativa Estatal, Autonómica y Local relacionada con la naturaleza jurídica de la
Agencia.
- Normativa sobre E-Administración.
- Normativa en materia de Protección de Datos.
- Aplicaciones Informáticas relacionadas con las funciones del Puesto de Trabajo.
- Aplicaciones Informáticas Corporativas.
- Ofimática.
- Gestión de Equipos de Trabajo.
- Gestión de Proyectos: Ordenación de Procesos y Asignación de Recursos.
- Gestión de la Calidad en los Procesos de Trabajo.
- Atención a la Ciudadanía.
- Gestión Financiera y Presupuestos.
- Normativa sobre actividad medioambiental y valoraciones.
- Normativa sobre defensa jurídica: Derecho procesal, Ley de Enjuiciamiento Civil,
Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
- Figuras de financiación.
- Normas y novedades sobre la tramitación de los medios de pago.
- Plan general contable.
- Normativa fiscal.
- Gestión social del hábitat.
- Gestión y régimen jurídico del patrimonio inmobiliario de la administración pública.
- Formación específica en dirección y gestión de recursos humanos.
- Normativa laboral y seguridad social.
- Normativa en prevención de riesgos laborales.
- Relaciones laborales.
- Gestión de calidad de los procesos organizativos.
- Dirección por objetivos.
- Descripción, valoración y selección de puestos de trabajo.
- Gestión de formación y planes de desarrollo profesional.
La baremación de dicha formación será, en caso de responder a la de los planes de
formación de la Agencia, la prevista en las mismas y según el documento acreditativo de
su realización por los interesados en cuanto no contradigan a los planes de formación.
La formación anterior o ajena a los planes de formación se baremará según Anexo 2,
apartado 3.
