Autoridades y personal. . (2023/200-12)
Resolución de 2 de octubre de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación de personal investigador predoctoral en formación asociado a proyectos.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 200 - Miércoles, 18 de octubre de 2023

página 15934/2

La duración del contrato predoctoral más la orientación de período posdoctoral POP
no podrá superar los 4 años.
La retribución en el POP será un 10% superior a la prevista para la cuarta anualidad
de los contratos predoctorales.
Las plazas convocadas se relacionan en el Anexo I. Esta convocatoria será resuelta
en régimen de concurrencia competitiva aplicando los principios de igualdad, mérito,
capacidad y publicidad. En todo caso, la contratación efectiva de los investigadores
queda condicionada:
- A la existencia de crédito adecuado y suficiente en el momento de la resolución.
- A que recaiga resolución definitiva favorable sobre los proyectos que dan origen a
los contratos.
- A la vigencia del proyecto al cual se encuentre asociado el contrato predoctoral.
El personal investigador predoctoral en formación podrá colaborar en tareas
docentes sin que suponga una merma de la carga docente del departamento que asigne
la colaboración hasta un máximo de 180 horas durante la extensión total del contrato
predoctoral, y sin que en ningún caso se puedan superar las 60 horas anuales, previa
autorización, del investigador responsable, del departamento y del vicerrectorado
competente en ordenación académica. En ningún caso las tareas docentes podrán
desvirtuar la dedicación a la finalidad investigadora y formativa de los contratos.

3. Duración de la ayuda.
La duración de cada uno de los contratos no podrá ser inferior a un año, ni exceder
de cuatro años, quedando supeditado a la vigencia del proyecto al cual se encuentre
asociado y/o a la existencia de financiación adecuada y suficiente. El periodo de ejecución
se iniciará en la fecha de incorporación del personal investigador contratado a su puesto
de trabajo en la Universidad de Cádiz.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00290908

2. Requisitos de los solicitantes.
El cumplimiento de los requisitos para participar en el concurso deberá estar referido
siempre a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse
durante la vigencia del contrato.
1. Los solicitantes deberán acreditar en el plazo de presentación de solicitudes estar
matriculados, admitidos o preadmitidos en el programa de doctorado de la UCA indicado
en el perfil de la plaza, conforme al Anexo I.
2. Nacionalidad. No se exigen requisitos específicos en cuanto a nacionalidad o
residencia de los solicitantes para la participación en los concursos. No obstante, la
contratación de investigadores extranjeros no comunitarios, quedará en suspenso
mientras no obtengan la autorización administrativa que les permita trabajar de acuerdo
con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades
de los extranjeros en España y su integración social.
3. No podrán ser solicitantes quienes hayan iniciado su formación predoctoral con
financiación a cargo de otras ayudas destinadas a la misma finalidad, que se hayan otorgado
en el marco del Programa de Fomento e Impulso de la Investigación y Transferencia
de la Universidad de Cádiz, ni quienes ya estén en posesión del título de Doctor, por
cualquier universidad española o extranjera. Tampoco podrán ser solicitantes quienes
hayan disfrutado previamente de un contrato predoctoral conforme a la Ley 14/2011 de la
Ciencia, la Tecnología y la Innovación por tiempo superior a doce meses.
4. Quienes concurran, no podrán haber sido separados mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial para empleos públicos por resolución judicial firme, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban
en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.