5. Anuncios. . (2023/211-57)
Anuncio de fecha 5 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Lora del Río, referente a la convocatoria para proveer dos plazas de Policía del Cuerpo de Policía Local, Escala de Administración General, Subescala de Servicios Especiales, Subgrupo C1, mediante sistema de oposición, por turno de acceso libre. (PP. 2993/2023).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 211 - Viernes, 3 de noviembre de 2023
página 15959/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de fecha 5 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Lora del Río,
referente a la convocatoria para proveer dos plazas de Policía del Cuerpo
de Policía Local, Escala de Administración General, Subescala de Servicios
Especiales, Subgrupo C1, mediante sistema de oposición, por turno de acceso
libre. (PP. 2993/2023).
Con fecha 2 de octubre de 2023, se ha dictado Decreto de Alcaldía núm. 2870/2023, por el
que se convoca el proceso de selección para la cobertura de dos plazas vacantes de Agente
del Cuerpo de Policía Local, disponiéndose su publicación íntegra en este Boletín Oficial. De
este modo, el plazo de presentación de instancias empezará a computarse a partir del día
siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
BASES QUE REGIRÁN LA PROVISIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA,
MEDIANTE EL SISTEMA DE ACCESO DE TURNO LIBRE Y A TRAVÉS DEL
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE OPOSICIÓN, DE DOS PLAZAS VACANTES
EN LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ESTE AYUNTAMIENTO, PERTENECIENTES
A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA DE SERVICIOS
ESPECIALES, CATEGORÍA DE POLICÍA DEL CUERPO DE LA POLICÍA LOCAL,
RECOGIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL EJERCICIO 2022
1. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión como funcionario de carrera,
mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de
oposición, de dos plazas vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento, pertenecientes a
la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de
Policía del Cuerpo de la Policía Local, de conformidad con la Resolución de alcaldía núm.
2697/2022, de 22 de octubre de 2022.
C
C1
Básica
Administración Especial
C/C1
Funcionario de carrera
Concejalía de Seguridad
Base Núm. 3
Oposición
836,41 €/mes
18 (458,64 €/mes)
1468,77 €/mes
2
1.2. Las plazas citadas adscritas a la Escala Básica, conforme determina el art. 23.1.c)
de la Ley 6/2023, de 7 de julio, de Policías Locales de Andalucía, se encuadran, de acuerdo
con la disposición transitoria tercera 2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, transitoriamente en el Grupo C, Subgrupo C1, dotadas con las retribuciones
correspondientes, y resultantes de la Oferta de Empleo Público del año 2022.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00290938
Grupo
Subgrupo
Escala
Subescala
Grupo/Subgrupo
Naturaleza
Unidad/Área
Titulación exigible
Sistema selectivo
Salario Base
Nivel
Complemento específico
Núm. de vacantes
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 211 - Viernes, 3 de noviembre de 2023
página 15959/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de fecha 5 de octubre de 2023, del Ayuntamiento de Lora del Río,
referente a la convocatoria para proveer dos plazas de Policía del Cuerpo
de Policía Local, Escala de Administración General, Subescala de Servicios
Especiales, Subgrupo C1, mediante sistema de oposición, por turno de acceso
libre. (PP. 2993/2023).
Con fecha 2 de octubre de 2023, se ha dictado Decreto de Alcaldía núm. 2870/2023, por el
que se convoca el proceso de selección para la cobertura de dos plazas vacantes de Agente
del Cuerpo de Policía Local, disponiéndose su publicación íntegra en este Boletín Oficial. De
este modo, el plazo de presentación de instancias empezará a computarse a partir del día
siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
BASES QUE REGIRÁN LA PROVISIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA,
MEDIANTE EL SISTEMA DE ACCESO DE TURNO LIBRE Y A TRAVÉS DEL
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE OPOSICIÓN, DE DOS PLAZAS VACANTES
EN LA PLANTILLA DE PERSONAL DE ESTE AYUNTAMIENTO, PERTENECIENTES
A LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA DE SERVICIOS
ESPECIALES, CATEGORÍA DE POLICÍA DEL CUERPO DE LA POLICÍA LOCAL,
RECOGIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL EJERCICIO 2022
1. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión como funcionario de carrera,
mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de
oposición, de dos plazas vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento, pertenecientes a
la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de
Policía del Cuerpo de la Policía Local, de conformidad con la Resolución de alcaldía núm.
2697/2022, de 22 de octubre de 2022.
C
C1
Básica
Administración Especial
C/C1
Funcionario de carrera
Concejalía de Seguridad
Base Núm. 3
Oposición
836,41 €/mes
18 (458,64 €/mes)
1468,77 €/mes
2
1.2. Las plazas citadas adscritas a la Escala Básica, conforme determina el art. 23.1.c)
de la Ley 6/2023, de 7 de julio, de Policías Locales de Andalucía, se encuadran, de acuerdo
con la disposición transitoria tercera 2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, transitoriamente en el Grupo C, Subgrupo C1, dotadas con las retribuciones
correspondientes, y resultantes de la Oferta de Empleo Público del año 2022.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00290938
Grupo
Subgrupo
Escala
Subescala
Grupo/Subgrupo
Naturaleza
Unidad/Área
Titulación exigible
Sistema selectivo
Salario Base
Nivel
Complemento específico
Núm. de vacantes
