3. Otras disposiciones. . (2023/207-50)
Resolución de 23 de octubre de 2023, de la Cámara de Cuentas de Andalucía, por la que se ordena la publicación del Informe de fiscalización de determinadas áreas del Ayuntamiento de Huércal de Almería (Almería). Ejercicio 2019.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 207 - Viernes, 27 de octubre de 2023
página 16464/20
Evolución de gastos de personal
Obligaciones
Art.
Descripción
reconocidas netas
2017
10
Órganos de gobierno y personal directivo.
290.424,73
11
Personal eventual.
0,00
12
Personal Funcionario.
2.521.288,58
13
Personal Laboral.
517.730,17
14
Otro personal.
1.128,00
15
Incentivos al rendimiento.
142.150,26
16
Cuotas, prestaciones y gastos sociales a cargo del Ayto.
990.665,57
Total
4.463.387,31
Fuente: Elaboración propia con datos de la liquidación del presupuesto
Obligaciones
reconocidas netas
2018
258.295,28
0,00
2.571.750,81
380.451,26
0,00
194.087,37
1.021.650,53
4.426.235,25
(€)
Obligaciones
reconocidas netas
2019
212.619,12
0,00
2.556.418,75
536.688,14
201,38
212.714,38
1.009.118,17
4.527.759,94
Cuadro nº 11
En base a lo indicado en el cuadro anterior, se observa un incremento para el periodo 2017-2019
que alcanza el 1,44%. El incremento de los gastos de personal en el ejercicio 2019 respecto al
ejercicio anterior tiene su origen principalmente en el personal funcionario e Incentivos al rendimiento (art.s 12 y 15). Asimismo, las partidas principales en el ejercicio 2019 se corresponden
con el personal funcionario y laboral y cuotas y con las prestaciones y gastos sociales a cargo del
Ayuntamiento.
A10.
En el ejercicio 2019 se han producido 44 contrataciones temporales de personal a cargo de otras
Administraciones Públicas y 4 contrataciones a cargo de la Corporación:
-
A11.
Contrataciones con cargo al ayuntamiento 2 contrataciones en septiembre y dos en octubre.
Contrataciones con cargo a Subvenciones: 44 entre los meses de marzo a noviembre.
Los datos incluidos en el anexo de personal correspondiente a personal funcionario y laboral en
el ejercicio 2019 son los que se muestran en el cuadro nº 12:
Anexo de personal
Denominación Total Plazas Ocupados Vacantes % de ocupados
Funcionario
78
65
13
83,33%
Laboral fijo
4
2
2
50,00%
Laboral temporal
3
3
0
100,00%
TOTAL
85
70
15
82,35%
Fuente: Elaboración propia
Cuadro nº 12
Se observa que el porcentaje de puestos ocupados es de 82,35% del total de plazas.
7.5. Deudas
El detalle de la deuda del Ayuntamiento a 31 de diciembre de 2019 se muestra en el cuadro nº
13:
Importe de las deudas a 31.12.2019
Tipo de deuda
Deudas con entidades de crédito
Deudas con Administraciones Públicas
Deudas con acreedores comerciales
TOTAL
Fuente: Balance de situación
(€)
Importe
0,00
182.764,88
1.687.338,57
1.870.103,45
Cuadro nº 13
El Ayuntamiento no mantiene deudas con entidades de crédito a 31 de diciembre de 2019.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291443
A12.
BOJA
Número 207 - Viernes, 27 de octubre de 2023
página 16464/20
Evolución de gastos de personal
Obligaciones
Art.
Descripción
reconocidas netas
2017
10
Órganos de gobierno y personal directivo.
290.424,73
11
Personal eventual.
0,00
12
Personal Funcionario.
2.521.288,58
13
Personal Laboral.
517.730,17
14
Otro personal.
1.128,00
15
Incentivos al rendimiento.
142.150,26
16
Cuotas, prestaciones y gastos sociales a cargo del Ayto.
990.665,57
Total
4.463.387,31
Fuente: Elaboración propia con datos de la liquidación del presupuesto
Obligaciones
reconocidas netas
2018
258.295,28
0,00
2.571.750,81
380.451,26
0,00
194.087,37
1.021.650,53
4.426.235,25
(€)
Obligaciones
reconocidas netas
2019
212.619,12
0,00
2.556.418,75
536.688,14
201,38
212.714,38
1.009.118,17
4.527.759,94
Cuadro nº 11
En base a lo indicado en el cuadro anterior, se observa un incremento para el periodo 2017-2019
que alcanza el 1,44%. El incremento de los gastos de personal en el ejercicio 2019 respecto al
ejercicio anterior tiene su origen principalmente en el personal funcionario e Incentivos al rendimiento (art.s 12 y 15). Asimismo, las partidas principales en el ejercicio 2019 se corresponden
con el personal funcionario y laboral y cuotas y con las prestaciones y gastos sociales a cargo del
Ayuntamiento.
A10.
En el ejercicio 2019 se han producido 44 contrataciones temporales de personal a cargo de otras
Administraciones Públicas y 4 contrataciones a cargo de la Corporación:
-
A11.
Contrataciones con cargo al ayuntamiento 2 contrataciones en septiembre y dos en octubre.
Contrataciones con cargo a Subvenciones: 44 entre los meses de marzo a noviembre.
Los datos incluidos en el anexo de personal correspondiente a personal funcionario y laboral en
el ejercicio 2019 son los que se muestran en el cuadro nº 12:
Anexo de personal
Denominación Total Plazas Ocupados Vacantes % de ocupados
Funcionario
78
65
13
83,33%
Laboral fijo
4
2
2
50,00%
Laboral temporal
3
3
0
100,00%
TOTAL
85
70
15
82,35%
Fuente: Elaboración propia
Cuadro nº 12
Se observa que el porcentaje de puestos ocupados es de 82,35% del total de plazas.
7.5. Deudas
El detalle de la deuda del Ayuntamiento a 31 de diciembre de 2019 se muestra en el cuadro nº
13:
Importe de las deudas a 31.12.2019
Tipo de deuda
Deudas con entidades de crédito
Deudas con Administraciones Públicas
Deudas con acreedores comerciales
TOTAL
Fuente: Balance de situación
(€)
Importe
0,00
182.764,88
1.687.338,57
1.870.103,45
Cuadro nº 13
El Ayuntamiento no mantiene deudas con entidades de crédito a 31 de diciembre de 2019.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291443
A12.
