Autoridades y personal. . (2023/206-47)
Resolución de 11 de octubre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se habilita el plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo, por el sistema de concurso, para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de empleo temporal de 2021 y 2022 en la Administración de la Junta de Andalucía.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Jueves, 26 de octubre de 2023
página 16411/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 11 de octubre de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se habilita el plazo de presentación de
solicitudes de participación en el proceso selectivo, por el sistema de concurso,
para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías
profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo
Público de carácter ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de
empleo temporal de 2021 y 2022 en la Administración de la Junta de Andalucía.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de
diciembre), previa negociación en la Comisión del VI Convenio Colectivo en sus reuniones
de 29 de marzo y 6 de abril de 2022, en el ejercicio de las competencias atribuidas por el
artículo 16 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta
de Andalucía y el apartado 1.c) del artículo 12 del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por
el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración
Local y Función Pública se convocó proceso selectivo, por el sistema de concurso, para
el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los
Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario
de 2020 y 2021, así como de estabilización de 2021 y 2022.
De acuerdo con lo previsto en el apartado 1 de la base cuarta de la citada Resolución
de 21 de diciembre de 2022, por resolución de la persona titular de la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, que se publicará en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía, se habilitará el plazo de presentación de solicitudes, que será de
diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la referida resolución en
el citado Boletín Oficial, para cada grupo profesional.
En virtud de lo anterior, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función
Pública
RESU ELV E
Primero. Habilitar el plazo de presentación de solicitudes, que será de diez días
hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en
el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», para todas y cada una de las categorías
profesionales y diferentes turnos de los Grupos III, IV y V que en anexo se relacionan, de
acuerdo con la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de
30 de diciembre), correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario
de 2020 y 2021, así como de estabilización de 2021 y 2022.
Sevilla, 11 de octubre de 2023.- La Directora General, Natalia Silvia Márquez García.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291389
Segundo. Dicha participación se realizará exclusivamente de forma telemática a través
de la página web de Emplead@ (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/),
en la forma prevista en en apartado 1 de la base cuarta de la resolución de convocatoria.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Jueves, 26 de octubre de 2023
página 16411/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 11 de octubre de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se habilita el plazo de presentación de
solicitudes de participación en el proceso selectivo, por el sistema de concurso,
para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías
profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo
Público de carácter ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de
empleo temporal de 2021 y 2022 en la Administración de la Junta de Andalucía.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de
diciembre), previa negociación en la Comisión del VI Convenio Colectivo en sus reuniones
de 29 de marzo y 6 de abril de 2022, en el ejercicio de las competencias atribuidas por el
artículo 16 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta
de Andalucía y el apartado 1.c) del artículo 12 del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por
el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración
Local y Función Pública se convocó proceso selectivo, por el sistema de concurso, para
el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los
Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario
de 2020 y 2021, así como de estabilización de 2021 y 2022.
De acuerdo con lo previsto en el apartado 1 de la base cuarta de la citada Resolución
de 21 de diciembre de 2022, por resolución de la persona titular de la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, que se publicará en el Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía, se habilitará el plazo de presentación de solicitudes, que será de
diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la referida resolución en
el citado Boletín Oficial, para cada grupo profesional.
En virtud de lo anterior, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función
Pública
RESU ELV E
Primero. Habilitar el plazo de presentación de solicitudes, que será de diez días
hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en
el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», para todas y cada una de las categorías
profesionales y diferentes turnos de los Grupos III, IV y V que en anexo se relacionan, de
acuerdo con la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de
30 de diciembre), correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario
de 2020 y 2021, así como de estabilización de 2021 y 2022.
Sevilla, 11 de octubre de 2023.- La Directora General, Natalia Silvia Márquez García.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00291389
Segundo. Dicha participación se realizará exclusivamente de forma telemática a través
de la página web de Emplead@ (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/),
en la forma prevista en en apartado 1 de la base cuarta de la resolución de convocatoria.
