Número 212 - Lunes, 6 de noviembre de 2023

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c) Cursos de formación impartidos. Se valorará la suma total de horas de formación
impartida en aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación
directa con las funciones propias de puestos del subgrupo C2 de administración general,
organizados y/u homologados por Universidades y centros públicos, otorgando la
siguiente puntuación:
- De 1 a 50 horas acumuladas: 0,0808 puntos.
- De 51 a 100 horas acumuladas: 0,1615 puntos.
- De 101 a 150 horas acumuladas: 0,2423 puntos.
- Más de 150 horas acumuladas: 0,3231 puntos.
La puntuación máxima en esta letra c) será de 0,3231 puntos.
d) Experiencia. Se valorará la experiencia de los candidatos en puestos de cuerpos/
escalas o categorías de grupos de clasificación, de administración general, dentro del
sector público, distinguiéndose entre la desarrollada en la Universidad de Cádiz, las
Universidades Públicas y el resto de Administraciones Públicas hasta el día de finalización
del plazo de presentación de solicitudes.
d.1. Por servicios prestados en la Universidad de Cádiz se otorgará la siguiente
puntuación:
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C2 o categoría laboral
equivalente se otorgará 1,292/365 puntos por días de servicios prestados.
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C1 o categoría laboral
equivalente se otorgará 0,646/365 puntos por días de servicios prestados.
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A2 o categoría laboral
equivalente se otorgará 0,258/365 puntos por días de servicios prestados.
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A1 o categoría laboral
equivalente se otorgará 0,129/365 puntos por días de servicios prestados.
d.2. Por servicios prestados en otras Universidades Públicas se otorgará la siguiente
puntuación:
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C2 o categoría laboral
equivalente se otorgará 1,163/365 puntos por días de servicios prestados.
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C1 o categoría laboral
equivalente se otorgará 0,581/365 puntos por días de servicios prestados.
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A2 o categoría laboral
equivalente se otorgará 0,232/365 puntos por días de servicios prestados.
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A1 o categoría laboral
equivalente se otorgará 0,116/365 puntos por días de servicios prestados.
d.3. Por servicios prestados en otras Administraciones Públicas se otorgará la
siguiente puntuación:
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C2 o categoría laboral
equivalente se otorgará 0,646/365 puntos por días de servicios prestados.
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo C1 o categoría laboral
equivalente se otorgará 0,323/365 puntos por días de servicios prestados.
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A2 o categoría laboral
equivalente se otorgará 0,129/365 puntos por días de servicios prestados.
- Experiencia en puestos encuadrados en el subgrupo A1 o categoría laboral
equivalente se otorgará 0,065/365 puntos por días de servicios prestados.
El período máximo que se podrá valorar será de 10 años inmediatamente anteriores a
la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación máxima en el apartado d) será de 6,46 puntos.
e) Nivel de formación en idioma inglés. Por tener título reconocido del idioma inglés,
se valorará según la siguiente escala:
- Nivel A2: 0,269 puntos.
- Nivel B1: 0,538 puntos.
- Nivel B2: 0,808 puntos.
- Nivel C1 o superior: 1,077 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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