BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Jueves, 26 de octubre de 2023

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b) Lo establecido en el párrafo anterior será asimismo de aplicación para el personal
funcionario de carrera proveniente de otras Administraciones Públicas y de otros sectores
de esta Administración que participen en el presente concurso.
c) La Comisión de Valoración revisará la valoración formulada en la solicitud, pudiendo
modificarla si no la encontrara adecuada, previo informe del Servicio de Planificación y
Evaluación de Puestos de Trabajo de la Dirección General competente en materia de
Función Pública.
E. VALORACIÓN DE LA EXPERIENCIA PROFESIONAL EN LOS PUESTOS DE
TRABAJO ADSCRITOS A ÁREAS FUNCIONALES.
En el caso de puestos de trabajo alegados adscritos en la actualidad a algún área que
no lo hubiesen estado en algún momento durante su desempeño, se aplicará la citada
adscripción en todo el tiempo de existencia del puesto.
Novena. Adjudicación: orden de prioridad y empate en la puntuación.
1. La adjudicación de los puestos vendrá dada por la puntuación total obtenida según
el baremo y el orden de prioridad expresados en la solicitud. En el caso de participar en
diferentes concursos convocados de forma simultánea, el orden de preferencia será el
expresado en el anexo VII.
2. En caso de empate en la puntuación, se resolverá a favor de quien pertenezca al
Cuerpo preferente establecido en la RPT. Si el empate continuase, se resolverá a favor de
quien haya obtenido mayor puntuación en los distintos apartados de méritos del baremo,
contemplados éstos por el orden del mismo. De persistir éste, el desempate se resolverá
en favor del personal funcionario de carrera cuya letra inicial del primer apellido esté
primera en el orden determinado por el sorteo de actuación en las pruebas selectivas que
se celebren durante el año 2023, resultando la letra «N», conforme a la Resolución de 25
de enero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, y de
acuerdo con los criterios de prelación y ordenación alfabética establecidos en el anexo X
de la presente Resolución.

Undécima. Lista provisional.
1. Una vez finalizado el proceso de valoración se publicará en la «web de emplead@»
la lista provisional de destinos adjudicados, con indicación de la puntuación obtenida en
cada caso, así como de exclusiones, con indicación de las causas.
2. En el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación, las
personas interesadas podrán presentar alegaciones, que no tendrán carácter de recurso,
y proceder a la vista de su expediente a los efectos de comprobar la valoración efectuada
al mismo. Dichas actuaciones se realizarán por medios electrónicos, a través de la «web
de emplead@».
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Décima. Comisión de Valoración.
1. La Comisión de Valoración estará constituida como mínimo por siete personas, de
entre las cuales una ejercerá la Presidencia y otra, la Secretaría.
2. Las personas integrantes de la Comisión tendrán la condición de personal
funcionario de carrera y deberán pertenecer a Grupo/Subgrupo igual o superior al exigido
para los puestos convocados.
3. Estarán presentes en la Comisión de Valoración, con voz pero sin voto, las
Organizaciones Sindicales que formen parte de la Mesa Sectorial de Negociación de
la Administración General de la Junta de Andalucía, mediante la designación de una
persona representante por cada una de ellas.
4. La constitución, convocatoria y celebración de sesiones de la Comisión de
Valoración, se realizará preferentemente por medios electrónicos, con comparecencia
telemática que garantice la verificación de la identidad de las personas que lo conforman,
así como el sigilo en sus deliberaciones. Asimismo, los trabajos de baremación se
realizarán utilizando los medios electrónicos habilitados para ello.