BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 211 - Viernes, 3 de noviembre de 2023

página 16799/2

5. Características del puesto y funciones a desarrollar.
a) Características del puesto convocado:
- Puesto: Jefatura de Unidad de Control Interno.
- Tipo de contrato: Eventual por circunstancias de la producción.
- Destino: Servicios Centrales de Cetursa.
- Retribuciones anuales: Categoría Jefatura de Departamento según Convenio de
Remontes aplicable.
b) Funciones a desarrollar:
Las tareas a desarrollar consistirán en la colaboración en el desarrollo de los trabajos
de control que competen a la Intervención General en la entidad correspondiente,
siguiendo, a tal efecto, las instrucciones de los órganos correspondientes de ésta. En
este sentido se tendrá en cuenta que aun cuando el puesto tendrá dependencia orgánica
de la entidad convocante, el trabajo se desarrollará con dependencia funcional exclusiva
de la Intervención General de la Junta de Andalucía. Asimismo, se desempeñará
con separación de funciones de las del resto de la entidad y, en especial, de las del
Departamento de Gestión Económico-Financiero y Recursos Humanos.
6. Proceso de selección.
Primera fase (presentación de solicitudes): Presentación de solicitudes, conforme se
establece en las bases de la oferta de empleo. Las solicitudes de candidatos que no
cumplan todos y cada uno de los requisitos mínimos serán excluidas del procedimiento y
no pasarán a la segunda fase.
Segunda fase (comité calificador): El discernimiento de la idoneidad de los aspirantes
a este puesto corresponderá a un comité calificador compuesto por el director del área
de Recursos Humanos de Cetursa, y el subdirector general de Cetursa, Sierra Nevada,
y deberá quedar perfectamente justificados el mérito, la capacidad y la idoneidad para
el puesto. En esta fase se valorará la experiencia profesional acreditada que supere el
mínimo exigido para el puesto (consultar Anexo I, punto 4.1), y se obtendrá un máximo de
60 puntos. Se evaluará, asimismo, la formación adicional, con una puntuación máxima de
40 puntos (consúltese Anexo I, punto 4.2).

7. Requisitos del desempeño de las funciones del puesto de Jefatura de Unidad de
Control Interno.
Una vez realizada la selección e incorporada la persona seleccionada a la estructura
de Cetursa deberán observarse las siguientes reglas:
- Dependencia funcional exclusiva de la Intervención General de la Junta de
Andalucía.
- Pertenencia orgánica a Cetursa.
- Separación de funciones de las del resto de la Entidad y en especial de las del Área
de gestión económico-financiera y Área de recursos humanos.
- Envío a la Intervención General de la Junta de Andalucía de informes periódicos
sobre su actividad.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Tercera fase: Emisión de informe por parte del comité calificador con una propuesta
de 3 candidaturas que se remitirá a la Intervención General.
Cuarta fase: Toma de decisión final por parte de la Intervención General.
No se mantendrá correspondencia ni comunicación alguna con los/as candidatos/as
que no vayan superando las diferentes fases y/o no resulten finalmente seleccionados.
Si durante la evaluación del comité de Cetursa, o la posterior evaluación de la
Intervención General, se entiende que no existe una candidatura que cumpla con las
necesidades del puesto, quedará desierta la convocatoria y se procederá a realizar un
nuevo proceso de selección.