Número 199 - Martes, 17 de octubre de 2023

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Los criterios de baremación aplicables a esta Convocatoria son:
a) Experiencia profesional (máximo 30 puntos): (*) No se valorarán los requisitos
mínimos exigidos para el puesto:
- Experiencia laboral adicional a los dos años establecidos en los requisitos mínimos
en puestos de atención telefónica, en el período comprendido en los 10 últimos años
inmediatamente anteriores a la publicación de la presente convocatoria (0,5 puntos por
cada mes completo de trabajo acreditado).
- Experiencia laboral en tramitación de subvenciones (1 punto por cada mes completo
de trabajo acreditado).
b) Cursos de formación y/o perfeccionamiento (máximo 10 puntos): (*) No se
contabilizarán aquellas acciones formativas inferiores a 10 horas lectivas:
- Curso avanzado de Excel, Word o herramientas de software libre equivalentes
(0,1 punto por cada 10 horas de formación acreditadas).
- Información y atención a clientes y consumidores (0,1 punto por cada 10 horas de
formación acreditadas).
- Gestión de la atención al cliente (0,1 punto por cada 10 horas de formación
acreditadas).
- Técnicas de comunicación y atención al cliente (0,1 punto por cada 10 horas de
formación acreditadas).
c) Otros (10 puntos).
Haber superado al menos una prueba selectiva en el ámbito de la Oferta de Empleo
Público para el cuerpo de Administrativos de la Junta de Andalucía, C1. (*) Los requisitos
valorables correspondientes al apartado formación, no son acumulativos. Es decir, sólo
se valorará la opción que la persona aspirante exponga en el Anexo I: bien el número
de horas correspondientes a cursos de formación aportadas por la persona aspirante
a la plaza, o bien la superación de ejercicios en pruebas selectivas del Cuerpo de
Administrativos de la Junta de Andalucía, C1.
En caso de que la persona aspirante rellene ambos apartados, con los datos
correspondientes a los dos requisitos valorables, sólo se valorarán los correspondientes
a la superación de ejercicios de pruebas selectivas del Cuerpo C1.
d) Pruebas selectivas (máximo 50 puntos).
Para realizar esta baremación, la Agencia Andaluza de la Energía podrá contar con
la asistencia de empresas externas especializadas en materia de selección de personal,
las cuales elaborarán los listados de baremación de los/as candidatos/as. Las personas
participantes en este proceso, y que estén adscritas a dicha empresa, deberán firmar
también el FO.P.GP.001.12 «Declaración de Ausencia de Conflicto de Intereses (DACI) de
personal externo a la Administración».
En esta fase, la Secretaría del Comité de Selección levantará un acta donde se
incorporen los informes elaborados o los que, en su caso, haya elaborado la empresa
externa especializada en materia de selección de personal. Los referidos informes
incorporarán un listado provisional con las candidaturas admitidas por cumplir con los
requisitos mínimos y con las candidaturas excluidas, señalándose la causa de exclusión.
Junto con dicho listado provisional se publicarán las puntuaciones totales obtenidas por
las candidaturas admitidas respecto de los méritos valorables, todo ello en base a los
méritos definidos en la Convocatoria, en consonancia con los Criterios de Baremación y
con la información y/o documentación presentada.
El listado provisional de candidaturas admitidas y excluidas, así como las puntuaciones
totales obtenidas por los/as aspirantes admitidos/as (listado provisional núm. 1 de
baremaciones) se publicará a través del Portal de la Junta de Andalucía, así como en la
página web de la Agencia Andaluza de la Energía www.agenciaandaluzadelaenergia.es,
apartado «Trabaja en la Agencia». Además, se indicará, el plazo y la forma para la realización
de alegaciones, el cual será como máximo de 3 días hábiles.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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