Autoridades y personal. . (2023/212-17)
Resolución de 31 de octubre de 2023, de la Universidad de Granada, por la que se modifica la resolución del concurso interno para la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios del sector E4 Especialidades Profesionales.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 212 - Lunes, 6 de noviembre de 2023
página 16873/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Resolución de 31 de octubre de 2023, de la Universidad de Granada, por la
que se modifica la resolución del concurso interno para la provisión de puestos
de trabajo del personal funcionario de administración y servicios del sector E4
Especialidades Profesionales.
De acuerdo con lo dispuesto en la base 5.3 de la Resolución de 5 de julio de 2021, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso interno de méritos para la
provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios
del sector E4 Especialidades Profesionales (BOJA núm. 133, de 13 de julio de 2021), en
aplicación del Acuerdo de la Comisión de Valoración, de fecha 25 de octubre de 2023,
dictado para dar cumplimiento a lo dispuesto en la Resolución del Rector de 31 de julio
de 2023 por la que se estima parcialmente un recurso de alzada interpuesto ante este
Rectorado contra el Acuerdo de fecha 3 de marzo de 2023, de la Comisión de Valoración,
por el que se corrige error material del resultado definitivo del concurso interno de méritos
del sector E4, Especialidades Profesionales, y en uso de las competencias que le
están atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, así como en el artículo 163 de los Estatutos de la Universidad
de Granada,
Este Rectorado ha resuelto:
Primero. Aprobar y ordenar la publicación de la propuesta de adjudicación contenida
en el Acuerdo de 25 de octubre de 2023 de la Comisión de Valoración del Concurso
Interno de Méritos para la provisión de puestos de trabajo del personal de administración
y servicios en el sector E4 (Especialidades Profesionales), convocado por Resolución de
la Universidad de Granada de fecha 5 de julio de 2021, con indicación de los datos del/de
la funcionario/a y del puesto adjudicado (Anexo I).
Segundo. La toma de posesión en el puesto adjudicado se producirá el día
siguiente a la publicación de la presente resolución, produciéndose desde esa fecha los
correspondientes efectos económicos y administrativos del nuevo puesto. La publicación
de esta resolución servirá de notificación a las personas interesadas.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa en virtud de los
artículos 84.1 de los Estatutos de esta Universidad y 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023,
de 22 de marzo, del Sistema Universitario, podrá interponerse potestativamente recurso
de reposición en el plazo de un mes ante el Rectorado de esta Universidad, a contar a
partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, de conformidad con
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o interponer directamente
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291868
Tercero. Al objeto de garantizar que la incorporación de las personas adjudicatarias
a los nuevos destinos se produzca de manera eficaz, la Gerencia, de acuerdo con lo
dispuesto en el apartado séptimo del Acuerdo para la Percepción del Complemento de
Homologación del Personal de Administración y Servicios de las Universidades Públicas
de Andalucía, podrá requerir a las personas afectadas una disponibilidad de horas, fuera
de su jornada, para asegurar la transición en el acceso a los nuevos puestos.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 212 - Lunes, 6 de noviembre de 2023
página 16873/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Resolución de 31 de octubre de 2023, de la Universidad de Granada, por la
que se modifica la resolución del concurso interno para la provisión de puestos
de trabajo del personal funcionario de administración y servicios del sector E4
Especialidades Profesionales.
De acuerdo con lo dispuesto en la base 5.3 de la Resolución de 5 de julio de 2021, de
la Universidad de Granada, por la que se convoca concurso interno de méritos para la
provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios
del sector E4 Especialidades Profesionales (BOJA núm. 133, de 13 de julio de 2021), en
aplicación del Acuerdo de la Comisión de Valoración, de fecha 25 de octubre de 2023,
dictado para dar cumplimiento a lo dispuesto en la Resolución del Rector de 31 de julio
de 2023 por la que se estima parcialmente un recurso de alzada interpuesto ante este
Rectorado contra el Acuerdo de fecha 3 de marzo de 2023, de la Comisión de Valoración,
por el que se corrige error material del resultado definitivo del concurso interno de méritos
del sector E4, Especialidades Profesionales, y en uso de las competencias que le
están atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, así como en el artículo 163 de los Estatutos de la Universidad
de Granada,
Este Rectorado ha resuelto:
Primero. Aprobar y ordenar la publicación de la propuesta de adjudicación contenida
en el Acuerdo de 25 de octubre de 2023 de la Comisión de Valoración del Concurso
Interno de Méritos para la provisión de puestos de trabajo del personal de administración
y servicios en el sector E4 (Especialidades Profesionales), convocado por Resolución de
la Universidad de Granada de fecha 5 de julio de 2021, con indicación de los datos del/de
la funcionario/a y del puesto adjudicado (Anexo I).
Segundo. La toma de posesión en el puesto adjudicado se producirá el día
siguiente a la publicación de la presente resolución, produciéndose desde esa fecha los
correspondientes efectos económicos y administrativos del nuevo puesto. La publicación
de esta resolución servirá de notificación a las personas interesadas.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa en virtud de los
artículos 84.1 de los Estatutos de esta Universidad y 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023,
de 22 de marzo, del Sistema Universitario, podrá interponerse potestativamente recurso
de reposición en el plazo de un mes ante el Rectorado de esta Universidad, a contar a
partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, de conformidad con
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o interponer directamente
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291868
Tercero. Al objeto de garantizar que la incorporación de las personas adjudicatarias
a los nuevos destinos se produzca de manera eficaz, la Gerencia, de acuerdo con lo
dispuesto en el apartado séptimo del Acuerdo para la Percepción del Complemento de
Homologación del Personal de Administración y Servicios de las Universidades Públicas
de Andalucía, podrá requerir a las personas afectadas una disponibilidad de horas, fuera
de su jornada, para asegurar la transición en el acceso a los nuevos puestos.
