Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 209 - Martes, 31 de octubre de 2023

página 16550/6

BASES REGULADORAS PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES, EN
RÉGIMEN DE CONCURRENCIA COMPETITIVA, EN EL MARCO DEL PROGRAMA
DE FORMACIÓN, CAPTACIÓN, INCORPORACIÓN Y MOVILIDAD DE LOS
RECURSOS HUMANOS DE I+D+I DE LA ESTRATEGIA DE INVESTIGACIÓN,
DESARROLLO E INNOVACIÓN DE ANDALUCÍA (EIDIA), HORIZONTE 2027
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 2. Régimen jurídico de las subvenciones.
1. Las subvenciones se regirán por lo previsto en las presentes bases reguladoras y
en las siguientes normas:
a) Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, de acuerdo con lo
establecido en su disposición final primera.
b) Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones,
aprobado por el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, de acuerdo con lo establecido en
su disposición final primera, así como las demás normas básicas que desarrollen la ley.
c) Texto refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía,
aprobado por el Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00291544

Artículo 1. Objeto de las subvenciones.
1. Las presentes subvenciones tienen como objeto financiar el Programa de Formación,
Captación, Incorporación y Movilidad de los recursos humanos de I+D+I de la Estrategia de
Investigación, Desarrollo e Innovación de Andalucía (EIDIA), Horizonte 2027.
2. Al amparo de estas bases reguladoras, se subvencionan las siguientes Líneas:
a) Línea 1. Subvenciones a la contratación y a la movilidad de personal investigador
predoctoral en formación que realice estudios de doctorado en universidades andaluzas.
Esta Línea tiene por objeto favorecer la formación de nuevo talento en programas de
doctorado de las universidades andaluzas, mediante la contratación predoctoral por los
agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento, para la consecución del título de doctor/a
con mención internacional mediante la contratación predoctoral, así como favorecer la
adquisición de las competencias y habilidades relacionadas con la investigación científica
de calidad, abarcando la financiación del coste de la contratación laboral de las personas
doctorandas, de un periodo de orientación y formación postdoctoral y de una estancia
formativa en el extranjero.
b) Línea 2. Subvenciones a la contratación laboral de personal investigador doctor
para su incorporación a los grupos de investigación de los agentes del Sistema Andaluz
del Conocimiento. Su objeto es fomentar la contratación laboral de personal investigador
doctor, favoreciendo su carrera profesional y fortaleciendo, al mismo tiempo, con nuevo
talento, las Líneas de investigación de las entidades beneficiarias.
c) Línea 3. Subvenciones a la captación de talento investigador con trayectoria
destacada para la ejecución de acciones de investigación en los agentes del Sistema
Andaluz del Conocimiento: Programa Emergia. Su objeto es facilitar la incorporación
de personal investigador con trayectoria destacada, de cualquier nacionalidad y con
potencial de liderazgo, que contribuyan al progreso de la investigación en Andalucía.
Asimismo, tiene como objeto el desarrollo de una propuesta de investigación por parte de
la persona contratada, para lo que contarán con una dotación adicional para su desarrollo
durante el periodo de ejecución de la subvención.
d) Línea 4. Subvenciones a la contratación laboral de personal técnico de apoyo y
de gestión de la I+D+I. Tienen por objeto mejorar la empleabilidad y la formación del
personal contratado y, al mismo tiempo, reforzar las actividades de investigación de los
agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento beneficiarios de las subvenciones.