3. Otras disposiciones. . (2023/194-30)
Resolución de 4 de octubre de 2023, del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, por la que se aprueba y da publicidad a los formularios de solicitud de mediaciones laborales en el seno del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 194 - Lunes, 9 de octubre de 2023
página 15456/21
(Página
)
de
3. PARTE REQUEDIDA DE MEDIACIÓN
DNI/NIE/NIF:
SEXO:
H M
APELLIDOS Y NOMBRE/RAZÓN SOCIAL/DENOMINACIÓN:
DOMICILIO:
TIPO DE VÍA:
NOMBRE DE LA VÍA:
NÚMERO:
LETRA:
KM EN LA VÍA:
ENTIDAD DE POBLACIÓN:
TELÉFONO FIJO:
TELÉFONO MÓVIL:
BLOQUE:
PORTAL:
MUNICIPIO:
ESCALERA:
PLANTA:
PUERTA:
PROVINCIA:
PAÍS:
CÓD. POSTAL:
CORREO ELECTRÓNICO:
Si son varias las empresas incluir el mismo contenido en hoja aparte.
4. CONVENIO COLECTIVO Y/O NORMA APLICABLE
DENOMINACIÓN:
ÁMBITO DEL CONVENIO:
CÓDIGO DEL CONVENIO:
PROVINCIA DEL CENTRO DE TRABAJO DONDE EL TRABAJADOR PRESTA SUS SERVICIOS EN LA EMPRESA:
5. CATEGORÍA PROFESIONAL Y ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR
CATEGORÍA PROFESIONAL:
ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA (en meses):
6. MOTIVACIÓN DEL ESCRITO DE INICIACIÓN
MATERIAS SOBRE LAS QUE VERAS EL CONFLICTO:
CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL.
RÉGIMEN DISCIPLINARIO (QUE NO LLEVA APAREJADO LA SANCIÓN DE DESPIDO).
MOVILIDAD GEOGRÁFICA.
CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.
MOVILIDAD FUNCIONAL.
TRABAJOS DE SUPERIOR O INFERIOR CATEGORIA.
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.
VACACIONES.
LICENCIAS Y PERMISOS.
RECUCCIONES DE JORNADA.
EXCEDENCIAS, PERMISOS, REDUCCIÓN DE JORNADA NO VINCULADAS AL CUIDADO DE HIJOS Y FAMILIARES.
7. OBJETO DEL CONFLICTO
00290451
ANTECEDENTES Y FECHA DEL HECHO CAUSANTE, FUNDAMENTOS: ESPECIFICACIÓN DE LA NORMA O NORMAS SOBRE CUYA INTERPRETACIÓN O APLICACIÓN VERSA LA CONTROVERSIA Y DETERMINACIÓN DE LA PRETENSIÓN.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
Número 194 - Lunes, 9 de octubre de 2023
página 15456/21
(Página
)
de
3. PARTE REQUEDIDA DE MEDIACIÓN
DNI/NIE/NIF:
SEXO:
H M
APELLIDOS Y NOMBRE/RAZÓN SOCIAL/DENOMINACIÓN:
DOMICILIO:
TIPO DE VÍA:
NOMBRE DE LA VÍA:
NÚMERO:
LETRA:
KM EN LA VÍA:
ENTIDAD DE POBLACIÓN:
TELÉFONO FIJO:
TELÉFONO MÓVIL:
BLOQUE:
PORTAL:
MUNICIPIO:
ESCALERA:
PLANTA:
PUERTA:
PROVINCIA:
PAÍS:
CÓD. POSTAL:
CORREO ELECTRÓNICO:
Si son varias las empresas incluir el mismo contenido en hoja aparte.
4. CONVENIO COLECTIVO Y/O NORMA APLICABLE
DENOMINACIÓN:
ÁMBITO DEL CONVENIO:
CÓDIGO DEL CONVENIO:
PROVINCIA DEL CENTRO DE TRABAJO DONDE EL TRABAJADOR PRESTA SUS SERVICIOS EN LA EMPRESA:
5. CATEGORÍA PROFESIONAL Y ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR
CATEGORÍA PROFESIONAL:
ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA (en meses):
6. MOTIVACIÓN DEL ESCRITO DE INICIACIÓN
MATERIAS SOBRE LAS QUE VERAS EL CONFLICTO:
CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL.
RÉGIMEN DISCIPLINARIO (QUE NO LLEVA APAREJADO LA SANCIÓN DE DESPIDO).
MOVILIDAD GEOGRÁFICA.
CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.
MOVILIDAD FUNCIONAL.
TRABAJOS DE SUPERIOR O INFERIOR CATEGORIA.
MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO.
VACACIONES.
LICENCIAS Y PERMISOS.
RECUCCIONES DE JORNADA.
EXCEDENCIAS, PERMISOS, REDUCCIÓN DE JORNADA NO VINCULADAS AL CUIDADO DE HIJOS Y FAMILIARES.
7. OBJETO DEL CONFLICTO
00290451
ANTECEDENTES Y FECHA DEL HECHO CAUSANTE, FUNDAMENTOS: ESPECIFICACIÓN DE LA NORMA O NORMAS SOBRE CUYA INTERPRETACIÓN O APLICACIÓN VERSA LA CONTROVERSIA Y DETERMINACIÓN DE LA PRETENSIÓN.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
