Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 197 - Viernes, 13 de octubre de 2023

página 15594/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 6 de octubre de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo de
promoción interna para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos de la
Junta de Andalucía para personas con discapacidad intelectual.
En cumplimiento de lo previsto en el Decreto 222/2021, de 14 de septiembre, por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2021, y conforme a lo
dispuesto en el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía,
esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en ejercicio de las
competencias que le atribuye el artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por
el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local
y Función Pública, acuerda convocar proceso selectivo para el ingreso, por el sistema
de promoción interna, en el Cuerpo General de Administrativos de la Junta de Andalucía
para personas con discapacidad intelectual (C1.1000), de conformidad con las siguientes

Primera. Normas generales.
1. Se convoca proceso selectivo de promoción interna para cubrir 5 plazas del
Cuerpo General de Administrativos de la Junta de Andalucía (C1.1000) para personas
con discapacidad intelectual, a fin de que sean ocupadas dichas plazas por quienes
tengan la condición de personal funcionario y cumplan con los requisitos establecidos en
la base segunda.
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición.
2. Las plazas ofertadas para personal funcionario que no se cubran por la presente
convocatoria de promoción interna no podrán acumularse a las incluidas en las
respectivas convocatorias de acceso libre al encontrarse en su límite máximo la tasa de
reposición correspondiente a dicho acceso libre.
3. Al proceso selectivo le resultará de aplicación la Ley 5/2023, de 7 de junio, de
Función Pública de Andalucía, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de
Andalucía, la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promoción de la Igualdad de
Género en Andalucía, la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a
las Personas con Discapacidad en Andalucía, el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo,
por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público
por medios electrónicos, el Decreto 2/2002, de 9 de enero, del Reglamento General de
Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los Funcionarios de la Administración de la Junta de Andalucía, el Decreto 93/2006,
de 9 de mayo, que regula el Ingreso, la Promoción Interna y la Provisión de puestos de
trabajo de personas con discapacidad en la Función Pública de la Administración General
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA