Autoridades y personal. . (2023/206-12)
Acuerdo de 23 de octubre de 2023, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A., por el que se anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto de Experto/a en Seguridad en el Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 206 - Jueves, 26 de octubre de 2023

página 16433/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, INTERIOR, DIÁLOGO SOCIAL
Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Acuerdo de 23 de octubre de 2023, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo
de las Telecomunicaciones, S.A., por el que se anuncia convocatoria pública
para la cobertura del puesto de Experto/a en Seguridad en el Departamento de
Consultoría y Desarrollo Corporativo.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO VACANTE DE EXPERTO/A
EN SEGURIDAD EN EL DEPARTAMENTO DE CONSULTORÍA Y DESARROLLO
CORPORATIVO
El Director Gerente de Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las
Telecomunicaciones, S.A. (en adelante SANDETEL), en el ámbito de sus competencias,
acuerda convocar concurso de méritos para la cobertura del puesto de Experto/a en
Seguridad en SANDETEL determinado mediante Acuerdo de 19 de diciembre de 2022,
de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A., por el que
se aprueba Oferta de Empleo ordinaria correspondiente al año 2022, publicado en BOJA
número 248, de 29 de diciembre de 2022.
1. Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la reapertura de un proceso de selección para
cubrir el puesto vacante de Experto/a en Seguridad en el Departamento de Consultoría y
Desarrollo Corporativo.
En su desarrollo se tendrá en cuenta los principios de igualdad, mérito y capacidad en
los términos del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público («BOE» de 31 octubre), un
proceso selectivo que se regirá por lo dispuesto en estas bases. Asimismo, garantizará
en todo momento la transparencia del proceso de selección y la igualdad de condiciones,
respecto de los demás aspirantes, de las personas con discapacidad que concurran a la
convocatoria.

3. Solicitudes y documentación.
Las personas interesadas en formar parte del proceso de selección deberán
presentar solicitud según modelo adjunto Anexo II, debiendo adjuntarse fotocopia del
DNI, Currículum Vitae, titulación exigida para el puesto, así como aquella documentación
susceptible de valoración, para acreditar los requisitos y méritos indicados en el Anexo I.
La documentación que acompañe a la solicitud se aportará mediante fotocopias
digitalizadas. No obstante, los originales de dichos documentos podrán ser exigidos a las
personas participantes en cualquier fase del proceso por parte del órgano de selección
y deberán presentarse, en todo caso, por el/la candidato/a que resulte seleccionado/a
para el puesto antes de la firma del contrato. La no presentación de la documentación
solicitada supone la exclusión del proceso de selección ya que no se puede realizar una
correcta valoración de la candidatura. Sólo se admitirá aquella documentación que se
entregue en el plazo de presentación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00291412

2. Destinatarios/as de la convocatoria.
La presente convocatoria es pública y dirigida a todas las personas que, cumpliendo
los requisitos previstos en el Anexo I, presenten solicitud y documentación en el plazo y la
forma establecidos en la presente convocatoria.