BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 194 - Lunes, 9 de octubre de 2023

página 15432/2

1.2. Se realizará contrato de relevo de duración indefinida con carácter simultáneo
al acceso a situación de jubilación parcial anticipada de un/a trabajador/a de la Agencia,
de conformidad con el artículo 12.7 del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y artículo 215 de la Ley General de la Seguridad
Social, Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. La celebración del contrato
está condicionada al acceso a la jubilación parcial.
1.3. El presente sistema de selección garantiza el respeto de los principios de
publicidad, mérito, capacidad, igualdad, libre concurrencia y transparencia del proceso
de selección.
2. Destinatarios/as de la convocatoria.
2.1. La presente convocatoria se dirige a todas las personas que, cumpliendo los
requisitos y elementos de los perfiles indicados en el punto 4, presenten la solicitud y
documentación que se indica.
La convocatoria será expuesta en la página web de la Agencia Andaluza de
Instituciones Culturales (www.aaiicc.es) y en el Portal de Transparencia de la Junta
de Andalucía, así como las comunicaciones necesarias y, en todo caso, los listados
provisionales y definitivos del proceso de selección y la resolución de adjudicación del
puesto.
3. Datos de la convocatoria: perfil y condiciones del contrato de trabajo.
Modalidad contractual Contrato indefinido de relevo. Periodo de prueba de seis meses de trabajo efectivo.
Jornada

A tiempo completo. Prestación de servicios con carácter general de lunes a viernes
sujeta a lo establecido en los artículos 15 y 16 del IV Convenio Colectivo de la
Agencia Andaluza de Instituciones Culturales.

Categoría profesional Grupo A Nivel 3
Denominación puesto Titulado/a Superior Jurídico Medidas de Apoyo
Retribución Bruta
Anual 2023

30.621,13 €

Competencias
requeridas

Trabajo en equipo, comunicación escrita y verbal, proactividad, capacidad resolutiva

Misión

En dependencia del Área de Medidas de Apoyo, asumirá las labores técnicojurídicas requeridas por el procedimiento normativo en materia de subvenciones que
se le encomienden.

4. Requisitos de las candidaturas.
4.1. Para ser admitidos, los aspirantes deben reunir los requisitos mínimos indicados
en este punto, los cuales deberán cumplirse el día de presentación de la solicitud. La
puntuación de los requisitos constan en el base 8 y serán valorados con referencia a la
fecha de publicación de la convocatoria.
4.2. Requisitos mínimos obligatorios:
- Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos
para el acceso al empleo público establecidos en el artículo 56.1 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, y Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función
Pública de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00290426

Elaborar la documentación jurídica pertinente para la gestión de los borradores
de las convocatorias; analizar y participar en la propuesta de resolución de
las reclamaciones presentadas frente a las resoluciones; realizar labores de
asesoramiento jurídico y realización de borradores de los actos resultantes de la
Funciones principales
revisión de las cuentas justificativas; tramitación específica de propuesta de cierre
de expedientes y liquidación, así como elaboración de borradores de informes y
alegaciones ante instancias superiores de control y verificación, y cuantas labores
análogas le sean encomendadas por su superior o superiores jerárquicos.