Autoridades y personal. . (2023/194-20)
Resolución de 4 de octubre de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación de personal técnico, de gestión y de administración y servicios en la categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación, mediante contrato de duración determinada vinculados a programas financiados con fondos europeos.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 194 - Lunes, 9 de octubre de 2023
página 15463/7
establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
9. Resultados.
9.1. Tras la realización de cada prueba de la fase de oposición, el Tribunal hará
público en la página web del área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas)
el acuerdo con la relación provisional de calificaciones. Contra este acuerdo se podrá
presentar reclamación en el plazo de cinco días hábiles que serán resueltas por el
tribunal mediante acuerdo definitivo. En caso de no presentarse reclamación, el acuerdo
provisional devendrá automáticamente en definitivo.
9.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el Tribunal hará público el acuerdo con el
listado provisional de valoración de la fase de concurso de aquellos aspirantes que hayan
superado aquélla, pudiendo publicarse simultáneamente al resultado de la segunda
prueba de la fase de oposición. Contra este acuerdo se podrá presentar reclamación
en el plazo de cinco días hábiles que serán resueltas por el tribunal mediante acuerdo
definitivo. En caso de no presentarse reclamación, el acuerdo provisional devendrá
automáticamente en definitivo.
9.3. Una vez finalizada la valoración del proceso selectivo, el Tribunal hará público el
acuerdo por el que se publica el listado con los aspirantes que han superado el mismo,
sin que su número pueda superar el de plazas convocadas.
9.4. Contra el acuerdo señalado en el apartado 9.3, así como contra los acuerdos
definitivos del tribunal que impidan continuar con el procedimiento, se podrá interponer
recurso de alzada ante el Rector en los plazos y formas que establece la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
11. Protección de datos y tratamiento de datos de carácter personal.
11.1. De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento
Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas
en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos
y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos) y
en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía
de los derechos digitales, le informamos que la Universidad de Cádiz es la responsable del
tratamiento de los datos, pudiendo contactar con el Delegado de Protección de Datos, en la
siguiente dirección de correo electrónico: dpd@uca.es.
11.2. La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la
presente convocatoria.
Asimismo, se hace constar que la Universidad de Cádiz no cederá o comunicará sus
datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando fuere necesario
para la prestación del servicio, y que los datos serán conservados aún después de que
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00290459
10. Bolsa de trabajo.
10.1. Según establece el Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del
Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, como consecuencia
de la resolución del presente proceso selectivo para la contratación laboral temporal se
creará la correspondiente bolsa de trabajo específica vinculada a la naturaleza objeto
del contrato de duración determinada vinculado a programas financiados con fondos
europeos.
10.2. La bolsa de trabajo solo podrá utilizarse durante la permanencia del Programa
«Erasmus-EDU-2022-EUR-UNIV» y en los supuestos determinados reglamentariamente
y motivados por las necesidades del presente programa.
10.3. Para la formación de la bolsa, según establece el apartado 2 del artículo 29 del
citado Reglamento, se tendrá en cuenta las pruebas superadas, así como la puntuación
de la fase de concurso.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 194 - Lunes, 9 de octubre de 2023
página 15463/7
establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
9. Resultados.
9.1. Tras la realización de cada prueba de la fase de oposición, el Tribunal hará
público en la página web del área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas)
el acuerdo con la relación provisional de calificaciones. Contra este acuerdo se podrá
presentar reclamación en el plazo de cinco días hábiles que serán resueltas por el
tribunal mediante acuerdo definitivo. En caso de no presentarse reclamación, el acuerdo
provisional devendrá automáticamente en definitivo.
9.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el Tribunal hará público el acuerdo con el
listado provisional de valoración de la fase de concurso de aquellos aspirantes que hayan
superado aquélla, pudiendo publicarse simultáneamente al resultado de la segunda
prueba de la fase de oposición. Contra este acuerdo se podrá presentar reclamación
en el plazo de cinco días hábiles que serán resueltas por el tribunal mediante acuerdo
definitivo. En caso de no presentarse reclamación, el acuerdo provisional devendrá
automáticamente en definitivo.
9.3. Una vez finalizada la valoración del proceso selectivo, el Tribunal hará público el
acuerdo por el que se publica el listado con los aspirantes que han superado el mismo,
sin que su número pueda superar el de plazas convocadas.
9.4. Contra el acuerdo señalado en el apartado 9.3, así como contra los acuerdos
definitivos del tribunal que impidan continuar con el procedimiento, se podrá interponer
recurso de alzada ante el Rector en los plazos y formas que establece la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
11. Protección de datos y tratamiento de datos de carácter personal.
11.1. De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento
Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas
en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos
y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos) y
en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía
de los derechos digitales, le informamos que la Universidad de Cádiz es la responsable del
tratamiento de los datos, pudiendo contactar con el Delegado de Protección de Datos, en la
siguiente dirección de correo electrónico: dpd@uca.es.
11.2. La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la
presente convocatoria.
Asimismo, se hace constar que la Universidad de Cádiz no cederá o comunicará sus
datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando fuere necesario
para la prestación del servicio, y que los datos serán conservados aún después de que
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00290459
10. Bolsa de trabajo.
10.1. Según establece el Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del
Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, como consecuencia
de la resolución del presente proceso selectivo para la contratación laboral temporal se
creará la correspondiente bolsa de trabajo específica vinculada a la naturaleza objeto
del contrato de duración determinada vinculado a programas financiados con fondos
europeos.
10.2. La bolsa de trabajo solo podrá utilizarse durante la permanencia del Programa
«Erasmus-EDU-2022-EUR-UNIV» y en los supuestos determinados reglamentariamente
y motivados por las necesidades del presente programa.
10.3. Para la formación de la bolsa, según establece el apartado 2 del artículo 29 del
citado Reglamento, se tendrá en cuenta las pruebas superadas, así como la puntuación
de la fase de concurso.
